| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 7,262.7081 | 涵蓋邊界：宸鴻科技（廈門）有限公司、鴻通科技（廈門）有限公司、宸美（廈門）光電有限公司、祥達光學（廈門）有限公司、寶宸（廈門）光學科技有限公司、宸鴻科技（平潭）有限公司 | BV | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 347,089.6010 | 宸鴻科技（廈門）有限公司、鴻通科技（廈門）有限公司、宸美（廈門）光電有限公司、祥達光學（廈門）有限公司、寶宸（廈門）光學科技有限公司、宸鴻科技（平潭）有限公司 | BV | ISO 14064 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 38,680.1253 | 宸鴻科技（廈門）有限公司、鴻通科技（廈門）有限公司、宸美（廈門）光電有限公司、祥達光學（廈門）有限公司、寶宸（廈門）光學科技有限公司、宸鴻科技（平潭）有限公司 | BV | ISO 14064 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/千元營業額) | 0.0038 | 範疇一+範疇二+範疇三 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
本集團訂有「TB-ES-GS018集團溫室氣體排查資訊管理程式」。在集團內展開溫室氣體盤查，亦持續推動節能專案以實現節能指標。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
以單位產品綜合能耗持平為節能目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
TPK 110年在氣候方面投入相關費用，主要包括節能減碳、環境檢測、體系認證、環保活動、廢棄物處理等。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
1、符合客戶之綠色環保的需求。
2、改善地球溫室效應，盡綠色生產的責任。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 46.5681% | 宸鴻科技（廈門）有限公司、鴻通科技（廈門）有限公司、宸美（廈門）光電有限公司、祥達光學（廈門）有限公司、寶宸（廈門）光學科技有限公司、宸鴻科技（平潭）有限公司 | SGS及BV | ISO 50001 |
| 提升能源使用效率 | 以單位產品綜合能效持平為能源管理目標，配合節水節電、減碳減排等管理議題，推動集團永續發展，包括在集團內推動無紙張e化作業，以降低紙量減少環境污染；每年依據實際情況制定各項節水節能措施，並持續通過能效管理與技術改造等措施，逐年提升再生能源使用效率。 |
| 使用再生物料政策 | 無資料 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 5,620,456.0000 | 包含大陸廈門、平潭地區的各子公司。 | SGS及BV | ISO 50001 |
| 用水密集度 (公噸/千元營業額) | 0.0545 | |
| 水資源管理或減量目標 | 以單位產品綜合用水量年度持平為目標，各子公司每年對節水方案及用水設備進行監控，依照實際情況制定各項節水措施。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 348.9800 | 宸鴻科技（廈門）有限公司、鴻通科技（廈門）有限公司、宸美（廈門）光電有限公司、祥達光學（廈門）有限公司、寶宸（廈門）光學科技有限公司、宸鴻科技（平潭）有限公司 | SGS | ISO 14001 |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 6,942.0700 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 7,291.0500 |
| 廢棄物密集度 (公噸/千元營業額) | 0.0001 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 每年度檢視廢棄物減量達成目標，2021年達成危廢資源化15%的目標。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 0 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 0 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 0 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 0 |
| 管理職女性主管占比 | 25.00% |
| 職業災害人數 | 26人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.01% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 8 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 0席 | 0.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 96.40% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 4 |