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議題	指標	111年
一、環境構面		數據	資料範圍	驗證機構	驗證標準
溫室氣體排放	直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e)	749.2170	僅母公司	-	-
	能源間接(範疇二) (噸CO2e)	無，未有外購電力、熱或蒸氣等能源利用的間接排放
	其他間接(範疇三) (噸CO2e)	無，無統計相關數據
	溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/百萬元營業額)	0.5134	範疇一
	溫室氣體管理之策略、方法、目標	(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略 預計2024年導入ISO14064-1，透過外部驗證執行各項有效的節能減碳方案。(二)企業溫室氣體排放量減量目標 減量1%。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫 安裝太陽能、雨水回收系統、空調系統優化，預算約4千萬。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果 無。
能源管理	再生能源使用率	無，尚未建置
	提升能源使用效率	無
	使用再生物料政策	無
水資源管理	用水量 (公噸)	5,410.0000	僅母公司	-	-
	用水密集度 (公噸/百萬元營業額)	3.7070
	水資源管理或減量目標	加裝省水裝置及出水量調整
廢棄物管理	有害廢棄物 (公噸)	0.0000	僅母公司	-	-
	非有害廢棄物 (公噸)	22.2000
	總重量 (有害+非有害) (公噸)	22.2000
	廢棄物密集度 (公噸/百萬元營業額)	0.0152
	廢棄物管理政策或減量目標	可回收廢棄物分類再利用
二、社會構面
人力發展	員工福利平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	1,290
	員工薪資平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	1,123
	非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	1,066
	非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	905
	管理職女性主管占比	11.11%
	職業災害人數	0人
	職業災害人數比率 (職災人數/總人數)	0.00%
三、治理構面
董事會	董事會席次 (席)	9
	獨立董事席次 (席)	4
	女性董事席次及比率	0席		0.00%
	董事出席董事會出席率	87.00%
	董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%
投資人溝通	公司年度召開法說會次數(次)	2