Ad-hoc | 8 March 2001 08:23

Ad hoc-Service: Dt.Eff.u.Wechsel-Bet.Ges. Tal

Ad-hoc Mitteilung übermittelt durch die DGAP. Für den Inhalt der Mitteilung ist allein der Emittent verantwortlich. —————————————————————————— DEWB beteiligt sich mit 35 Prozent an Talent Networks Personalentwicklung mit weltweitem Netzwerk von Top-Studenten und Professionals Die börsennotierte Venture Capital-Gesellschaft DEWB AG (Deutsche Effecten- und Wechsel-Beteiligungsgesellschaft) hat 35 Prozent der Geschäftsanteile an der Talent Networks GmbH, Frankfurt am Main, erworben. Die drei Geschäftsführer der Talent Networks GmbH sind mit insgesamt 65 Prozent beteiligt. Über die strategische Beteiligung engagiert sich die Jenaer Beteiligungsgesellschaft DEWB im wichtigen Bereich der Personaldienstleistungen. Die Talent Networks GmbH, ehemals RIFU GmbH, geht mit einem eigenen Talente-Netzwerk neue Wege in der Auswahl und Entwicklung von Top- Führungskräften. Dabei ist das Unternehmen strategischer Partner internationaler Unternehmen, wie McKinsey, Siemens oder Bertelsmann. Talent Networks selektiert in innovativen Verfahren neben den besten Studenten von Hochschulen und Universitäten, wie der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU), der Harvard Business School oder des European Institute of Business Administration (Insead) auch berufstätige Akademiker und Führungskräfte. Aktuell haben rund 1000 nationale und internationale Talente die strengen Anforderungen erfüllt und sind Mitglieder des Netzwerkes “Kennedy Avenue”. Ein besonderer Nutzen für die Mitglieder liegt in der persönlichen Karriereentwicklung auf Basis des Mentorenprogramms. Neben der aktiven Unterstützung des Austauschs der Mitglieder untereinander führt Talent Networks die High Potentials auch mit Entscheidern attraktiver Unternehmen zusammen. Umfassendes Benchmarking und eine offene Kommunikation im Netzwerk sind die Basis zur stetigen Verbesserung der Talenteauswahl und der Entwicklung neuer Karrierepfade für den Führungsnachwuchs der Wirtschaft. Seit Anfang 2000 unterstützt Talent Networks auch High-Potentials, die ihren Erfolg in der Selbständigkeit suchen. Dabei werden die Unternehmensgründer bei der Ausarbeitung der Geschäftsmodelle sowie der Suche nach finanziellen und strategischen Partnern durch einen Kreis namhafter Unternehmen unterstützt. Talent Networks will mit dem Beteiligungskapital sein weltweites Talente-Netzwerk für Führungsnachwuchskräfte erweitern und Nieder- lassungen in wichtigen europäischen Metropolen aufbauen. Zurzeit beschäftigt die 1995 gegründete Talent Networks GmbH 16 Mitarbeiter. Kontakt: Steffen Schneider DEWB AG Telefon: ++49 – 3641 – 652290 Telefax: ++49 – 3641 – 652157 E-Mail: Steffen.Schneider@dewb-vc.com DEWB takes a 35 percent stake in Talent Networks Human resource development with a worldwide network of top students and professionals The quoted venture capital company DEWB AG (Deutsche Effecten- und Wechsel-Beteiligungsgesellschaft) has acquired 35 percent of the shares in the firm of Talent Networks GmbH, Frankfurt am Main. The three managing directors of Talent Networks GmbH have a total 65 percent shareholding. The strategic investment gives DEWB, the Jena-based venture capital company, an investment in the key area of human resource services. Talent Networks GmbH, formerly RIFU GmbH, is taking a totally new approach to the selection and development of top executives using its own network of talent. In this context the company is a strategic partner of international companies such as McKinsey, Siemens or Bertelsmann. Using innovative methods, Talent Networks not only selects the best students from colleges and universities such as the Scientific Institute for Company Management (WHU), the Harvard Business School or the European Institute of Business Administration (Insead) but also academics and executives pursuing careers. Around 1000 national and international talented personnel have currently met the stringent requirements and become members of the “Kennedy Avenue” network. One of the special benefits for the members lies in the personal career development based on the mentor programme. In addition to the active support for interchange between the members, Talent Networks also puts the “high potentials” together with decision-makers in companies offering attractive opportunities. Comprehensive benchmarking and open communication within the network form the basis for the continuous improvement in the selection of talent and in the development of new career paths for the next generation of industry executives. Since the beginning of 2000 Talent Networks has also been providing support for high potentials who take the independent route to seeking their success. In this context, individuals who set up their company receive support through a group of renown companies for the preparation of the business models as well as in the search for financial and strategic partners. The investment capital is to be used to extend its world-wide network of talent for the next generation of executives and establish offices in major European cities. Talent Networks GmbH, formed in 1995, currently employs 16 personnel. Contact: Steffen Schneider DEWB AG Telephone: ++49 – 3641 – 652290 Telefax: ++49 – 3641 – 652157 E-Mail: Steffen.Schneider@dewb-vc.com Ende der Mitteilung