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議題	指標	111年
一、環境構面		數據	資料範圍	驗證機構	驗證標準
溫室氣體排放	直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e)	無，無統計相關數據
	能源間接(範疇二) (噸CO2e)	無，無統計相關數據
	其他間接(範疇三) (噸CO2e)	無，無統計相關數據
	溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-)	無，無統計相關數據
	溫室氣體管理之策略、方法、目標	(一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略 本公司為因應氣候變遷，陸續推動各項節能減碳措施，並同時推動溫室氣 體盤查，針對耗能設備做持續監控，以降低公司營運對自然環境之衝擊。(二)企業溫室氣體排放量減量目標 配合經濟部「能源管理法」之節約能源目標及執行計畫，本公司年度總用電量節電以1%為目標。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫 透過廠務監控系統及變頻系統，使空調設備運轉更有效率，減少用水及用電量。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果 在產品設計上，提供更節能的方案，期能達成減碳效果。
能源管理	再生能源使用率	無，無統計相關數據
	提升能源使用效率	N/A
	使用再生物料政策	N/A
水資源管理	用水量 (公噸)	無，無統計相關數據
	用水密集度 (公噸/-)	無，無統計相關數據
	水資源管理或減量目標	N/A
廢棄物管理	有害廢棄物 (公噸)	無，無統計相關數據
	非有害廢棄物 (公噸)	0.0000
	總重量 (有害+非有害) (公噸)	0.0000
	廢棄物密集度 (公噸/-)	無，無統計相關數據
	廢棄物管理政策或減量目標	N/A
二、社會構面
人力發展	員工福利平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	0
	員工薪資平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開)	0
	非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	0
	非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人) (每年7/1起公開)	0
	管理職女性主管占比	0.00%
	職業災害人數	4人
	職業災害人數比率 (職災人數/總人數)	0.69%
三、治理構面
董事會	董事會席次 (席)	9
	獨立董事席次 (席)	3
	女性董事席次及比率	0席		0.00%
	董事出席董事會出席率	100.00%
	董監事進修時數符合進修要點比率	100.00%
投資人溝通	公司年度召開法說會次數(次)	1