1
Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego w Mostostal Płock S.A.
I. Zbiór zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega emitent oraz miejsce, gdzie tekst zbioru zasad jest
publicznie dostępny
Spółka przyjęła do stosowania zasady ładu korporacyjnego zebrane w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek
Notowanych na GPW 2016”, którego treść jest dostępna w serwisie Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w
Warszawie (www.gpw.pl/dobre-praktyki).
Emitent nie stosuje żadnych praktyk w zakresie ładu korporacyjnego wykraczających poza wymogi prawne.
II. Zakres, w jakim emitent odstąpił od postanowień zbioru zasad ładu korporacyjnego, wskazanie tych
postanowień oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia
Spółka starała się na każdym etapie funkcjonowania działalności stosować rekomendacje i zasady szczegółowe
zawarte w „Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2016” w zakresie dotyczącym Spółki.
W 2022 r. Spółka nie stosowała następujących zasad szczegółowych z w/w zbioru, o czym poinformowała w trybie
analogicznym do raportów bieżących w systemie EBI w dniu 15.11.2017 r. oraz na stronie internetowej emitenta:
Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami.
I.Z.1.3. schemat podziału zadań i odpowiedzialności pomiędzy członków zarządu, sporządzony zgodnie z zasadą
II.Z.1,
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Członkowie Zarządu mają przypisaną odpowiedzialność za poszczególne obszary działalności Spółki zgodnie z zasadą
II.Z.1., jednak w ocenie Zarządu Emitenta publikowanie schematu na stronie internetowej nie leży w interesie Spółki.
Emitent nie wyklucza możliwości stosowania tej zasady w przyszłości.
I.Z.1.20. zapis przebiegu obrad walnego zgromadzenia, w formie audio lub wideo,
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Spółka nie rejestruje przebiegu obrad w formie audio lub wideo. W ocenie Spółki sposób dokumentowania obrad
walnego zgromadzenia pozwala na zachowanie transparentności i ochrony praw akcjonariuszy. Informacje
dotyczące podejmowanych uchwał Spółka przekazuje do publicznej wiadomości w formie raportu bieżącego oraz
zamieszcza na stronie internetowej.
Zarząd i Rada Nadzorcza.
II.Z.1. wewnętrzny podział odpowiedzialności za poszczególne obszary działalności Spółki pomiędzy Członków
Zarządu powinien być sformułowany w sposób jednoznaczny i przejrzysty, a schemat podziału dostępny na stronie
internetowej Spółki.
Spółka nie stosuje powyższej zasady.
Spółka nie stosuje powyższej zasady w zakresie dostępności schematu na stronie internetowej.
III. Opis podstawowych cech stosowanych w Spółce systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych

2
Spółka posiada dostosowany do swoich potrzeb system kontroli wewnętrznej, który zapewnia skuteczność działań,
wiarygodność, kompletność, zgodność działania z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi oraz aktualność
informacji finansowych i zarządczych. Kompleksowy system kontroli wewnętrznej (funkcjonalnej i instytucjonalnej)
określony jest poprzez:
• Politykę Rachunkowości,
• Regulamin Kontroli Wewnętrznej,
• Zintegrowany System Informatyczny,
• Zintegrowany System Zarządzania,
• System Zakładowej Kontroli Produkcji,
• Instrukcje, zarządzenia i procedury wewnętrzne,
• Unormowania w zakresie materialnej odpowiedzialności,
• Instrukcję Inwentaryzacyjną,
• Kodeks Postępowania,
• Karty Obowiązków, Uprawnień i Odpowiedzialności,
• Procedurę zgłaszania i postępowania ze zgłoszeniami niezgodności w Grupie Kapitałowej Mostostal
Warszawa S.A. i ochronę sygnalistów.
W procesie sporządzania sprawozdań finansowych Spółka wykorzystuje dedykowane dla tego celu narzędzia
informatyczne umożliwiające automatyczną weryfikację zgodności danych oraz stałą kontrolę działań księgowych i
controllingowych. System informatyczny działający w Spółce zapewnia ochronę i archiwizację ksiąg rachunkowych
oraz innych danych ekonomiczno – finansowych niezbędnych przy prawidłowym sporządzaniu sprawozdania
finansowego.
W ramach zarządzania ryzykiem Spółka realizuje działania polegające na weryfikacji i uzgadnianiu zasad zarządzania
obejmujących głównie: ryzyko stopy procentowej, ryzyko zmian cen materiałów i usług, ryzyko kredytowe, ryzyko
związane z płynnością w szczególności polegające na:
• bieżącym monitorowaniu sytuacji rynkowej,
• monitorowaniu cen najczęściej kupowanych materiałów i usług,
• weryfikacji formalno – prawnej i finansowej kontrahentów,
• zawieraniu transakcji z firmami o zdolności kredytowej gwarantującej bezpieczeństwo handlowe,
• bieżącym monitorowaniu należności i zobowiązań.
Działania mające za zadanie monitoring w celu skutecznego zarządzania ryzykiem a przez to ograniczenie wpływu
negatywnych zmian na realizację celów działalności firmy, zostały określone w zakresach służb działających w
obszarach narażonych na ryzyko oraz instrukcjach i zarządzeniach wewnętrznych Spółki.
Za kształt i funkcjonowanie systemu kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w Spółce odpowiedzialny jest
Zarząd. Rada Nadzorcza monitoruje proces sprawozdawczości finansowej oraz skuteczność systemów kontroli
wewnętrznej i zarządzania ryzykiem, niezależność biegłego rewidenta i podmiotu uprawnionego do badania
sprawozdań finansowych.

3
IV. Akcjonariusze posiadający bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji wraz ze wskazaniem liczby
posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z
nich wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
Według informacji posiadanych przez Spółkę akcjonariuszami z co najmniej 5% udziałem w głosach na Walnym
Zgromadzeniu na dzień 31.12.2022 r. są:
Akcjonariusz
ilość
akcji
% w
kapitale
ilość głosów
na WZ
% głosów w
ogólnej liczbie
głosów na WZ
Data i źródło informacji
Mostostal Warszawa S. A.
973 857
48,69
1 240 905
53,21
Wykaz akcjonariuszy
uprawnionych do
uczestnictwa w ZWZ
udostępniony przez KDPW
04.05.2022 r. oraz dane z
księgi akcyjnej Spółki
Powszechne Towarzystwo
Emerytalne PZU S.A.
155 613
7,78
155 613
6,67
Wykaz akcjonariuszy
uprawnionych do
uczestnictwa w ZWZ
przekazany przez KDPW
04.05.2022 r.
V. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne
Spółka nie emitowała akcji nadających specjalne uprawnienia kontrolne ich posiadaczom.
VI. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie wykonywania prawa głosu
Statut Spółki nie przewiduje ograniczeń w zakresie wykonywania prawa głosu z akcji.
VII. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych
emitenta
Ograniczenia przenoszenia praw własności akcji imiennych Spółki uprzywilejowanych co do głosu, określa § 12
Statutu Spółki: „Zbycie akcji imiennych uprzywilejowanych co do głosu podmiotom nieposiadającym akcji imiennych
uprzywilejowanych wymaga uzyskania przez zbywcę pisemnej zgody Zarządu”. Na dzień 31.12.2022 r. powyższe
ograniczenie dotyczy ilości 83 069 akcji Spółki. Zbycie akcji bez wymaganego zezwolenia Zarządu powoduje utratę
uprzywilejowania akcji będących przedmiotem zbycia.
VIII. Opis zasad dotyczących powoływania i odwołania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w
szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji

4
Członków Zarządu powołuje Rada Nadzorcza na okres wspólnej kadencji trwającej trzy lata. Mandaty Członków
Zarządu wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie Zarządu oraz
sprawozdanie finansowe za ostatni rok obrotowy pełnienia przez nich funkcji. Członkowie Zarządu mogą być
odwołani przed upływem kadencji przez Radę Nadzorczą.
Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy Spółki, które nie zostały zastrzeżone do kompetencji Walnego
Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
W zakresie prawa do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji obowiązują przepisy Kodeksu spółek handlowych.
IX. Opis zasad zmiany statutu
Zmiana Statutu Mostostal Płock S.A. wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Spółki oraz wpisu do rejestru
przedsiębiorców. Uchwała Walnego Zgromadzenia dotycząca zmian Statutu Spółki zapada większością ¾ głosów z
wyjątkiem zmian, dla których Kodeks spółek handlowych stanowi inaczej.
Po wpisaniu zmian Statutu do rejestru przedsiębiorców Mostostal Płock S.A. przekazuje na ten temat raport bieżący
do publicznej wiadomości.
X. Opis sposobu działania Walnego Zgromadzenia i jego zasadniczych uprawnień oraz praw akcjonariuszy i
sposobu ich wykonywania
Sposób działania Walnego Zgromadzenia i zasadnicze uprawnienia oraz prawa akcjonariuszy i sposób ich
wykonywania określają przepisy KSH, Statut Spółki i przyjęte do stosowania przez Spółkę zasady ładu
korporacyjnego.
Elementami szczególnymi wyłączonymi spod kompetencji Walnego Zgromadzenia są:
• nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości,
• wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego.
Organem decyzyjnym w powyższym zakresie na mocy Statutu Spółki jest Rada Nadzorcza.
Zgodnie ze Statutem uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są względną większością oddanych głosów z
wyjątkiem spraw, dla których Kodeks spółek handlowych stanowi inaczej.
Na stronie korporacyjnej Mostostal Płock S.A. znajduje się specjalna sekcja poświęcona Walnym Zgromadzeniom
Spółki, w której zamieszczane są informacje o zbliżających się Zgromadzeniach Akcjonariuszy, a także materiały
archiwalne z odbytych posiedzeń.
Szczególnymi uprawnieniami Akcjonariuszy posiadających akcje imienne uprzywilejowane są:
• prawo do głosu określone Statutem w ten sposób, że jedna akcja daje prawo do pięciu głosów. Akcji tych
jest aktualnie 83 069 szt., co stanowi łącznie 4,15% kapitału zakładowego i 17,81% ogólnej liczby głosów
na WZ Spółki,
• prawo do zamiany akcji imiennych na akcje na okaziciela. Zgodnie ze Statutem zamiany akcji imiennych na
akcje na okaziciela i wprowadzenie ich do obrotu giełdowego dokonuje Zarząd na wniosek Akcjonariusza
raz na pięć lat w pierwszym roboczym dniu września. Konwersja akcji dotyczy akcji imiennych
uprzywilejowanych dopuszczonych do obrotu na rynku regulowanym.

5
W pozostałym zakresie akcjonariusze Spółki swoje uprawnienia korporacyjne wykonują w sposób i w granicach
wyznaczonych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
Walne zgromadzenia organizowane są w taki sposób, aby należycie wywiązać się z obowiązków wobec
Akcjonariuszy i umożliwić Im realizację Ich praw.
XI. Skład osobowy i opis działania organów zarządzających i nadzorczych Spółki oraz ich komitetów
W Spółce funkcje zarządzające i wykonawcze w okresie sprawozdawczym pełnił dwuosobowy Zarząd, w składzie:
1. Jacek Andrzej Szymanek Prezes Zarządu,
2. Robert Kowalski Członek Zarządu.
Zarząd działa w oparciu o Statut Spółki, Regulamin Zarządu, Regulamin Organizacyjny Spółki oraz zgodnie z
przyjętymi zasadami ładu korporacyjnego.
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. Sposób reprezentacji Spółki określa Statut, zgodnie z
którym do składania oświadczeń woli umocowani są:
• dwaj członkowie Zarządu działający łącznie,
• członek Zarządu działający łącznie z Prokurentem.
Posiedzenia Zarządu odbywają się w zależności od potrzeb.
Realizując cele strategiczne i bieżące zadania Spółki w 2022 roku, Zarząd kierował się nadrzędnym interesem Spółki
i przepisami prawa oraz brał pod uwagę interesy Akcjonariuszy.
Zasady wynagradzania członków organów zarządzającego i nadzorującego w Spółce do 27 lipca 2020 r.
rozstrzygnięte były zgodnie z wewnętrznymi regulacjami korporacyjnymi Grupy Kapitałowej Mostostal Warszawa.
W dniu 28 lipca 2020 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło uchwałę w sprawie uchwalenia Polityki
wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej Mostostal Płock S.A.
Nadzór nad Spółką sprawuje Rada Nadzorcza, która składa się z pięciu lub więcej członków powoływanych przez
Walne Zgromadzenie na trzyletni okres wspólnej kadencji. Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona
Przewodniczącego Rady Nadzorczej i jego Zastępcę a w miarę potrzeby także Sekretarza Rady.
Od początku okresu sprawozdawczego do dnia 06.05.2022 roku nadzór nad Spółką sprawowała Rada Nadzorcza XI
kadencji w składzie:
1.
Jorge Calabuig Ferre
Przewodniczący Rady Nadzorczej,
2.
Carlos Enrique Resino Ruiz
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
3.
Jarosław Reszka
Członek Rady Nadzorczej,
4.
5.
Piotr Sabat
Hanna Strykowska
Członek Rady Nadzorczej,
Członek Rady Nadzorczej.

6
W dniu 28.02.2022 roku Pan Piotr Sabat złożył rezygnację z funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki ze skutkiem na
dzień odbycia najbliższego Walnego Zgromadzenia Spółki. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki powołało w dniu
06 maja 2022 roku Panią Kamilę Kołtonowską na Członka Rady Nadzorczej Mostostal Płock S.A. W tym składzie
organ funkcjonował do dnia 09.12.2022 roku, kiedy to Pani Hanna Strykowska złożyła oświadczenie o rezygnacji z
funkcji Członka Rady Nadzorczej Emitenta. W dniu 20.01.2023 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Mostostal
Płock S.A. powołało w skład organu Pana Marcina Kondraszuka. Kolejne Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które
odbyło się w dniu 24.03.2023 roku, powołało w skład Rady Nadzorczej Pana Michała Królikowskiego.
Od dnia 24.03.2023 roku, w składzie Rady Nadzorczej jest dwoje członków niezależnych, którzy przekazali do Spółki
oświadczenia o spełnianiu przez nich kryteriów niezależności określonych w Dobrych Praktykach Spółek
Notowanych na GPW oraz Ustawie o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.
Pozostali członkowie przekazali do Spółki informacje na temat swoich powiązań z akcjonariuszem dysponującym
akcjami reprezentującymi nie mniej niż 5% ogólnej liczby głosów na walnym zgromadzeniu.
Zgodnie ze Statutem Rada Nadzorcza odbywa posiedzenia co najmniej raz na kwartał. Uchwały Rady Nadzorczej
mogą być podejmowane w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się
na odległość. Podjęcie uchwał w tym trybie określa Regulamin Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza sprawuje stały
nadzór we wszystkich dziedzinach działalności Spółki ze szczególnym uwzględnieniem procesu sprawozdawczości
finansowej, procesów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem. Solidarnie z Zarządem odpowiada za
prawidłowe sporządzenie sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności Spółki. Szczegółowe zasady
pracy Rady Nadzorczej określa Statut Spółki, Regulamin Rady Nadzorczej Mostostal Płock S.A. oraz przyjęte zasady
ładu korporacyjnego. Dokumenty korporacyjne oraz informacje o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego
zamieszczone są na stronie internetowej Spółki www.mostostal-plock.pl w zakładce: relacje inwestorskie.
Na dzień 31.12.2022 r. Komitet Audytu pracował w składzie:
1. Carlos Enrique Resino Ruiz Członek Komitetu Audytu,
2. Kamila Kołtonowska Członek Komitetu Audytu (członek niezależny).
Z uwagi na rezygnację z funkcji Członka Rady Nadzorczej Pani Hanny Strykowskiej, pełniącej jednocześnie funkcję
Przewodniczącej Komitetu Audytu, skład Komitetu Audytu został uzupełniony o drugiego członka spełniającego
kryterium niezależności. Z dniem 30.03.2023 roku w skład organu powołany został Pan Michał Królikowski.
Rolą Komitetu Audytu jest wspieranie Rady Nadzorczej w wykonywaniu jej statutowych obowiązków kontrolnych i
nadzorczych w szczególności w zakresie: właściwego wdrażania i kontroli procesów sprawozdawczości finansowej
w Spółce, skuteczności funkcjonowania kontroli wewnętrznej, właściwości funkcjonowania systemów identyfikacji
i zarzadzania ryzykiem, zapewnienia niezależności wewnętrznych i zewnętrznych audytorów. Komitet Audytu swoje
funkcje realizuje poprzez przedstawianie Radzie Nadzorczej wniosków, opinii i sprawozdań z zakresu swoich zadań.
Szczegółowe zasady działania Komitetu określa Regulamin Komitetu Audytu.
Do dnia 09.12.2022 roku skład osobowy Komitetu Audytu był zgodny z wymogami Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o
biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym w zakresie niezależności a także wiedzy i
umiejętności w dziedzinie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych oraz w zakresie branży, w której

7
działa Spółka. Od dnia 10.12.2022 roku do dnia 30.03.2023 roku, kiedy to w skład Komitetu Audytu powołano Pana
Michała Królikowskiego, Członka niezależnego, funkcjonował on w niepełnym składzie.
Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań
finansowych:
1.
Kamila Kołtonowska - Prawnik, Adwokat w Pomorskiej Izbie Adwokackiej w Gdańsku, obecnie prowadzi
własna praktykę w Kancelarii Adwokackiej Kamila Kołtonowska z siedzibą w Gdańsku. W poprzednich
latach pracowała jako prawnik w firmie Apella S.A. z siedzibą w Gdyni, a także jako Aplikant adwokacki
w Kancelarii Adwokackiej adw. dra Patryka Łukasiaka w Gdańsku. Absolwentka Wydziału Prawa
i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Zajmuje się zagadnieniami z szeroko rozumianego prawa
cywilnego oraz posiada szerokie doświadczenie w prawie procesowym, w tym w postępowaniu
egzekucyjnym.
2.
Carlos Enrique Resino Ruiz - ukończył Uniwersytet Complutense w Madrycie uzyskując tytuł magistra
Ekonomii i Zarządzania. W roku 2000 ukończył IESE Business School Universytetu Navarra. W latach 1993
– 1995 pełnił funkcję Dyrektora Finansowego w Acciona na projekcie Impregilo – Torno – Al. Wahda Power
w Maroku. W latach 1995 – 1997 był Regionalnym Dyrektorem Finansowym Acciona w Maroku. W latach
2000 – 2010 pełnił funkcję Dyrektora Finansowego w Obszarze Centrum i Obszarze Budownictwa
Inżynierskiego w Acciona Infraestructuras. Od maja 2010 do lutego 2013 roku pracował na stanowisku
Dyrektora ds. Ekonomiczno-Finansowych w Acciona Ingeniería SA. W latach 2016 - 2020 pełnił funkcję
Dyrektora Finansowego w Acciona Infraestructuras Middle East, gdzie zarządzał finansami Acciona na
Bliskim Wschodzie. Obecnie Członek Zarządu ds. finansowych Mostostal Warszawa S.A.
3.
Michał Królikowski – Adwokat, profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Warszawskiego, partner zarządzający
Kancelarii Królikowski Marczuk Dyl Adwokaci i Radcowie prawni spółka partnerska, Arbiter Sądu
Polubownego przy Prokuratorii Generalnej, Prokurent Szpitala Południowego w Warszawie. Zdobywał
i zdobywa doświadczenie w organach nadzorczych i kontrolnych, Komentator wydarzeń na rynku
kapitałowym. Autor i współautor wielu komentarzy z zakresu prawa rynku kapitałowego.
Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie branży, w której działa Spółka:
1.
Carlos Enrique Resino Ruiz – Ukończył Escuela de Organización Industrial (Podyplomowa Szkoła
Przygotowania Inżynierskiego). Posiada wieloletnie doświadczenie w branży budowlanej. Od 1993 roku
związany z Grupą Acciona S.A., działającą m.in. w sektorze budownictwa infrastrukturalnego,
mieszkaniowego i przemysłowego. M. in. pełnił funkcję Dyrektora Finansowego w Obszarze Centrum
i Obszarze Budownictwa Inżynierskiego w Acciona Infraestructuras, Dyrektora ds. Ekonomiczno –
Finansowych w Acciona Ingeniería SA. W latach 2013 – 2016 związany z Mostostal Warszawa S.A. Od
01.08.2020 r. Członek Zarządu ds. finansowych Mostostal Warszawa S.A.
Komitet Audytu działał zgodnie z zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą Regulaminem Komitetu Audytu oraz Ustawą
z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.

8
W 2022 roku Komitet Audytowy odbył 4 protokołowane posiedzenia z wykorzystaniem środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość.
Główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz polityki
świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie kładą nacisk na:
− bezwzględne przestrzeganie zasady niezależności biegłego rewidenta,
− przestrzeganie zasady bezstronności w oparciu o analizę realizowanych przez biegłego rewidenta prac w
Spółce, wykraczających poza zakres określony w umowie na badanie sprawozdań finansowych, celem
uniknięcia konfliktu interesów,
− posiadane doświadczenie firmy audytorskiej oraz zespołu audytowego i kluczowego biegłego rewidenta,
w tym w badaniu sprawozdań spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie,
− przebieg dotychczasowej współpracy ze służbami finansowymi, Zarządem oraz Radą Nadzorczą w trakcie
przeprowadzania prac związanych z badaniem sprawozdań finansowych (o ile występowała taka
współpraca),
− zapewnienie właściwej rotacji firm audytorskich.
Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania sprawozdań finansowych
spełniała obowiązujące warunki i dotyczyła zawarcia umowy o badanie i przegląd sprawozdań finansowych za rok
obrotowy 2021 oraz 2022 z firmą KPMG Audyt Sp. z o.o. Sp. K. Rekomendacja została sporządzona w następstwie
zorganizowanej przez emitenta procedury wyboru spełniającej obowiązujące kryteria.
W 2022 roku KPMG Audyt Sp. z o.o. sp.k. świadczyła usługę oceny sprawozdania o wynagrodzeniach za rok 2021.
Należne wynagrodzenie za to świadczenie wyniosło 19 tys. PLN netto.
KPMG Audyt Sp. z o.o. Sp. K., firma audytorska badająca sprawozdanie finansowe Mostostal Płock S.A. za 2022 rok,
nie świadczyła innych dozwolonych usług niebędących badaniem i w związku z tym nie było konieczne dokonanie
oceny jej niezależności, czy też wyrażenia zgody na świadczenie tych usług.
XII. Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających i
nadzorujących emitenta
Z uwagi na nieprzekroczone kryteria obligujące do stosowania, Emitent nie jest zobowiązany do opisywania polityki
różnorodności.
Prezes Zarządu Członek Zarządu
Jacek Andrzej Szymanek Robert Kowalski