| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 819.2500 | 盤查範圍包含台灣區及中國區主要營運據點辦公室及自有倉儲 | BSI | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 2,772.1200 | 盤查範圍包含台灣區及中國區主要營運據點辦公室及自有倉儲 | BSI | ISO 14064 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 6,392.7900 | 盤查範圍包含台灣區及中國區主要營運據點辦公室及自有倉儲 | BSI | ISO 14064 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/盤查據點面積(平方米)) | 0.0300 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | N/A |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，無統計相關數據 |
| 提升能源使用效率 | 智能監控辦公大樓資源使用情況、定期巡查減少不必要的資源浪費；台灣區南港總部辦公室已設置再生能源發電設備，並於2022年3月啟用，擬持續擴大再生能源之使用。 |
| 使用再生物料政策 | 因大聯大控股產業類型為電子通路業、無涉及實際生產，故評估不適用。 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 26,908.0000 | 盤查範圍包含台灣區南港總部辦公室、林口倉、香港倉及東莞倉 | 安侯建業聯合會計師事務所 | 依據確信準則公報一號進行驗證，指標揭露內容參照GRI 303 |
| 用水密集度 (公噸/各據點員工合計數) | 11.0800 | |
| 水資源管理或減量目標 | 台灣區南港總部辦公室為例，建有雨水回收自動澆灌設施，以達到水資源回收再利用之目的，下雨時可儲蓄雨水並供應於頂樓花圃與一樓路樹之澆灌；同時採用透水性鋪面與水撲滿設計，可收集雨水回收利用，調節地面溫度。除此之外，透過即時監控或定期數據統計，以掌控水能源的使用情形，進行相應改善為控制措施。辦公大樓設定每年節水1%目標。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 盤查範圍包含台灣區南港總部辦公室、林口倉及香港倉 | 安侯建業聯合會計師事務所 | 依據確信準則公報一號進行驗證，指標揭露內容參照GRI 306 |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 381.6522 |
| 廢棄物密集度 (公噸/各據點員工合計數) | 0.1800 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 大聯大控股將廢棄物依辦公室與倉儲兩類進行廢棄物管理，因產業類型無有害廢棄物產生，辦公室廢棄物與倉儲廢棄物皆非屬「國內有害事業廢棄物認定標準」之廢棄物。落實資源回收行動與宣導，並對回收資源進行分類秤重統計，透過秤重統計以了解回收現狀與執行成效。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 2,848 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 2,586 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,714 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 1,484 |
| 管理職女性主管占比 | 36.80% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 11 |
| 獨立董事席次 (席) | 4 |
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 9.09% |
| 董事出席董事會出席率 | 97.39% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 9 |