| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 6,078.0000 | 僅母公司 | BSI | BSI依據AA1000標準進行ESG報告書查證 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 84,243.0000 | 僅母公司 | BSI | BSI依據AA1000標準進行ESG報告書查證 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 無，無統計相關數據 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/母公司員工人數) | 7.3200 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | N/A |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 0.0000% | 僅母公司 | SGS | ISO 50001 |
| 提升能源使用效率 | 優化IT資料中心PUE至1.35,更換使用節能設備如LED照明,新建辦公棟使用可變風量節能空調系統等 |
| 使用再生物料政策 | 非製造公司,無使用生產物料之需求 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 485,629.0000 | 僅母公司 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/母公司員工人數) | 39.3700 | |
| 水資源管理或減量目標 | 透過回收雨水/空調冷凝水/RO餘水,以及使用省水馬桶/水龍頭等設備,提升水資源使用效率,2022年節水比例達3.7% (因新建置5個辦公據點故低於原設定目標5.0%) |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 僅母公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 218.5500 |
| 廢棄物密集度 (公噸/母公司員工人數) | 0.0177 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 有效確實分類、回收、再利用及妥善處理，並持續改善廢棄物儲存、運送及處理與對環境之衝擊; 2022年廢棄物處理回收比率為38% |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 5,337 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 4,992 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 4,867 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 3,747 |
| 管理職女性主管占比 | 5.60% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 8 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 0席 | 0.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 4 |