| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 無，無統計相關數據 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 259.9200 | 僅包含母公司的台灣總部、各點辦公室及物流倉儲。 | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 無，無統計相關數據 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/營業額) | 0.5500 | 範疇二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
落實午休時段辦公室關燈節能1小時，亦將辦公事務機器設定為省電模式，針對長時間不使用之用電器具或電腦資訊設備，於休假前夕宣導公司同仁於下班時隨手關閉主機及周邊設備電源，以減少待機電力之浪費。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
本公司期望能達成每年較上一年減少1%溫室氣體排放量為管理目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
自2020年起著手進行溫室氣體盤查並自行揭露碳排放量，預計在2028年之前完成母公司ISO 14064-1溫室氣體盤查的第三方查證。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
鼓勵客戶購買低功率節能電源管理晶片以及低功耗微處理器。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，無統計相關數據 |
| 提升能源使用效率 | 辦公及倉儲區域使用高效率節能照明設施。 |
| 使用再生物料政策 | 鼓勵客戶購買更多再生和負責任採購的材料所生產的產品。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 1,504.0000 | 僅包括母公司台灣總部 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/營業額) | 3.1900 | |
| 水資源管理或減量目標 | 本公司期望能達成每年較上一年減少1%用水量或用水碳排放量之管理目標。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 僅包含母公司的台灣總部、各點辦公室及物流倉儲。 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 48.5500 |
| 廢棄物密集度 (公噸/營業額) | 0.1000 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 本公司期望能達成每年較上一年廢棄物重量減少1%之管理目標。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,524 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,314 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,086 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 981 |
| 管理職女性主管占比 | 8.10% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 0席 | 0.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 2 |