| 議題 | 指標 | 110年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 無，詳年報說明 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 無，詳年報說明 |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 941.9280 | 資料含蓋範圍僅母公司。
經營運邊界設定之排放源鑑別，本公司溫室氣體屬於其他間接排放：針對由公司其他活動所產生的間接排放。 | - | - |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-) | 無，詳年報說明 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
本公司近年來配合政府的綠色製造政策，推動各項節能節水減廢方案，以降低溫室氣體排放量與廢棄物的產生量。
本公司溫室氣體排放屬於其他間接排放型態，電力使用所產生之二氧化碳排放為本公司主要溫室氣體排放來源，節能減碳計劃以節約用電為主。
1.生產製程方面：本公司於特定廠區裝置二氧化碳感應裝置，監測二氧化碳濃度，全公司執行空調溫度管制、各項機器設定省電模式、定期檢討用水用電狀況，致力於節約各項資源等，以落實節能減碳及溫室氣體減量。
2.日常作業方面：
(1)宣導員工養成隨手關燈、關閉電源之習慣。
(2)節能巡查等。
(3)鼓勵同仁上下班時間改走樓梯，減少電梯使用。
(4)辦公室與廠區內照明更換為節能之LED照明。
(5)推廣視訊會議，節省人員往返之交通耗能。
(6)日照處裝設遮陽窗簾，減少太陽輻射熱。
(7)宣導長時間不用的設備拔掉插頭，離開辦公室，隨手關燈及冷氣等方案。
3.推動電子E化流程，朝無紙化前進，降低紙張與碳粉的使用，以降低電力使用量與二氧化碳排放量。
(1)內部行文與簽呈簽核系統全面E化。
(2)ERP表單電子簽核系統。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
本公司二氧化碳排放主要來自於廠辦設備電力使用，因此以節約用電、減少廢棄物及廢物再利用為目標，藉由製程、包裝改善等管理措施，落實減少製造廢棄物，讓碳排放量逐年遞減為努力方向，達到溫室氣體排放量減量的目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
1.生產製程方面：
(1)持續推動無塵室運轉控制最佳化：維持無塵室溫濕度在最低需求，不過度供應，降低除濕降溫的電力需求。
(2)推廣馬達運轉控制最佳化：部分馬達已加裝節能控制裝置，運轉節能效果達到預期，將持續推動裝置此改善裝置，提高整體馬達的運轉效率。
(3)持續更換廠辦照明為LED燈。
2.日常作業方面：
(1)持續宣導員工養成隨手關燈、關閉電源之習慣；每日定期節能巡查等；鼓勵同仁上班時間改走樓梯，減少電梯使用，以降低電力使用量與二氧化碳排放量。
3.推廣電子E化流程方面：
朝無紙化前進，降低紙張與碳粉的使用，以降低電力使用量與二氧化碳排放量。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
產品不過度包裝：公司將產品出貨到客戶端時，盡量以原廠包裝出貨，勿再額外多增加包裝材料使用，包括紙箱、防震材及零件盒等，期能達成減碳效果，並與客戶共同保護環境，愛護地球。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，詳年報說明 |
| 提升能源使用效率 | 本公司致力宣導節約能源，鼓勵員工減少非必要之能源浪費，並推行資源回收分類、回收廢紙及包材再利用及盡可能使用環保材質之產品等，以加強環保作為，減少對地球生態之破壞。 |
| 使用再生物料政策 | (同上說明) |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 6,058.0000 | 資料含蓋範圍僅母公司。 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/-) | 無，詳年報說明 |
| 水資源管理或減量目標 | 定期檢討用水用電狀況，致力於節約各項資源等，以落實節能減碳及溫室氣體減量。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 僅母公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 6.0500 |
| 廢棄物密集度 (公噸/-) | 無，詳年報說明 |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 本公司以減少廢棄物及廢物再利用為目標，藉由製程、包裝改善等管理措施，落實減少製造廢棄物。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 867 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 726 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 621 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 547 |
| 管理職女性主管占比 | 44.00% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 2席 | 28.57% |
| 董事出席董事會出席率 | 85.71% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |