| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 341.7181 | 2022年盤查邊界，以營運控制權法，包含新店總公司共10處辦公室 | SGS | 2022年按ISO 14064-1:2018進行溫室氣體盤查，並通過SGS-Taiwan查證。 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 324.8234 | 2022年盤查邊界，以營運控制權法，包含新店總公司共10處辦公室 | SGS | 2022年按ISO 14064-1:2018進行溫室氣體盤查，並通過SGS-Taiwan查證。 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 164.4807 | 2022年盤查邊界，以營運控制權法，包含新店總公司共10處辦公室 | SGS | 2022年按ISO 14064-1:2018進行溫室氣體盤查，並通過SGS-Taiwan查證。 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/人) | 1.9153 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | N/A |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 0.0000% | 新店總公司共10間辦公室 | - | - |
| 提升能源使用效率 | 空調、照明設備改善及加強源頭管理如:省水裝置及符合環保法規之用車 |
| 使用再生物料政策 | 1.倉儲物流包裝材減量 2.採用環保材質緩衝材 3.遵守行政院環境保護署公告之「網際網路購物包裝限制使用對象及實施方式」 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 8.7900 | 2022年盤查範疇為新店總公司共10間辦公室。 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/公噸/人) | 0.0252 | |
| 水資源管理或減量目標 | 水資源管理請詳2022年永續報告書第六大項環境永續 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 0.0000 | 新店總公司共10間辦公室 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 27.1100 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 27.1100 |
| 廢棄物密集度 (公噸/公噸/人) | 0.0779 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 廢棄物管理請詳2022年永續報告書第六大項環境永續 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 772 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 626 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 622 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 584 |
| 管理職女性主管占比 | 35.20% |
| 職業災害人數 | 1人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.05% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 13 |
| 獨立董事席次 (席) | 5 |
| 女性董事席次及比率 | 2席 | 15.38% |
| 董事出席董事會出席率 | 97.64% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 76.92% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 4 |