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議題指標111年
一、環境構面數據資料範圍驗證機構驗證標準
溫室氣體排放直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e)無,無統計相關數據
能源間接(範疇二) (噸CO2e)無,無統計相關數據
其他間接(範疇三) (噸CO2e)無,無統計相關數據
溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/-)無,無統計相關數據
溫室氣體管理之策略、方法、目標N/A
能源管理再生能源使用率無,無統計相關數據
提升能源使用效率本公司為提升能源使用效率,在生產過程中產生之廢水廢氣均按照國家認列標準處理,廢棄物回收均由第三方清運公司處理,進行照明管理、換裝LED燈,導入電子簽核減少紙張用量及落實執行垃圾分類提高資源再回收利用等方式,提升能源使用效率,降低對環境之衝擊。
使用再生物料政策推動行政流程及表單電子化,降低紙張及碳粉耗用,並持續宣導節能減碳,減少紙張、電力及水資源浪費。
水資源管理用水量 (公噸)無,無統計相關數據
用水密集度 (公噸/-)無,無統計相關數據
水資源管理或減量目標本公司妥善與永續利用水資源,於內部執行節約用水,在生產過程中運用循環水的再利用。
廢棄物管理有害廢棄物 (公噸)無,無統計相關數據
非有害廢棄物 (公噸) 0.0000
總重量 (有害+非有害) (公噸) 0.0000
廢棄物密集度 (公噸/-)無,無統計相關數據
廢棄物管理政策或減量目標本公司將持續朝節約資源使用,減少廢棄物產生,促進物資回收再利用,並妥善處理廢棄物,訂定廢棄物處理的管理政策,降低公司營運對自然環境及人類之衝擊。
二、社會構面
人力發展員工福利平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
923
員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年6/2起公開)
767
非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
842
非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人)
(每年7/1起公開)
705
管理職女性主管占比 0.00%
職業災害人數0人
職業災害人數比率 (職災人數/總人數) 0.00%
三、治理構面
董事會董事會席次 (席)5
獨立董事席次 (席)3
女性董事席次及比率1席 20.00%
董事出席董事會出席率 100.00%
董監事進修時數符合進修要點比率 100.00%
投資人溝通公司年度召開法說會次數(次) 2