| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 870.0000 | 合併財務報表之母子公司(不含美日子公司) | - | - |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 15,607.0000 | 合併財務報表之母子公司(不含美日子公司) | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 1,108.0000 | 合併財務報表之母子公司(不含美日子公司) | - | - |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/百萬元營業額) | 2.6800 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | N/A |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，無統計相關數據 |
| 提升能源使用效率 | 本公司近年積極改善製程，進行機器汰舊換新並導入自動化生產，另也規劃導入太陽能發電中，以提升能源使用效率，達到節能並提高生產效率。 |
| 使用再生物料政策 | 本公司廠內用於生產運轉輔具，例如紙箱、袋子、吸塑盒等多回收循環再利用，並做成紀錄，確實執行再利用。生產設計過程減少廢棄物及廢料，對於生產後廢料也加以分類，並委由廢棄物清除許可認證機構負責回收再利用。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 109,972.0000 | 合併財務報表之母子公司(不含美日子公司) | - | - |
| 用水密集度 (公噸/百萬元營業額) | 17.8600 | |
| 水資源管理或減量目標 | 本公司執行製程用水再回收，定期檢修水管，改用節水閥門等相關節約措施，杜絕水資源浪費，管理單位平日加強用水量監督及對全體員工進行用水宣傳教育，提升員工節水意識。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 6.2700 | 合併財務報表之母子公司(不含美日子公司) | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 90.4200 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 96.6900 |
| 廢棄物密集度 (公噸/百萬元營業額) | 0.0160 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 本公司製程廢棄物管理政策以源頭開發管理、減少製程廢料及終端回收分類做為廢棄物管理三階段，生活廢棄物方面，提倡使用環保器具，加強員工確實執行垃圾分類，以達到廢棄物減量。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 852 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 733 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 662 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 492 |
| 管理職女性主管占比 | 40.00% |
| 職業災害人數 | 1人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.30% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 2席 | 29.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 57.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |