公司股利分派情形

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決議（擬議） 進度	股利所屬 年(季)度	股利所屬 期間	期 別	董事會決議 (擬議)股 利分派日	股東會 日期	期初 未分 配盈 餘/待 彌補 虧損 (元)	本期 淨利 (淨損) (元)	可分 配盈 餘 (元)	分配 後期 末未 分配 盈餘 (元)	股東配發內容								股利分派之公司章程	備註	普通股 每股面額
										盈餘分配 之現金股利 (元/股)	法定盈餘 公積發放之 現金(元/股)	資本公積 發放之現金 (元/股)	股東配發 之現金(股利) 總金額(元)	盈餘轉 增資配股 (元/股)	法定盈餘 公積轉增資 配股(元/股)	資本公積 轉增資配股 (元/股)	股東配股 總股數(股)
																					現金股利經董事會決議、 增資配股經股東會確認	113年 下半年	113/07/01~ 113/12/31	1	114/03/13	114/06/16	522,473,143	129,664,479	833,901,154	769,867,154	0.50000000	0.0	0.0	32,017,000	0.50000000	0.0	0.0	3,201,700	依本公司之公司章程129條規定，股利政策主要規定如下： 除上市櫃法令另有規定外，本公司年度如有稅前獲利，本公司 應在稅前獲利中提撥： (1)最多為百分之十(10%)、最低為百分之一(1%)作為員工酬勞(包 含本公司員工及/或關係企業員工)(下稱「員工酬勞」)；及 (2)最多為百分之十(10%)作為董事酬勞(下稱「董事酬勞」)。 無論前述內容為何，如本公司年度仍有以前年度之累積虧損， 本公司應在提撥員工酬勞及董事酬勞前預先保留彌補數額。 依據英屬開曼群島法律規定、上市櫃法令規定及不論第139條 規定，經董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意 之決議，員工酬勞及董事酬勞得以現金及/或股票方式發放。 前述關於發放員工酬勞及董事酬勞之董事會決議，應於董事會 決議通過後在股東會中向股東報告。 除公司法及上市法令另有規定外，本公司年度總決算如有盈餘 時，董事會應以下述方式及順序擬訂盈餘分派案並提交股東會決議： (1)依法提撥應繳納之稅款； (2)彌補以前年度之累積虧損(如有)； (3)依據上市櫃法令規定提撥百分之十(10%)為法定盈餘公積，但 法定盈餘公積巳達本公司之實收資本額時，不在此限； (4)依據上市櫃法令規定或主管機關要求提撥特別盈餘公積；及 (5)按當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項後之數額，加計前期 累計未分配盈餘為可供分配盈餘，可供分配盈餘得經董事會提 議股利分派案，送請股東常會依據上市櫃法令決議後通過分派 之。 股利之分派得以現金股利及/或股票股利方式發放，在不牴觸 英屬開曼群島法律下，股利金額最低至少應為當年度盈餘扣除前 述第(1)項至第(4)項之百分之十(10%)，且現金股利分派之比例不 得低於股東股利總額之百分之五十(50%)。		新台幣10.0000元
董事會決議	113年 上半年	113/01/01~ 113/06/30	1	113/08/27	不適用	522,473,143	0	522,473,143	0	0.0	0.0	0.0	0	0.0	0.0	0.0	0	依本公司之公司章程129條規定，股利政策主要規定如下： 除上市櫃法令另有規定外，本公司年度如有稅前獲利，本公司 應在稅前獲利中提撥： (1)最多為百分之十(10%)、最低為百分之一(1%)作為員工酬勞(包 含本公司員工及/或關係企業員工)(下稱「員工酬勞」)；及 (2)最多為百分之十(10%)作為董事酬勞(下稱「董事酬勞」)。 無論前述內容為何，如本公司年度仍有以前年度之累積虧損， 本公司應在提撥員工酬勞及董事酬勞前預先保留彌補數額。 依據英屬開曼群島法律規定、上市櫃法令規定及不論第139條 規定，經董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同 意之決議，員工酬勞及董事酬勞得以現金及/或股票方式發放。 前述關於發放員工酬勞及董事酬勞之董事會決議，應於董事 會決議通過後在股東會中向股東報告。 除公司法及上市法令另有規定外，本公司年度總決算如有盈 餘時，董事會應以下述方式及順序擬訂盈餘分派案並提交股東會 決議： (1)依法提撥應繳納之稅款； (2)彌補以前年度之累積虧損(如有)； (3)依據上市櫃法令規定提撥百分之十(10%)為法定盈餘公積，但 法定盈餘公積巳達本公司之實收資本額時，不在此限； (4)依據上市櫃法令規定或主管機關要求提撥特別盈餘公積；及 (5)按當年度盈餘扣除前述第(1)項至第(4)項後之數額，加計前期 累計未分配盈餘為可供分配盈餘，可供分配盈餘得經董事會提 議股利分派案，送請股東常會依據上市櫃法令決議後通過分派 之。 股利之分派得以現金股利及/或股票股利方式發放，在不牴觸 英屬開曼群島法律下，股利金額最低至少應為當年度盈餘扣除前 述第(1)項至第(4)項之百分之十(10%)，且現金股利分派之比例不 得低於股東股利總額之百分之五十(50%)。	本期不予分派未編造盈餘分派表， 故分配各欄位均為0。	新台幣10.0000元

註1：「可分配盈餘(元)」係指「期初未分配盈餘/待彌補虧損」加計「當年度損益依公司法規定於完納稅捐、彌補虧損、依相關法令提列法定盈餘公積與特別盈餘公積、及其他調整(或迴轉)事項後」之數額。

註2：依107年11 月1日修正後之公司法規定，公司章程得訂明期中(包含第1季、第2季及第3季或前半年度)或年度（包含第4季或後半年度）以現金分派股利之部分，由董事會決議，無須經股東會通過確認；若部分盈餘分派以發行新股方式為之時（增資配股），仍須經股東會通過確認，本報表爰依公司分派期間、派息/權別、授權及申報情形等判斷決議(擬議)進度；股利所屬年度107年(含)以前，則以股東會日期或公司申報情形判斷決議(擬議)進度。

註3：股利所屬年(季)度為108年以前者，「法定盈餘公積發放之現金(元/股)」之金額包含「法定盈餘公積發放之現金(元/股)」及「資本公積發放之現金(元/股)」；「法定盈餘公積轉增資配股(元/股)」之金額包含「法定盈餘公積轉增資配股(元/股)」及「資本公積轉增資配股(元/股)」。

註4：因應主管機關函令，上市(櫃)及興櫃公司110年原訂5月24日至6月30日股東會，延至110年7月至8月間召開，延期召開股東會日期彙總表，請至110年7月及8月「股東會及除權息日曆」查詢。