| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 10,595.9361 | 母公司 | SGS | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 45,655.8379 | 母公司 | SGS | ISO 14064 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 13,834.3347 | 母公司 | SGS | ISO 14064 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/公噸 CO2e／營業額仟元) | 0.0234 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
和鑫光電的永續經營策略，在經濟(E)與公司治理(G)方面，加強成本控管、提升生產效率及產品良率，持續提升營運效益；在環境(E)與社會(S)方面，和鑫重視員工關懷與客戶關係，同時在排放與節能等議題上，以實際作為關懷環境及回饋社會，並廣邀員工與事業夥伴共同參與，共築美滿的社會與生活客戶關係，共築美滿的社會與生活。
目前已訂定溫室氣體盤查管理程序並執行溫室氣體排放盤查相關作業事項，確實掌握公司溫室氣體排放狀況，依據盤查結果，訂定溫室氣體自願減量相關計畫；另，配合政府相關法規政策、優先選用綠色產品，達到永續發展，善盡企業對環境保護之責任。
和鑫光電近年來推動的節能方案包含：宣導員工養成隨手關燈之習慣、鼓勵同仁上下樓層多走樓梯、汰換照明光源為LED以降低電力使用量及安裝定時關閉空調及照明裝置，進而減少二氧化碳排放。另，建立工業4.0，將機台設備檢點制度電子化、辦公室推行電子公文、表單無紙化及發票電子化，以減少紙張使用，朝向無紙化的目標前進。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
因應全球企業聚焦於低碳經濟轉型風險及氣候變遷急劇的變化，和鑫光電積極朝向再生能源、能源效率、產品創新與服務新市場的淨零目標，增加產業競爭力及企業獲利。
為了達成企業永續發展目標，針對重大環境議題已訂定目標進行管理，如下：
1.排放管理：溫室氣體減量，2030年溫室氣體減量30%↓。
2.能耗管理：推動節能改善，2030年用電總量減10%↓(80,110,080(度/年))。
3.提高能源使用效率，設置再生能源設備，2030年達到發電量4,005,504(度/年)
4.水耗減量管理：2030年用水總量減 6 %↓。
5.廢棄物減量管理：推動製程循環使用，2030年廢棄物產出總量減量50%↓。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
和鑫光電於111年已投入約3600萬元增設再生能源設備，設置完成後，一年約可以提供900,000(度/年)綠電，進而減少溫室氣體排放。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
和鑫光電致力於提供客戶高品質及對環境友善的產品，我們對原料物的採購思維，同樣是以對環境友善為主要考量。除了維護產品品質(含安全及健康性考量)所必須使用的原物料外，我們竭盡所減少使用，並採購對環境有益的原物料(如非衝突礦產原料)，降低環境衝擊。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，太陽能再生能源於2023/3/28 建置完成，設置容量777kW，2023年再生能源使用率達6.75%。 |
| 提升能源使用效率 | (1)微波感應節能燈管導入 (2)參與共享風力發電 (3)ISO50001導入 |
| 使用再生物料政策 | (1)製程廢水回收率2022年約73% |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 944,001.0000 | 自來水錶(2022/1/1~2022/12/31) | - | - |
| 用水密集度 (公噸/用水量(公噸)/營業額(仟元)) | 0.3924 | |
| 水資源管理或減量目標 | 1.減量目標
以2021年為基準年，2022-2030年減量比率 : 6%
2031-2040年減量比率：6%
2041-2050年減量比率：10%
2.水資源管理
2023-2025年：
(1) 機台端水量盤點_低濃度製程廢水分流回收(產水)
(2) UPW儀表水回收
(3) FD地板排水回收(產水)
(4) OWWR系統導入MBR增加回收率
(5) 生活污水回收(產水)
(6) 純水RO Safetyfilter濾心更換排水回收
(7) 導入ISO46001水資源效率管理系統或ISO14046水足跡查證
2026-2028年：
(1)純水MMF/ACF Backwash廢水回收(產水)
(2)純水2B3T/SBP Rinse排水回收(產水)
2029-2030年：放流廢水回收(產水) |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 母公司(南科廠) | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 1,600.4300 |
| 廢棄物密集度 (公噸/0.00000067公噸 ／營業額仟元) | 0.0000 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 推動製程循環使用，廢棄物產出總量減量-2025年廢棄物產出總量減量50%以下。2021年執行成果:減量24.56%。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 838 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 635 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 757 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 655 |
| 管理職女性主管占比 | 10.00% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 14.29% |
| 董事出席董事會出席率 | 89.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |