G 海 龙:第七届董事会第一次会议决议公告
2006-04-27 06:41   


证券代码:000677    股票简称:G海龙    公告编号:2006-017

              山东海龙股份有限公司
           第七届董事会第一次会议决议公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
    山东海龙股份有限公司第七届董事会第一次会议于2006年4月26日在潍坊海龙宾馆三楼会
议室召开。本次会议应出席董事11人,实际出席董事10人,董事陈学俭先生因公出国,未参
加会议。全体监事、部分高级管理人员列席了会议,符合《公司法》、《公司章程》的规定。
会议由董事长逄奉建先生主持,审议通过了以下决议:
    一、关于选举逄奉建先生为公司第七届董事会董事长的议案(简历见2006年3月21日《中
国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》)。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
  二、 关于选举王利民先生为公司第七届董事会副董事长的议案(简历见2006年3月21日《
中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》)。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
    三、关于聘任逄奉建先生为公司总经理的议案。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
    四、关于聘任公司副总经理、财务总监的议案
    经总经理提名,聘任:
  张志鸿先生为公司常务副总经理(简历见2006年3月21日《中国证券报》、《证券时报》、
《上海证券报》);
    王利民先生为公司副总经理、财务总监;
    李月刚先生为公司副总经理(简历见2006年3月21日《中国证券报》、《证券时报》、《
上海证券报》);
    史乐堂先生为公司副总经理(简历附后);
    刘金智先生为公司副总经理(简历附后)。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
    五、关于聘任公司董事会秘书的议案
    经董事长提名,聘任牛海平先生为公司董事会秘书(简历附后)。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
    六、关于设立公司董事会专门委员会的议案
    根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》等相关法律、法规以及
《山东海龙股份有限公司公司章程》、《山东海龙股份有限公司董事会议事规则》的相关规
定,公司第七届董事会决定设立战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会
四个专门委员会。
    (一)战略委员会,由五名董事组成,其中包括一名独立董事。
    成员为:逄奉建、刘金波、王利民、张志鸿、王志刚。
    逄奉建先生为召集人。
    主要职责和权限:
    1、对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议;
    2、对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建议;
    3、对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出
建议;
    4、对其它影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;
    5、对以上事项的实施进行检查;
    6、董事会授权的其它职权。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
    (二)审计委员会,由五名董事组成,包括三名独立董事,其中有一名独立董事为专业
会计人士。
    成员为:潘爱玲、王利民、李月刚、陈坚、刘俊峰。
    潘爱玲女士为召集人。
    主要职责和权限:
    1、提议聘请或更换外部审计机构;
    2、监督公司的内部审计制度及其实施;
    3、负责内部审计与外部审计之间的沟通;
    4、审核公司的财务信息及其披露;
    5、审查公司的内控制度,对重大关联交易进行审计;
    6、公司董事会授予的其他职权。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
    (三)提名委员会,由五名董事组成,其中独立董事三名。
    成员为:逄奉建、陈学俭、王志刚、潘爱玲、陈坚。
    王志刚先生为召集人。
    主要职责权限:
    1、根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构对董事会的规模和构成向董事会提出建
议;
    2、研究公司董事、经理人员的选择标准和程序,并向董事会提出建议;
    3、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选;
    4、对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议;
    5、对须提请董事会聘任的其他高级管理人员进行审查并提出建议;
    6、董事会授权的其他职权。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。
    (四)薪酬与考核委员会,由五名董事组成,其中包括三名独立董事。
    成员为::逄奉建、刘金波、潘爱玲、王志刚、刘俊峰。
    潘爱玲为召集人。
    主要职责和权限:
    1、根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关
岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案;
    2、薪酬计划或方案主要包括但不限于绩效评价标准、程序及主要评价体系,奖励和惩罚
的主要方案和制度等;
    3、审查公司董事(非独立董事)及高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考
评;
    4、负责对公司薪酬制度执行情况进行监督;
    5、董事会授权的其他职权。
    表决结果:同意票10票,反对票0票,弃权票0票。

    特此公告。

                   山东海龙股份有限公司董事会
                    二○○六年四月二十六日

    附:部分高级管理人员简历:
    史乐堂,大本学历,工程师。2000年1月至2000年10月,任本公司长丝分厂厂长;2000年
11月至今一直任本公司副总经理;兼任潍坊广澜投资有限公司董事。
     牛海平,大本学历,工程师。2000年至今一直任本公司董事会秘书。
     刘金智,大专学历,工程师。2001年5月至2003年5月,在潍坊市经贸委工作;2003年
6月至今,任本公司党委副书记、纪委书记。