| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 無，本集團非屬製造業，無生產製程，幾乎無自範疇一之固定排放源(緊急發電機之柴油)、移動排放源(公務車之汽油)及逸散排放源(冷媒、化糞池、滅火器)之排放 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 318.4400 | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 無，無統計相關數據 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/百萬元營業額) | 0.1070 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | N/A |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無，無統計相關數據 |
| 提升能源使用效率 | 無 |
| 使用再生物料政策 | 無 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 3,798.0000 | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/百萬元營業額) | 1.2800 | |
| 水資源管理或減量目標 | 短期目標每年減量 0.5%，與前一年度相比增量5%，但2022年與基準年(2020年)相比減量2% |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | | 包含合併財務報表之母子公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 6.3640 |
| 廢棄物密集度 (公噸/百萬元營業額) | 0.0020 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 短期目標每年減量 0.5%、中長期目標2025年較基季準年(2020年)減量3% |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,672 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,492 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 994 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 824 |
| 管理職女性主管占比 | 6.30% |
| 職業災害人數 | 5人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 1.90% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 0席 | 0.00% |
| 董事出席董事會出席率 | 97.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 2 |