公司股利分派情形

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因應主管機關函令，上市(櫃)及興櫃公司110年原訂5月24日至6月30日股東會，延至110年7月至8月間召開，延期召開股東會日期彙總表，請至110年7月及8月「股東會及除權息日曆」查詢。

決議（擬議） 進度	股利所屬 年(季)度	股利所屬 期間	期 別	董事會決議 (擬議)股 利分派日	股東會 日期	期初 未分 配盈 餘/待 彌補 虧損 (元)	本期 淨利 (淨損) (元)	可分 配盈 餘 (元)	分配 後期 末未 分配 盈餘 (元)	股東配發內容								股利分派之公司章程	備註	普通股 每股面額
										盈餘分配 之現金股利 (元/股)	法定盈餘 公積發放之 現金(元/股)	資本公積 發放之現金 (元/股)	股東配發 之現金(股利) 總金額(元)	盈餘轉 增資配股 (元/股)	法定盈餘 公積轉增資 配股(元/股)	資本公積 轉增資配股 (元/股)	股東配股 總股數(股)
																					股東會確認	109年 年度	109/01/01~ 109/12/31	1	110/03/29	110/06/28	-298,451,889	219,765,934	-78,810,588	0	0.0	0.0	0.0	0	0.0	0.0	0.0	0	第二十一條：本公司應以當年度稅前利益 (扣除分配員工酬勞及董事酬勞前之利益)於 保留彌補累積虧損數額後，如尚有餘額應提 撥： 1.員工酬勞百分之五(含)至十(含) 2.董事酬勞百分之五(含)以下。 員工酬勞、董事酬勞分派比率應先送薪酬委 員會審議後，交由董事會決議。 前二項員工酬勞以股票或現金為之，需經董 事三分之二以上之出席及出席董事過半數同 意之決議行之，並報告於股東會。 員工酬勞發給股票或現金之對象包括符合一 定條件之控制或從屬公司員工，該一定條件 授權董事會訂定之。 第二十二條：本公司年度總決算如有盈餘， 應先提繳稅款、彌補歷年累積虧損，次提 百分之十為法定盈餘公積，並依法令或主 管機關規定提撥或迴轉特別盈餘公積，如 尚有盈餘，其餘額再加計以前年度累積未 分配盈餘由董事會擬具分派議案，提請股 東會決議後分派之。 本公司現金股利及股票股利之分配比例， 將考量未來發展之資金需求及獲利狀況調 整發放，以求公司永續、穩健之經營發展 ，盈餘之分配得以現金股利或股票股利之 方式分派，惟如以股票股利分派，則比例 應不高於股利總額之百分之五十(50%)。		新台幣10.0000元

註1：「可分配盈餘(元)」係指「期初未分配盈餘/待彌補虧損」加計「當年度損益依公司法規定於完納稅捐、彌補虧損、依相關法令提列法定盈餘公積與特別盈餘公積、及其他調整(或迴轉)事項後」之數額。

註2：依107年11 月1日修正後之公司法規定，公司章程得訂明期中(包含第1季、第2季及第3季或前半年度)或年度（包含第4季或後半年度）以現金分派股利之部分，由董事會決議，無須經股東會通過確認；若部分盈餘分派以發行新股方式為之時（增資配股），仍須經股東會通過確認，本報表爰依公司分派期間、派息/權別、授權及申報情形等判斷決議(擬議)進度；股利所屬年度107年(含)以前，則以股東會日期或公司申報情形判斷決議(擬議)進度。

註3：股利所屬年(季)度為108年以前者，「法定盈餘公積發放之現金(元/股)」之金額包含「法定盈餘公積發放之現金(元/股)」及「資本公積發放之現金(元/股)」；「法定盈餘公積轉增資配股(元/股)」之金額包含「法定盈餘公積轉增資配股(元/股)」及「資本公積轉增資配股(元/股)」。

註4：因應主管機關函令，上市(櫃)及興櫃公司110年原訂5月24日至6月30日股東會，延至110年7月至8月間召開，延期召開股東會日期彙總表，請至110年7月及8月「股東會及除權息日曆」查詢。