| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 49.1312 | 母公司營運總部 | - | - |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 205.3538 | 母公司營運總部 | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 53.2943 | 母公司營運總部(員工通勤) | - | - |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/營業額( /百萬 )) | 0.0017 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
進行氣候風險與機會分析，評估衝擊影響並制定管理方針(二)企業溫室氣體排放量減量目標
第1階段：辦公室自2018年起未來5年，用電每年至少減量3%，目標達20%
第2階段：於2022年完成2021年組織型溫室氣體盤查後，再評估及訂定減量目標及碳中和時程(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
於2022年完成2021年組織型溫室氣體盤查後，規劃第2階段計畫及預算(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
透過BIM減少失敗成本、鋁模板可重複使用減少垃圾清運及碳排放並縮短工期、預鑄(組)工法可縮短工期，皆有減碳效果 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 0.0000% | 無 | - | - |
| 提升能源使用效率 | 進行節能宣導、定期清洗冷氣濾網確保運行效能、置換 LED 高效能燈管、辦公室使用百葉窗減少熱輻射並降低空調用量 |
| 使用再生物料政策 | 辦公室使用環保再生紙，推動循環經濟，其中大宗採購物料中鋼筋為100%可回收再利用，使用鋁模增加重複使用次數亦可回收再利用。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 2,203.0000 | 母公司營運總部 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/營業額( /百萬 )) | 0.1487 | |
| 水資源管理或減量目標 | 進行節水宣導、水龍頭加裝節水器節省用水量、檢查供水系統是否有漏水並即時報修、工岸設置水撲滿等雨水截留設備 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 母公司總部 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 14.5600 |
| 廢棄物密集度 (公噸/營業額( /百萬 )) | 0.0010 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 進行廢棄物減量宣導、分類回收、推動循環經濟 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,509 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,316 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,123 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,073 |
| 管理職女性主管占比 | 8.50% |
| 職業災害人數 | 2人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.30% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 0席 | 0.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 94.29% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |