| 議題 | 指標 | 111年 |
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 1,900.0509 | 母公司 | - | - |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 3,244.4225 | 母公司 | - | - |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 無，無統計相關數據 |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/百萬元營業額) | 1.8333 | 範疇一+二 | |
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | (一)企業對於因應氣候變遷或溫室氣體管理之策略
1.實施節約能源，減少溫室氣體的產生。
2.推廣全員參與環保減廢減塑，以達資源永續。
3.採用節能減碳之製程及設備，以減少碳排放。
4.發展環保節能之產品。
5.遵循環保法令規範並推動溫室氣體盤查。(二)企業溫室氣體排放量減量目標
溫室氣體排放量減量目標設定為平均年節碳率>1%以上，詳細內容請參考本公司2022年永續報告書。(三)企業溫室氣體排放量減量之預算與計畫
1.遵循主管機關對於溫室氣體盤查之規劃及目標。
2.訂定年度能源使用標準值並定期追蹤檢討。
3.製程改良並優先採購節能減碳的設備以提升能源使用效率。(四)企業產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果
本公司致力於節能減碳產品之開發與改良，遵守國際環保規範並禁止有害物質，其主要產品帶給客戶之減碳效果如下：
1.塑膠添加劑產品：延長塑膠使用壽命，進而減少塑膠廢棄物之產生。
2.UV固化及水性樹脂產品：取代溶劑型產品，減少有機溶劑揮發，以減緩溫室效應。
3.數位印花墨水產品及服務：提供少量印製多樣化產品，減少大量印製的浪費，且無需製版，可提升作業效率減少能耗。 |
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 0.0000% | 母公司 | - | - |
| 提升能源使用效率 | 1.配合政府推動綠色採購，盡可能採購有綠能標章的產品。
2.提高設備效率，減少能源使用，降低溫室氣體排放，以期環境永續。
3.加強污染防制操作設備之檢查及維護保養，降低設備發生異常。
4.落實廢棄物分類、減量與資源回收工作。 |
| 使用再生物料政策 | 無資料 |
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 20,638.0000 | 母公司 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/百萬元營業額) | 7.3548 | |
| 水資源管理或減量目標 | 1、宣導節約用水、珍惜資源。
2、落實廢水管理，污水流入污水下水道、排放符合標準。 |
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 4.5633 | 母公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 51.5500 |
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 56.1133 |
| 廢棄物密集度 (公噸/百萬元營業額) | 0.0200 | |
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 依照政府法令規定，與合法之廢棄物清除和處理廠商合作處理廢棄物。 |
| 二、社會構面 |
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 1,052 |
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開) | 877 |
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 759 |
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開) | 704 |
| 管理職女性主管占比 | 45.45% |
| 職業災害人數 | 0人 |
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% |
| 三、治理構面 |
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 |
| 獨立董事席次 (席) | 3 |
| 女性董事席次及比率 | 2席 | 28.57% |
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% |
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% |
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 1 |