| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 11,802.0000 | 母公司及主要生產基地之子公司 | SGS | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 234,489.0000 | 母公司及主要生產基地之子公司 | SGS | ISO 14064 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 606.0000 | 母公司及主要生產基地之子公司 | SGS | ISO 14064 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-) | 無，無統計相關數據 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
請詳公司民國110年永續報告書(二)企業溫室氣體排放量減量目標
2030年公司達成不升溫1.5 度Ｃ要求。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
請詳公司民國110年永續報告書(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
請詳公司民國110年永續報告書 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，無統計相關數據 |
| 提升能源使用效率 | 請詳民國110年永續報告書 |
| 使用再生物料政策 | 請詳民國110年永續報告書 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 3,365,820.0000 | 合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/-) | 無，無統計相關數據 |
| 水資源管理或減量目標 | 加強水資源管理策略，資請第三方技術顧問公司編制《水平衡測試報告書》，評估公司的用水、取水情況，編制更標準的水平衡圖， 指導公司合理管理用水，協助企業制定《節水領導工作小組》、《用水獎罰管理制度》、《用水設備、器具、管道定期檢修制度》等。
推行中水回收系統，可將製程污水回收處理再利用，回收過濾後的廢水用於廠區濕制程以及沖洗廁所用水 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 93.6498 | 合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 160.1216 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 253.7714 |
| 廢棄物密集度 (公噸/-) | 無，無統計相關數據 |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 各廠區皆依照內部廢棄物管理程序之規定，統籌廢棄物之招標流程，依據公開、公平及公正之原則，嚴謹審核處置廢棄物廠商之合法資格。藉由上述程序逐層篩選，遴選出風險最小的處置廢棄物廠商，進行妥善處理運作及記錄。集團定期對廢棄物處理廠商進行稽查，以確保負責統籌各類廢棄物的日常管理與數量統計，並協助各單位推動相關減廢及回收工作，且所有委外皆以合法處理方式進行。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,367 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,163 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,181 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,034 |
| 管理職女性主管占比 | 18.18% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 9 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 11.11% |
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 33.33% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |