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議題指標111年
一、環境構面數據資料範圍驗證機構驗證標準
溫室氣體排放直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) 437.6761母公司BSIISO 14064
能源間接(範疇二) (噸CO2e) 25,405.3607母公司BSIISO 14064
其他間接(範疇三) (噸CO2e) 116.3137母公司BSIISO 14064
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/百萬元營業額) 25,843.0368範疇一+二
溫室氣體管理之策略、方法、目標
(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
持續計算能源及用水密集度，了解能源使用效率，檢視節電、節水成效。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
透過行政管理，使空調設備運轉更有效率減少用電量及用水量。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
1.空調溫度管控：設定溫度及時間管控，使設備運轉更有效率，減少用水及用電量。 2.建立電子化系統，減少紙張用量。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
在產品設計上，提供更節能的方案，期能協助客戶設計低耗能、低毒害、易回收之高效率產品， 以降低產品生命週期的資源耗用，並且持續使用汙染量較少的耗材及產品零組件，以降低對環境 所造成的衝擊。
能源管理再生能源使用率無，無統計相關數據
提升能源使用效率尚未擬定
使用再生物料政策尚未擬定
水資源管理用水量 (公噸) 279,913.0000母公司--
用水密集度 (公噸/百萬元營業額) 55.8010
水資源管理或減量目標研擬中
廢棄物管理有害廢棄物 (公噸) 1,670.9492母公司BVISO 14001
非有害廢棄物 (公噸) 190.4500
總重量 (有害+非有害) (公噸) 1,861.3992
廢棄物密集度 (公噸/百萬元營業額) 0.3710
廢棄物管理政策或減量目標研擬中
二、社會構面
人力發展員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)		 951
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)		 837
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)		 684
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)		 571
管理職女性主管占比 28.42%
職業災害人數6人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數) 0.70%
三、治理構面
董事會董事會席次 (席)9
獨立董事席次 (席)3
女性董事席次及比率2席 22.22%
董事出席董事會出席率 100.00%
董監事進修時數符合進修要點比率 100.00%
投資人溝通公司年度召開法說會次數(次) 1