O ile nie wskazano inaczej, informacje zawarte w sprawozdaniu odnoszą się do całej Grupy Kapitałowej ONDE
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 2
SPIS TREŚCI
LIST ZARZĄDU ONDE S.A. ............................................................................................................................................. 4
WYBRANE DANE FINANSOWE ...................................................................................................................................... 5
LICZBY OKRESU ............................................................................................................................................................. 7
PODSUMOWANIE 2021 ROKU ....................................................................................................................................... 8
1 DZIAŁALNOŚĆ GRUPY KAPITAŁOWEJ ONDE ................................................................................................... 11
1.1 GRUPA ONDE ................................................................................................................................................... 11
1.1.1 KRÓTKO O GRUPIE ................................................................................................................................ 11
1.1.2 ZATRUDNIENIE ........................................................................................................................................ 11
1.1.3 MODEL ZARZĄDZANIA I STRUKTURA GRUPY .................................................................................... 12
1.1.4 STRATEGIA ROZWOJU ........................................................................................................................... 14
1.1.5 ŹRÓDŁA ZAOPATRZENIA (DOSTAWCY) I RYNKI ZBYTU (ODBIORCY) ............................................. 15
1.2 DZIAŁALNOŚĆ SEGMENTÓW ......................................................................................................................... 16
1.2.1 SEGMENT BUDOWNICTWA W SEGMENCIE OZE ................................................................................ 16
1.2.2 SEGMENT BUDOWNICTWA DROGOWO–INŻYNIERYJNEGO ............................................................. 18
1.2.3 SEGMENT PROJEKTÓW OZE ................................................................................................................ 18
1.3 OTOCZENIE BIZNESOWE I MAKROEKONOMICZNE .................................................................................... 20
1.3.1 OTOCZENIE REGULACYJNE.................................................................................................................. 20
1.3.2 WSKAŹNIKI GOSPODARCZE ................................................................................................................. 22
1.3.3 KONIUNKTURA SEKTORA BUDOWLANEGO ........................................................................................ 22
1.3.4 PERSPEKTYWY RYNKOWE ................................................................................................................... 23
2 WYNIKI FINANSOWE ............................................................................................................................................ 25
2.1 WYBRANE DANE FINANSOWE GRUPY ONDE ............................................................................................. 25
2.2 WYNIKI SEGMENTÓW GRUPY ONDE ............................................................................................................ 26
2.3 PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE GRUPY ONDE ....................................................................................................... 27
2.4 SYTUACJA FINANSOWA GRUPY ONDE ........................................................................................................ 28
2.5 WYBRANE JEDNOSTKOWE DANE FINANSOWE ONDE S.A. ...................................................................... 28
2.6 PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE I SYTUACJA FINANSOWA ONDE S.A. ................................................................ 29
2.7 FINANSOWANIE ............................................................................................................................................... 29
2.8 PRZEWIDYWANA SYTUACJA FINANSOWA I PERSPEKTYWY .................................................................... 30
3 ZARZĄDZANIE RYZYKIEM.................................................................................................................................... 31
3.1.1 RYZYKO ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ GRUPY ................................................................................. 31
3.1.2 RYZYKO ZWIĄZANE Z OTOCZENIEM GRUPY ...................................................................................... 32
3.1.3 ZASADY ZARZĄDZANIA RYZYKIEM FINANSOWYM ............................................................................ 34
4 ŁAD KORPORACYJNY .......................................................................................................................................... 36
4.1 ZBIÓR ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO .................................................................................................... 36
4.2 ZMIANY STATUTU SPÓŁKI .............................................................................................................................. 39
4.3 WŁADZE SPÓŁKI .............................................................................................................................................. 39
4.3.1 ZARZĄD .................................................................................................................................................... 39
4.3.2 ZASADY DZIAŁANIA ZARZĄDU EMITENTA ........................................................................................... 41
4.3.3 RADA NADZORCZA ................................................................................................................................. 42
4.3.4 KOMPETENCJE RADY NADZORCZEJ ................................................................................................... 44
4.3.5 ZASADY DZIAŁANIA RADY NADZORCZEJ ............................................................................................ 45
                                          
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 3
4.3.6 KOMITETY RADY NADZORCZEJ ........................................................................................................... 45
4.4 WALNE ZGROMADZENIE ................................................................................................................................ 46
4.4.1 KOMPETENCJE WALNEGO ZGROMADZENIA ...................................................................................... 46
4.4.2 UCZESTNICTWO I GŁOSOWANIE ......................................................................................................... 47
4.5 AKCJE ONDE S.A. ............................................................................................................................................ 47
4.5.1 AKCJONARIAT ......................................................................................................................................... 47
4.5.2 STAN POSIADANIA AKCJI PRZEZ CZŁONKÓW ORGANÓW SPÓŁKI ................................................. 48
4.5.3 KURS AKCJI ............................................................................................................................................. 49
4.6 WYNAGRODZENIA ........................................................................................................................................... 49
4.6.1 POLITYKA WYNAGRODZEŃ ................................................................................................................... 49
4.6.2 SYSTEM MOTYWACYJNY ...................................................................................................................... 50
4.7 SYSTEMY KONTROLI I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W PROCESIE SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH ......................................................................................................................................................... 51
5 POZOSTAŁE INFORMACJE .................................................................................................................................. 52
5.1 POSTĘPOWANIA SĄDOWE ............................................................................................................................. 52
5.2 WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW POZYSKANYCH Z EMISJI AKCJI ................................................................ 52
5.3 TRANSAKCJE Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI ............................................................................................. 52
5.4 INFORMACJE O POWIAZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI
PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH ....... 52
5.5 ZDARZENIA PO DNIU BILANSOWYM ............................................................................................................. 53
5.6 AUDYTOR ......................................................................................................................................................... 53
5.7 OŚWIADCZENIE GRUPY KAPITAŁOWEJ NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH .......................... 55
5.8 OŚWIADCZENIE NA TEMAT SPRAWOZDAŃ Z DZIAŁALNOŚCI .................................................................. 55
SŁOWNIK POJĘĆ ORAZ SKRÓTÓW ............................................................................................................................ 56
SPIS TABEL ORAZ WYKRESÓW ................................................................................................................................. 57
OŚWIADCZENIE ZARZĄDU ONDE S.A. ....................................................................................................................... 58
                          
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 4
LIST ZARZĄDU ONDE S.A.
Drodzy Akcjonariusze, Szanowni Państwo,
Rok 2021 minął pod znakiem ogromnych zmian i dynamicznego rozwoju naszej spółki, napędzanego przez nową,
energetyczną nazwę „ONDE” którą przyjęliśmy w marcu ub.r. Był to okres, który autentycznie wyznaczył nowy etap
w naszej historii – rozpoczęliśmy budowę grupy kapitałowej. Grupy, która 19 lipca zadebiutowała na głównym rynku
Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie jako krajowy lider budownictwa w segmencie OZE, a także ambitny
inwestor, zaangażowany w rozwój energetyki odnawialnej w Polsce.
Środki finansowe, które pozyskaliśmy w ramach pierwszej publicznej oferty sprzedaży naszych akcji, wykorzystaliśmy
głównie do zwiększania skali działalności, pozyskując nowe projekty budowy farm fotowoltaicznych oraz wiatrowych,
które zamierzamy realizować w formule develop, build and sell. Ponadto w listopadzie 2021 r. rozpoczęliśmy budowę
pierwszego własnego projektu fotowoltaicznego "Cyranka” – instalacja 18 MW ma zostać uruchomiona do końca 2022
r. Dynamiczny rozwój działalności spowodował, że na koniec ub.r. Grupa ONDE zatrudniała już 594 pracowników, tj.
o 139 więcej niż na koniec 2020 r.
W całym 2021 r. nasza Grupa powiększyła się o 23 podmioty. Nabywając spółkę IDE Projekt rozszerzyliśmy łańcuch
wartości o usługi projektowania dla sektorów energetyki odnawialnej, jak i budownictwa drogowego. Ponadto rozwijamy
segment utrzymania i serwisowania farm fotowoltaicznych i wiatrowych, dzięki czemu możemy świadczyć kompleksowe
usługi dla inwestorów z sektora odnawialnych źródeł energii. Dodatkowo, jako pierwsza w Polsce firma z branży OZE
uzyskaliśmy certyfikat EMAS. Ten system certyfikacji to obecnie najwyższe wyróżnienie w zakresie ekologii i najbardziej
wiarygodny ze standardów zarządzania środowiskowego w Unii Europejskiej. Rejestracja w systemie oznacza
spełnienie przez ONDE najbardziej restrykcyjnych wymagań ochrony środowiska.
W ub.r. Grupa ONDE przekroczyła historyczny próg 3 GW mocy urządzeń na wszystkich farmach wiatrowych
i fotowoltaicznych realizowanych od początku istnienia spółki, a sam rok 2021 był rekordowy pod względem
wykonawstwa dla OZE: dla naszych Klientów zakończyliśmy realizację 13 projektów wiatrowych oraz 64 farm
słonecznych, o łącznym potencjale wytwórczym na poziomie niemal 0,4 GW. Rozwój naszej Grupy ma swoje
odzwierciedlenie w osiąganych wynikach. W mijającym roku podwoiliśmy najważniejsze wskaźniki finansowe.
Przychody ze sprzedaży wyniosły 1,2 mld zł – o ponad 600 mln zł więcej niż w 2020 r. Z kolei oczyszczone o zdarzenia
jednorazowe wskaźniki EBITDA i EBIT osiągnęły poziom odpowiednio: 97 mln zł i 91 mln zł. Wypracowaliśmy zysk
netto w wysokości 46 mln zł, czyli niemal o połowę wyższy niż w roku poprzednim. Najlepszym podsumowaniem
strategicznego kierunku naszego rozwoju jest udział segmentu Odnawialnych Źródeł Energii w wyniku przychodach:
w ub.r. wyniósł on 77%.
Grupa ONDE weszła w 2022 r. z portfelem inwestycji o łącznej wartości 925 mln zł, z czego niemal połowa to kontrakty
na realizację farm słonecznych. To najszybciej rozwijający się segment odnawialnych źródeł energii w kraju.
Będąc skoncentrowani w swojej działalności na budowaniu nowych źródeł zielonej energii, priorytetowo podchodzimy
nie tylko do zagadnień ochrony środowiska, ale także zaangażowania społecznego oraz ładu korporacyjnego. Między
innymi utrzymujemy w Grupie najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy i dbałości o naszych pracowników,
angażujemy się w szereg inicjatyw na rzecz społeczności lokalnych, a wraz z debiutem giełdowym przyjęliśmy do
stosowania Dobre Praktyki Spółek Notowanych.
W nowy, 2022 rok weszliśmy w bardzo dobrej kondycji finansowej i silnym zamiarem dalszego wzrostu. Chcemy, aby
nasz rozwój w najbliższych latach dobrze nawiązywał do nazwy ONDE – fal symbolizujących energię pochodzącą
z natury, która ma moc zmieniania świata.
Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszym pierwszym raportem rocznym.
Paweł Średniawa
Piotr Gutowski
Marcin Szerszeń
Prezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 5
WYBRANE DANE F/INANSOWE
Dane skonsolidowane (dla Grupy ONDE)
Wyszczególnienie
w tys. zł
12 miesięcy zakończone
31 grudnia 2021 r.
12 miesięcy zakończone
31 grudnia 2020 r.
Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów
i materiałów
1 217 445
586 315
Zysk (strata) z działalności operacyjnej
62 367
40 548
Zysk (strata) brutto z działalności kontynuowanej
62 470
41 088
Podatek dochodowy
16 270
8 307
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej
46 200
32 781
Zysk (strata) netto z działalności zaniechanej
0
0
Zysk (strata) netto za rok obrotowy
46 200
32 781
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
-136 230
87 340
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
-53 502
-16 806
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
182 428
-26 177
Przepływy pieniężne netto, razem
-7 304
44 357
Aktywa razem
571 292
370 558
Kapitały własne ogółem
333 751
84 842
Zobowiązania długoterminowe
34 379
25 280
Zobowiązania krótkoterminowe
203 162
260 436
Kapitał zakładowy (w zł)
1 100 600
913 500
Średnia ważona liczba akcji (w szt.)
50 358 082
45 675 000
Zysk (strata) na jedną akcję zwykłą (w zł)
0,92
0,72
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 6
Dane jednostkowe (dla ONDE S.A.)
w tys. zł
12 miesięcy zakończone 31
grudnia 2021 r.
12 miesięcy zakończone 31
grudnia 2020 r.
1 216 638
586 315
62 093
40 548
62 093
56 758
16 187
8 307
46 171
32 781
0
1
46 171
32 781
-101 426
87 340
-89 450
-16 806
182 428
-26 177
-8 448
44 357
564 485
370 558
333 722
0
27 890
0
202 873
260 436
1 100 600
913 500
50 358 082
45 675 000
0,92
0,72
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 7
LICZBY OKRESU
1217 mln zł
przychody ze sprzedaży w 2021 r.
932 mln zł
przychody segmentu OZE w 2021 r.
278 mln zł
przychody segmentu
drogowo-inżynieryjnego w 2021 r.
97,3 mln zł
wynik EBITDA w 2021 r.
(skorygowany)
46,2 mln zł
zysk netto w 2021 r.
1518 MW
łączna moc wybudowanych farm
wiatrowych do końca 2021 r.
180 MW
łączna moc wybudowanych farm
fotowoltaicznych do końca 2021 r.
925 mln zł
backlog Grupy na koniec 2021 r., w tym:
292 mln zł
backlog inwestycji wiatrowych
439 mln zł
backlog inwestycji fotowoltaicznych
195 mln zł
backlog inwestycji
drogowo-inżynieryjnych
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 8
PODSUMOWANIE 2021 ROKU
Podsumowanie wyników biznesowych
Grupa ONDE w 2021 r. kontynuowała dynamiczny rozwój zarówno pod kątem operacyjnym, jak i finansowym,
umacniając się na pozycji wiodącego dostawcy rozwiązań projektowo-budowlanych dla sektora energetyki odnawialnej
w Polsce.
W ub.r. Grupa ONDE przekroczyła historyczny próg 3 GW mocy urządzeń na wszystkich farmach wiatrowych (FW)
i fotowoltaicznych (PV) realizowanych od początku istnienia spółki, a sam rok 2021 był rekordowy pod względem
wykonawstwa dla OZE: Grupa zakończyła realizację 13 projektów wiatrowych oraz 64 farm słonecznych dla swoich
klientów, o łącznym potencjale wytwórczym na poziomie niemal 0,4 GW, a udział segmentu Odnawialnych Źródeł
Energii w wyniku EBITDA przekroczył 90%.
W 2021 r. Grupa ONDE realizowała projekty budowy i przebudowy dróg oraz projekty kompleksowych realizacji
inwestycji budowlanych w segmencie Odnawialnych Źródeł Energii:
› farmy wiatrowe: w 2021 r. weszło w życie 15 umów na kompleksową realizację farm wiatrowych o łącznej mocy ok.
454 MW i łącznej wartości umów ponad 422 mln zł. W 2021 r. zakończono również 13 projektów o łącznej mocy
289 MW. Na koniec 2021 r. w realizacji pozostaje 30 projektów o łącznej mocy 1260 MW.
› farmy fotowoltaiczne: w 2021 r. zawarto 76 umów na realizację inwestycji z obszaru PV o łącznej mocy: 310 MW
i wartości ponad 530 mln zł. W 2021 r. zakończono również 64 projekty o łącznej mocy 64 MW. Na koniec 2021 r.
w realizacji pozostaje 109 projektów o łącznej mocy 277 MW.
Wśród najważniejszych projektów realizowanych przez ONDE w 2021 roku wskazać należy m.in:
● budowa Farmy Wiatrowej Dębowa Łąka,
● budowa Farmy Wiatrowej Białogard,
● budowa Farmy Wiatrowej Biały Bór,
● budowa Farmy Wiatrowej Dębsk,
● budowa Farm Fotowoltaicznych na zlecenie spółek z Grupy rPower,
● budowa Farm Fotowoltaicznych na zlecenie spółek z Grupy Qair (wcześniej Grupa Quadran),
● budowa trasy tramwajowej wzdłuż ul. Kujawskiej na odcinku od Ronda Kujawskiego do Ronda
Bernardyńskiego w Bydgoszczy wraz z rozbudową układu drogowego,
● budowa drogi S3 na odcinku Legnica (A4) – Lubawka, zadanie IV.
Ponadto, w segmencie Odnawialnych Źródeł Energii zawarto 22 umowy zakupu udziałów w spółkach, mających
zrealizować inwestycje budowy farm wiatrowych oraz fotowoltaicznych. W okresie tym dokonano również zakupu 100%
udziałów spółki IDE Projekt Sp. z o.o. – spółki świadczącej usługi projektowe dla budownictwa.
Spółka – poprzez zakup udziałów w spółkach celowych realizujących inwestycje w obszarze energetyki odnawialnej –
utworzyła Grupę Kapitałową ONDE, w której skład na koniec 2021 r. wchodziły 23 spółki zależne.
Dodatkowo Grupa z początkiem 2021 r. rozpoczęła działalność w obszarze budowy własnych odnawialnych źródeł
energii w modelu develop, build and sell. Działalność ta opiera się o zakup, dewelopment, budowę, a następnie
sprzedaż projektów fotowoltaicznych i wiatrowych. Grupa pozyskuje zarówno projekty na wczesnym etapie rozwoju
(greenfield), jak i posiadające ustalone już warunki przyłączenia do sieci lub pozwolenie na budowę, co oznacza
możliwość szybszej komercjalizacji.
Ponadto, poprzez akwizycję IDE Projekt, a także uruchomienie usługi usług operation&maintenance (serwisu
i utrzymania) dla farm fotowoltaicznych Grupa ONDE rozszerzyła swój łańcuch wartości o etapy projektowania
i zarządzania obiektami powierzonymi do eksploatacji. W 2021 r. ważnym krokiem dla realizowanego modelu develop,
build and sell było rozpoczęcie przez ONDE realizacji projektu farmy fotowoltaicznej Cyranka o mocy 18 MW.
W związku z dynamicznym rozwojem działalności na koniec grudnia 2021 r. Grupa zatrudniała już 594 osób – tj. łącznie
o 139 więcej niż w porównaniu ze stanem na koniec 2020 r.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 9
Podsumowanie wyników finansowych
W 2021 r. Grupa ONDE wygenerowała przychody na poziomie 1217,4 mln zł, tj. o 631,1 mln zł i 108% wyższe niż rok
wcześniej. Znacząco wyższe przychody są przede wszystkim rezultatem pozyskania portfela nowych kontraktów,
głównie w segmencie budownictwa w segmencie OZE oraz stopniowego zwiększania zaawansowania prac na
realizowanych projektach budowlanych.
Spółka będzie kontynuować swoją strategię selektywnego doboru projektów w segmencie drogowo-inżynieryjnym, aby
maksymalizować marże na tego typu kontraktach.
Grupa utrzymuje reżim kosztowy, co przełożyło się na niższą dynamikę wzrostu kosztów operacyjnych względem
osiągniętych w roku poprzednim. Koszty te, po uwzględnieniu wyceny wynagrodzenia w formie akcji przyznanych
pracownikom w wysokości 28,3 mln zł (zdarzenie o charakterze jednorazowym), wzrosły o 103% r/r. W efekcie,
raportowany wynik EBITDA osiągnął poziom 69,0 mln zł i był o 22,8 mln zł wyższy niż w 2020 r., a raportowany EBIT
osiągnął poziom 62,4 mln zł.
Natomiast wyniki EBITDA oraz EBIT skorygowane o wpływ ww. jednorazowego zdarzenia wyniosły odpowiednio:
97,3 mln zł (wzrost o 51,1 mln zł r/r) i 90,7 mln zł (wzrost o 50,2 mln zł r/r). Grupa wypracowała zysk netto na poziomie
46,2 mln zł – o 41% wyższy niż w całym 2020 r.
W 2021 r. wskaźniki marżowości EBITDA i EBIT w segmentach i na poziomie Grupy spadły względem 2020 r. Jednak
oczyszczając wyniki operacyjne o wpływ przeliczenia kosztów wynagrodzenia w formie akcji, marża dla skorygowanych
wyników EBITDA i EBIT Grupy wzrosła o odpowiednio: 0,1 pp. i 0.5 pp.
19 lipca 2021 r. ONDE zadebiutowało na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Do obrotu
giełdowego wprowadzono 55 030 000 istniejących akcji, w tym 8 250 000 akcji nowej emisji (serii E). Łączna wartość
oferty publicznej ONDE wyniosła blisko 445 mln zł, z czego z emisji akcji serii E Spółka pozyskała 214,5 mln zł brutto.
Ostateczny wpływ netto z oferty publicznej, tj. pomniejszony o koszty związane z jej przeprowadzeniem, wyniósł
202,6 mln zł. Pozyskane środki w ok. 57% zostały wykorzystane na zakup udziałów w spółkach z segmentu OZE,
wpłatę zadatków na zakup udziałów oraz rozwój projektów, z czego na refinansowanie zakupu udziałów przeznaczono
26% pozyskanego kapitału, a na ich finansowanie – 31%. W efekcie 46% wykorzystanych środków wykorzystano na
pozyskanie projektów farm fotowoltaicznych, a 11% – farm wiatrowych Pozostała kwota jest wykorzystywana do
finansowania bieżącego zapotrzebowania na kapitał obrotowy. W kolejnych miesiącach środki z oferty publicznej
zostaną wykorzystane na uregulowanie zobowiązań wynikających z umów zakupu udziałów w spółkach posiadających
projekty PV i wiatrowe oraz na rozwój posiadanych, jak i zakupionych w przyszłości projektów.
Sytuacja finansowa Grupy jest bardzo dobra. Na koniec 2021 r. posiadała środki pieniężne w wysokości 115,6 mln zł
oraz dostępne linie kredytowe i gwarancyjne o wartości 435 mln zł, zapewniające elastyczność w prowadzeniu
działalności.
Wartość zadłużenia Grupy na koniec okresu wyniosła 22,4 mln zł.
Podsumowanie perspektyw rozwoju
Grupa ONDE działa na dynamicznie rozwijającym się rynku odnawialnych źródeł energii, który jest kluczowym
elementem transformacji energetycznej Polski i Europy.
W rok 2022 Grupa ONDE weszła z portfelem zleceń o wartości ponad 925 mln zł, z czego do zrealizowania w br. jest
ok. 857 mln zł. Dla porównania – rok 2021 Grupa rozpoczynała z portfelem zleceń o wartości 1077 mln zł, a rok 2020
portfelem o wartości 650 mln zł.
Jak wynika z raportu WindEurope, „Energia wiatrowa w Europie: statystyki z 2021 r. i prognozy na lata 2022-2026”
inwestycje w sektorze energii wiatrowej w Europie w 2019 r. sięgnęły 52 mld euro, a w latach 2021-2025
zainstalowanych zostanie 105 GW nowych mocy wiatrowych. Natomiast z inwestycjami na poziomie 1,6 mld euro
w 2020 r., Polska znajduje się wśród pięciu krajów o najwyższym poziomie wydatków na lądowe farmy wiatrowe w Unii
Europejskiej. Zgodnie z danymi przedstawionymi w raporcie URE łączna moc generowana przez instalacje OZE
wyniosła w 2020 r. 9979 MW, wobec 6970 MW w 2015 r. (wzrost o ponad 43%), z czego 63,6% pochodziło z energetyki
wiatrowej. W ciągu ostatnich 10 lat moc polskich farm wiatrowych wzrosła ponad pięciokrotnie. Według danych URE,
w Polsce pracuje ponad 1200 instalacji wykorzystujących wiatr, jako odnawialne źródło energii. Ich moc zainstalowana
wynosi ponad 5900 MW, co stanowi ok. 65% mocy zainstalowanej we wszystkich rodzajach krajowych instalacji OZE.
W realizacji jest blisko 160 kolejnych farm wiatrowych o łącznej mocy ok. 2500 MW.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 10
W 2020 r. produkcja energii z wiatru stanowiła ponad 9% całkowitego wolumenu wyprodukowanej energii w kraju.
Krajowy Plan Działań na Rzecz Energii i Klimatu przewiduje zwiększenie mocy instalacji OZE w Polsce do 24 GW
w 2030 r. i 37 GW w 2040 r. (z poziomu 9,5 GW w 2020 r.), a także wzrost udziału produkcji energii elektrycznej
pochodzącej z OZE do 32% i 40% (do 2030 r. i 2040 r.).
Z kolei energetyka słoneczna (dalej: PV) rozwija się najszybciej ze wszystkich sektorów OZE w Polsce. Według
SolarPower Europe, w 2021 r. Dzięki instalacji około 3,2 GW nowych mocy fotowoltaicznych, Polska zajęła czwarte
miejsce w Europie pod względem przyrostowym, zaraz po Niemczech (5,8 GW), Hiszpanii 3,8 GW) oraz Holandii (3,3
GW). W 2021 r. ponad 1,1 TWh wyprodukowanej w Polsce energii elektrycznej zostało wprowadzone z mikroinstalacji
PV – ponad trzykrotnie więcej niż w 2019 r. Według danych Agencji Rynku Energii na koniec czerwca 2021 r. moc
zainstalowana fotowoltaiki w Polsce wyniosła 5 357 MW, o 117,4 proc. więcej w stosunku do czerwca 2020 r. Przeciętna
wielkość instalacji PV to 10,3 kW. PEP 2040 zakłada dalszy rozwój mocy w tym sektorze (do ok. 5-7 GW w 2030 r. oraz
ok. 10-16 GW w 2040 r.) oraz ogólny wzrost udziału OZE w końcowym zużyciu energii brutto do co najmniej 23% i nie
mniej niż 32%. Istotnym czynnikiem jest stabilność łańcucha dostaw kluczowych komponentów i optymalizacja
kosztowa zamówień. W tym celu ONDE w okresie IV kw. 2021 r. – II kw. 2022 r. realizuje jedną z największych dostaw
modułów wśród wykonawców OZE w Polsce, zamawiając 440 kontenerów morskich z modułami o mocy ok. 140 MWp.
Tak duży wolumen daje nie tylko komfort realizacji prac zleconych, ale też zabezpiecza budowy farm na własny
rachunek i stabilność ceny ważnego komponentu.
W listopadzie 2021 r. Spółka rozpoczęła budowę pierwszego własnego projektu fotowoltaicznego "Cyranka”, który jest
zlokalizowany w woj. mazursko-warmińskim. 18 MW instalacja ma zostać uruchomiona do końca 2022 r.
Istotny dla działalności Grupy w segmencie budownictwa drogowo-inżynieryjnego jest kształt rządowych programów
infrastrukturalnych, takich jak Program Budowy Dróg Krajowych do 2030 r. (z perspektywą do 2033 r.) o budżecie
w wysokości około 292 mld złotych, w którego ramach realizowane są m.in. projekty budowy i modernizacji dróg.
W ostatnich miesiącach 2021 r. oraz w pierwszych miesiącach 2022 r. Spółka obserwowała zmiany na rynku materiałów
wykorzystywanych przez nią do realizacji kontraktów, w tym wzrost ich cen oraz w jednostkowych przypadkach
ograniczoną ich dostępność. Przykładowo zmiany te dotyczą chińskiego rynku producentów modułów fotowoltaicznych.
Zmiany te nie miały znaczącego wpływu na wyniki okresu, choć nie można wykluczyć takiego wpływu w przyszłości.
Na chwilę obecną, pomimo obserwowanych utrudnień w dostawach ze względu na sytuację na rynku logistycznym,
Spółka ma zabezpieczone dostawy na potrzeby realizowanych kontraktów.
Przed segmentem OZE w Polsce rysują się dobre perspektywy.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 11
1 DZIAŁALNOŚĆ GRUPY KAPITAŁOWEJ ONDE
1.1 GRUPA ONDE
1.1.1 Krótko o Grupie
Grupa ONDE działa w zdywersyfikowanym modelu biznesowym, którego głównym elementem jest segment
budownictwa w branży OZE, uzupełnianym przez segment projektowania instalacji OZE oraz działalność w obszarze
budownictwa drogowo-inżynieryjnego. ONDE posiada ugruntowaną pozycję na rynku budownictwa farm wiatrowych
oraz fotowoltaicznych i pozycjonuje się jako największy wykonawca inwestycji w OZE pod względem łącznej wielkości
zrealizowanych projektów wiatrowych na polskim rynku. Z instalacji fotowoltaicznych o łącznej mocy 900 MW, które
wygrały aukcje OZE dla instalacji do 1 MW przeprowadzanej w 2019 r., Spółka zakontraktowała budowę farm o łącznej
mocy 93 MW (ok. 10,30%), natomiast z instalacji wiatrowych o łącznej mocy 2200 MW, które wygrały powyższą aukcję,
Spółka pozyskała zlecenia na budowę instalacji o łącznej mocy 1358,4 MW (ok. 61,75%).
Struktura Grupy pozwala na transfer kompetencji między segmentami działalności – zdobywane przez lata
doświadczenie w jednym segmencie mogą być wykorzystywane podczas realizacji projektów w innych obszarach.
Ponadto, ONDE wykorzystuje korzyści płynące z przynależności do Grupy ERBUD, posiadającej ponad 30-letnie
doświadczenie w zakresie budownictwa.
W zakresie energetyki wiatrowej działalność skoncentrowana jest na realizacji projektów w formule Balance of Plants
(dalej: BoP). Wykonywane prace obejmują więc wszystkie roboty budowlane przygotowujące pod instalację turbin
wiatrowych, poza samą dostawą i ich montażem turbin wiatrowych. ONDE jest odpowiedzialne za roboty
elektroenergetyczne, w tym projekty i budowy stacji elektroenergetycznych oraz linii kablowych średniego i wysokiego
napięcia. Projektuje i wykonuje fundamenty, drogi dojazdowe do farm czy place manewrowe. Spółka może również
pochwalić się zakończonymi realizacjami farm wiatrowych „pod klucz”, co obejmuje dodatkowo dostawę, montaż oraz
uruchomienie elektrowni.
W obszarze farm fotowoltaicznych zakres prac obejmuje wszystkie etapy procesu budowlanego, od sporządzenia
projektu wykonawczego, przez wybudowanie dróg dojazdowych, po dostawę i montaż modułów fotowoltaicznych,
wykonanie przyłącza kablowego i uruchomienia instalacji farmy fotowoltaicznej. Grupa realizuje większość projektów
fotowoltaicznych w formule pod klucz, a także wykonuje projekty instalacji.
Działalność w segmencie budownictwa drogowo-inżynieryjnego uzupełnia źródła przychodów Grupy ONDE. Spółka
posiada kompetencje do realizowania projektów również formule Projektuj i Buduj – dominującej w przetargach
drogowych. Znaczna część robót drogowych wykonywana jest przy użyciu własnego parku maszyn.
W segmencie projektów OZE działalność opiera się o zakup, dewelopment, a następnie sprzedaż projektów. Grupa
pozyskuje projekty na wczesnym etapie (greenfield), jak i posiadające ustalone już warunki przyłączenia do sieci lub
pozwolenie na budowę, co oznacza możliwość szybszej komercjalizacji. Grupa dopuszcza również możliwość
uzyskiwania przychodów z tytułu sprzedaż energii elektrycznej z instalacji OZE, właścicielem których pozostanie
w dłuższej perspektywie czasu.
Jednostką Dominującą w Grupie ONDE jest ONDE S.A., wpisana jest do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS
0000028071 przez Sąd Rejonowy w Toruniu, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego w dniu
18.07.2001 r. Siedziba Spółki znajduje się w Toruniu, przy ulicy Wapiennej 40.
1.1.2 Zatrudnienie
Wraz z rozwojem działalności Grupa ONDE na koniec grudnia 2021 r. zatrudniała (osoby na umowy o pracę oraz
umowy cywilnoprawne) 594 pracowników oraz osób, z którymi są zawarte umowy cywilnoprawne, tj. o 139 więcej niż
w porównaniu ze stanem na koniec 2020 r.
Tabela 1 Zatrudnienie w Grupie ONDE
Pracownicy
Stan na 31.12.2021
Stan na 31.12.2020
Grupa ONDE
594
455
ONDE S.A. (spółka dominująca), w tym:
565
444
- umowy o pracę (pełnozatrudnieni)
474
384
- umowy o pracę (niepełnozatrudnieni)
17
12
- umowy cywilnoprawne
74
48
ONDE S.A. (w przeliczeniu na pełne etaty)
482,6
390,2
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 12
IDE Projekt
29
11*
* IDE Projekt Sp. z o.o. weszła w skład Grupy ONDE w 2021 r.
1.1.3 Model zarządzania i struktura Grupy
W 2021 r. ONDE S.A. zawiązało Grupę Kapitałową ONDE. Jest to efekt realizacji strategii, której jednym z celów jest
nabywanie udziałów w spółkach realizujących inwestycje w obszarze energetyki odnawialnej. W grupie kapitałowej
ONDE stanowi centrum kompetencyjne w obszarze funkcji strategicznych, administracyjnych, finansowych itp.,
natomiast działalność poszczególnych spółek z segmentu Odnawialnych Źródeł Energii jest skoncentrowana na
realizacji projektu. Dodatkowo w kompetencjach ONDE jest realizacja szerokiego zakresu budów, w szczególności
inwestycji OZE. Takie podejście do zarządzania, wraz z odpowiednim podziałem kompetencji pozwala m.in. na
ograniczenie kosztów administracyjnych i wykonawstwa.
W 2021 r. miały miejsce następujące zmiany w strukturze grupy kapitałowej:
› 22 marca 2021 r. nabyto 100% udziałów w spółkach: WTL20 Sp. z o.o., WTL40 Sp. z o.o., WTL80 Sp. z o.o.,
WTL100 Sp. z o.o., WTL120 Sp. z o.o., WTL130 Sp. z o.o., WTL140 Sp. z o.o., WTL150 Sp. z o.o.,
WTL160 Sp. z o.o. oraz WTL170 Sp. z o.o. za łączną kwotę 3 615 tys. zł;
› 19 kwietnia 2021 r. zakupiono 100% udziałów w Spółce IDE PROJEKT Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu
za kwotę 500 tys. zł;
› 1 czerwca 2021 r. zawarto umowę kupna 50% udziałów w spółce Azuryt 6 Investments Sp. z o.o. Cena transakcji
wyniosła 14 348 tys. zł;
› 14 czerwca 2021 r. zawarto umowę kupna 100% udziałów w spółce Cyranka Sp. z o.o. Cena transakcji wyniosła
10 711 tys. zł;
› 25 czerwca 2021 r. zakupiono 50% udziałów w Spółce Elektrownia DEPVPL 22 Sp. z o.o.;
› 25 czerwca 2021 r. zawarto umowę kupna 50% udziałów w spółce KWE Spółka z o.o. za cenę
1 087 tys. euro (4901 tys. zł);
› 12 lipca 2021 r. zawarto umowę kupna 100% udziałów w spółce WTL270 Sp. z o.o., będącej właścicielem jednego
projektu farmy fotowoltaicznej Dalęcino (24 MW) od dwóch jednostek niepowiązanych. Cena transakcji wyniosła
360 tys. zł;
› 17 września 2021 r. nabyto 100% udziałów w spółkach celowych WTL50 Sp. z o.o. i WTL 210 Sp. z o.o. Ceny
nabycia wyniosły odpowiednio 795 tys. zł. i 555 tys. zł;
› 5 października 2021 r. sfinalizowano transakcję sprzedaży na rzecz ONDE 100% udziałów w spółce Park
Słoneczny Ciechanów Sp. z o.o., będącej właścicielem dwóch projektów farm fotowoltaicznych o łącznej mocy
7 MW;
› 12 października 2021 r. nabyto 100% udziałów w spółce celowej Park Lewałd Sp. z o.o.;
› 15 października 2021 r. ONDE S.A. zawarła z Firmą Frankiewicz Energy Sp. z o.o. umowę rezerwacyjną, której
przedmiotem jest rezerwacja przez ONDE projektu PV, stanowiącego własność Spółki Firma Frankiewicz Energy
Sp. z o.o.;
› 28 października 2021 r. zawarto umowę przedwstępną nabycia 50% udziałów w Neo Solar Kazimierz Biskupi
Sp. z o.o.;
› 19 listopada 2021 r. podpisano Akt założycielski Spółki Devoze Sp. z o.o., w której ONDE posiada 100% udziałów.
Głównym przedmiotem działalności spółki będzie rozwijanie projektów OZE;
› 26 listopada 2021 r. zawarto umowę nabycia 100% udziałów w spółce FW Gumienice Sp. z o.o.;
› 16 grudnia 2021 r. sfinalizowano transakcję nabycia 50% udziałów w spółce Farma Wiatrowa Szybowice Sp. z o.o.
Na 31 grudnia 2021 r. Grupa Kapitałowa ONDE składała się z jednostki dominującej ONDE S.A. oraz 23 spółek
zależnych. W ramach ONDE S.A. działają dwie Wytwórnie Mas Bitumicznych w Toruniu i Koszalinie. Wszystkie spółki
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 13
zależne są konsolidowane metodą pełną i metodą praw własności. W tym okresie ONDE nie dokonywało transakcji
z podmiotami powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe.
Tabela 2 Grupa Kapitałowa ONDE na dzień 31 grudnia 2021 r.
Nazwa jednostki
Siedziba
Zakres działalności
Procent udziałów
w spółce
Udziały posiadane bezpośrednio:
1
Azuryt 6 Investments Sp. z o.o.
Warszawa
odnawialne źródła energii
50,00%
2
Cyranka Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
3
Elektrownia DEPVPL 22 Sp. z o.o.
Szczecin
odnawialne źródła energii
50,00%
4
Farma Wiatrowa Szybowice Sp. z o.o.
Warszawa
odnawialne źródła energii
50,00%
5
FW Gumienice Sp. z o.o.
Poznań
odnawialne źródła energii
100,00%
6
IDE Projekt Sp. z o.o.
Toruń
usługi projektowe
100,00%
7
KWE Spółka z o.o.
Szczecin
odnawialne źródła energii
50,00%
8
Park Lewałd Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
9
Park Słoneczny Ciechanów Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
10
WTL20 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
11
WTL40 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
12
WTL50 Sp. z o.o.
Warszawa
odnawialne źródła energii
100,00%
13
WTL80 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
14
WTL100 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
15
WTL120 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
16
WTL130 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
17
WTL140 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
18
WTL150 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
19
WTL160 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
20
WTL170 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
21
WTL210 Sp. z o.o.
Warszawa
odnawialne źródła energii
100,00%
22
WTL270 Sp. z o.o.
Toruń
odnawialne źródła energii
100,00%
Dodatkowo Spółka złożyła we właściwym sądzie rejestrowym wniosek o rejestrację spółki Devoze sp. z o.o.
w organizacji z siedzibą w Toruniu, w której będzie posiadać 100% udziałów (jej zakres działalności obejmie
odnawialne źródła energii).
Po dniu bilansowym w skład Grupy dołączyła spółka Neo Solar Kazimierz Biskupi Sp. z o.o. z siedzibą
w Warszawie (50% udziałów).
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 14
1.1.4 Strategia rozwoju
Misja
Świadczenie najwyższej jakości usług budowlanych oraz rozwój działalności na rynku budownictwa dla OZE w celu
wspierania polskiej transformacji energetycznej, a w konsekwencji partycypacja w realizacji wizji neutralnej dla
klimatu gospodarki, z poszanowaniem zasad zrównoważonego rozwoju.
Cel strategiczny
Tworzenie wartości dla akcjonariuszy poprzez zapewnienie dalszego wzrostu Grupy, umocnienie jej pozycji jako
lidera w zakresie przyjaznych środowisku i nowoczesnych rozwiązaniach budowlanych dla sektorów energetyki
odnawialnej i sektora drogowego w Polsce, jak również dalsze rozszerzenie prowadzonej działalności o zakup
i budowę instalacji fotowoltaicznych, a następnie sprzedaż w modelu develop, build and sell lub eksploatacja na
własny rachunek w tym modelu.
Filary strategii
pozycja lidera w budowie farm
wiatrowych oraz czołowej pozycji
w dynamicznie rozwijającym się
segmencie budowy farm
fotowoltaicznych w Polsce.
przewidywany wzrost sektora
produkcji zielonej energii, w
szczególności produkcji energii
wiatrowej i fotowoltaicznej w
Polsce w okresie do 2040 r., w
związku z realizacją polityki
Europejskiego Zielonego Ładu
oraz Polityki Energetycznej Polski
do roku 2040, które przewidują
wzrost i wsparcie dla rozwoju farm
wiatrowych i fotowoltaicznych w
Polsce.
utrzymanie i dalsze wykorzystanie
posiadanych zasobów własnych oraz
współpraca z Grupą ERBUD.
Strategia Grupy ONDE jest oparta na przewidywanym dalszym rozwoju rynku budownictwa dla OZE, w szczególności
farm fotowoltaicznych oraz wiatrowych na lądzie, co pozwoli wykorzystać dotychczasowe doświadczenie oraz czołową
pozycję na rynku w Polsce w zakresie realizacji projektów budowy tego typu instalacji. Ponadto przewidywany jest
selektywny udział ONDE w realizacji projektów w sektorze infrastruktury drogowej w Polsce jako generalny wykonawca
w ramach realizacji Programu Budowy Dróg Krajowych oraz projektów drogowych finansowanych z środków
samorządowych.
Cele strategiczne podzielone zostały na dwa horyzonty czasowe:
› cele krótkoterminowe (12–24 miesięcy), oraz
› cele długoterminowe (powyżej 24 miesięcy).
Elementy zawarte w poszczególnych horyzontach czasowych nie są przedstawione w układzie chronologicznym.
Strategia krótkoterminowa
Krótkoterminowa strategia Grupy ONDE zakłada wykorzystanie oczekiwanego dynamicznego wzrostu inwestycji
w związku z realizacją polityki energetycznej i klimatycznej w Polsce poprzez dalsze nabywanie i rozwijanie projektów
farm fotowoltaicznych, w celu ich dalszej odsprzedaży lub pozostawienie części dewelopowanych projektów na książce
i sprzedaż energii, co może zapewnić stałe przychody spółce, a do sprzedaży podejść bardziej oportunistycznie.
Strategia rozwoju w horyzoncie krótkoterminowym obejmuje:
› kontynuację przyjętego modelu biznesowego w oparciu o świadczenie usług budowlanych w segmencie OZE
w obszarze energetyki fotowoltaicznej i wiatrowej jako podstawowej, perspektywicznie rozwojowej działalności, jak
również kontynuację działalności w segmencie budownictwa drogowo-inżynieryjnego poprzez selektywny dobór
i realizację projektów. Na koniec 2021 r. Grupa realizuje kontrakty na budowę farm wiatrowych o mocy 1260 MW
oraz kontrakty na budowę farm fotowoltaicznych o mocy 277 MW. Strategia zakłada możliwość zwiększenia udziału
segmentu budowy instalacji fotowoltaicznych w portfelu po 2022 r. w związku ze zwiększeniem liczby projektów
i ich mocy oraz oczekiwanym ograniczeniem budowy nowych projektów w lądowej energetyce wiatrowej, co jest
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 15
uzależnione od ewentualnych zmian regulacyjnych, w tym w szczególności nowelizacji Ustawy OZE oraz
liberalizacji Ustawy Odległościowej;
› dalsze rozszerzenie działalności w segmencie OZE o obszar realizacji projektów OZE w modelu develop, build and
sell, poprzez zakup oraz inwestowanie w kolejne projekty OZE na różnym etapie ich przygotowania. Grupa zakłada
dalszą akwizycję projektów należących do dwóch kategorii, tj. pierwszego rodzaju projektów, które w momencie
akwizycji są na bardzo wczesnym etapie przygotowania (greenfield), tj. została podpisana umowa dzierżawy
gruntów, natomiast nie zostały wydane decyzje w zakresie warunków przyłączenia do sieci dystrybucyjnej,
pozwolenia na budowę, projekty nie wygrały aukcji organizowanej przez URE lub nie mają podpisanej lub
zagwarantowanej umowy zakupu energii (PPA), albo drugiego rodzaju projektów znajdujących się na dalszym
etapie prac, tj. takich, które mają pozwolenie na budowę, które wygrały aukcję OZE organizowaną przez URE lub
mają podpisany lub zagwarantowany kontrakt typu PPA. Na 31 grudnia 2021 r. zakupiono projekty o łącznej mocy
ok. 836 MW, z czego ok. 69 MW to projekty wiatrowe. Projekty o mocy 133 MW mają wygraną aukcję bądź
pozyskanego inwestora zainteresowanego komercjalizacją w modelu PPA. Kolejne 84 MW to projekty z projektem
i pozwoleniem na budowę. Ok. 215 MW to projekty z warunkami przyłączeniowymi i ok. 198 MW z wnioskiem o ich
uzyskanie i 206 z zabezpieczeniem prawa do terenu;
› rozwój działalności w segmencie budownictwa dla OZE o usługi O&M dla instalacji fotowoltaicznych i wiatrowych.
W ramach tej działalności ONDE, w oparciu o swoje doświadczenie w budowie farm wiatrowych i fotowoltaicznych
oraz posiadany potencjał, zasoby ludzkie oraz inżynieryjne, świadczy usługi operatorskie i remontowe dla
wybudowanych przez nią i sprzedanych farm, a także innych już funkcjonujących farm wiatrowych
i fotowoltaicznych.
Ponadto krótkoterminowa strategia w zakresie rozwoju usług O&M zakłada wprowadzenie:
› stałego nadzoru w formie zdalnej nad pracą farm przez dyspozytorów,
› regularnych przeglądów i serwisów przez wykwalifikowanych techników, oraz
› brygady utrzymania, odpowiedzialnej m.in. za utrzymanie terenów zielonych, czystości modułów fotowoltaicznych,
a także za monitorowanie stanu dróg i placów na terenie farm.
Strategia długoterminowa
Strategia Grupy ONDE w horyzoncie długoterminowym obejmuje kontynuację działalności w obszarach zdefiniowanych
w strategii krótkoterminowej oraz potencjalne dalsze rozszerzenie działalności w zakresie budowy i eksploatacji farm
fotowoltaicznych oraz podjęcie prac w innych segmentach budownictwa związanego z produkcją zielonej energii w tym:
› podjęcie działalności w zakresie wytwarzania i sprzedaży energii elektrycznej ze zbudowanych przez Grupę
instalacji fotowoltaicznych. Będzie to uzależnione od możliwości zakontraktowania i warunków sprzedaży energii
elektrycznej z farm fotowoltaicznych w Polsce oraz kosztów pracy i kosztów zakupu elementów instalacji
fotowoltaicznych, co jest zależne od postępu technologicznego w tym zakresie. Grupa ONDE zamierza także
wykorzystywać elementy wsparcia dostępne w ramach realizacji polityki Europejskiego Zielonego Ładu oraz Polityki
Energetycznej Polski do roku 2040;
› podjęcie działalności w zakresie budowy instalacji magazynowania energii elektrycznej i ich eksploatacji w oparciu
o doświadczenie i kompetencje projektowo-inżynieryjne Grupy ONDE zdobyte przy realizacji innych projektów
w zakresie infrastruktury sektora elektroenergetycznego w Polsce. Rozpoczęcie działalności w tym zakresie jest
uwarunkowane rozwojem nowoczesnych technologii magazynowania energii i ich dostępności oraz
powszechności;
› ubieganie się o kontrakty na realizację instalacji energetyki wiatrowej i fotowoltaicznej na rynkach zagranicznych,
w szczególności w krajach należących do Unii Europejskiej, realizujących politykę Europejskiego Zielonego Ładu.
Grupa może ubiegać się o kontrakty poza Polską w oparciu o własne doświadczenie i kompetencje oraz przy
wykorzystaniu wsparcia i kompetencji na rynkach zagranicznych Grupy ERBUD.
1.1.5 Źródła zaopatrzenia (dostawcy) i rynki zbytu (odbiorcy)
Prowadzona przez Grupę działalność wymaga zaopatrywania się u dostawców zewnętrznych i współpracowania
z podwykonawcami. Głównymi produktami, wykorzystywanymi w realizowanych projektach są stal, paliwa, beton,
miedź, aluminium, asfalt oraz energia elektryczna. Asortyment dokonywanych zakupów jest ściśle uzależniony od
charakteru i potrzeb realizowanych przez Spółkę umów.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 16
W 2021 r. ONDE zakupiło 100% udziałów w IDE Projekt w celu zwiększenia efektywności oraz uzyskania oszczędności
w ramach Grupy przy projektowaniu i budowaniu instalacji OZE. Dodatkowo, do kluczowych aktywów w ramach spółki
należą Wytwórnie Mas Bitumicznych w Koszalinie i Toruniu. Spółka w swojej działalności wykorzystuje efekty synergii
wynikające z łączenia świadczenia usług w zakresie budownictwa dla OZE ze świadczeniem usług budownictwa
drogowo-inżynieryjnego.
Do realizacji projektów farm PV Grupa pozyskuje moduły fotowoltaiczne, głównie od zagranicznych dostawców. W 2021
r. dokonano dwóch znaczących zakupów modułów na potrzeby realizacji projektów zlokalizowanych w północno-
wschodniej i północno-zachodniej Polsce.
Głównymi odbiorcami usług Grupy są inwestorzy, realizujący projekty budowy farm wiatrowych i fotowoltaicznych.
ONDE wykonuje kompleksowe roboty budowlane zarówno dla potentatów sektora energetycznego, jak również
mniejszych, prywatnych inwestorów.
1.2 DZIAŁALNOŚĆ SEGMENTÓW
Grupa ONDE prowadzi działalność w oparciu o następujące segmenty działalności:
› segment „Odnawialnych Źródeł Energii”, który dzieli się na trzy obszary:
› realizacja kontraktów dla branży farm wiatrowych,
› realizacja kontraktów dla branży farm fotowoltaicznych,
› serwis i utrzymanie farm fotowoltaicznych,
› segment „Budownictwo Drogowo-Inżynieryjne”,
› segment „Pozostałe” (sprzedaż kruszywa, materiałów budowlanych i produkcji pomocniczej).
W 2021 r. Grupa ONDE realizowała projekty budowy i przebudowy dróg oraz projektów kompleksowych realizacji
inwestycji budowlanych w segmencie Odnawialnych Źródeł Energii. Informacje nt. działalności w poszczególnych
segmentach przedstawiono poniżej.
1.2.1 Segment budownictwa w segmencie OZE
ONDE specjalizuje się w kompleksowych realizacjach budowlanych dla segmentu OZE w obszarach budownictwa
instalacji fotowoltaicznych oraz farm wiatrowych. W obu obszarach Spółka może świadczyć wybrane przez klienta
usługi procesu budowlanego, realizować projekty w formule BoP i BoS (tj. wszystkie usługi z wyjątkiem dostawy turbin
wiatrowych) albo realizować całość inwestycji na bazie powierzonej dokumentacji w formule EPC (pod klucz).
Dodatkowo, w ramach segmentu budownictwa dla OZE świadczone są usługi O&M (ang. operations and maintenance)
dla instalacji fotowoltaicznych.
1.2.1.1 Realizowane farmy wiatrowe
W 2021 r. weszło w życie 15 umów na kompleksowe realizacje farm wiatrowych o łącznej mocy ok. 454 MW i łącznej
wartości umów ponad 422 mln zł. Ponadto, ONDE zawarło jako konsorcjant umowy: 12 lipca 2021 r. na realizację
elektrowni wiatrowej dla WSB Park Wiatrowy KĘPNO Sp. z o.o. o wartości przypadającej na ONDE w wysokości 32,2
mln zł; 15 października 2021 r. na budowę farmy wiatrowej EW Rywałd Sp. z o.o., o wartości przypadającej na ONDE
w wysokości 25 mln zł i terminie zakończenia do 15 marca 2023 r.; 11 listopada 2021 r. na realizację dla EE Liskowo
Sp. z o.o. farmy wiatrowej o wartości przypadającej na ONDE w wysokości 26,7 mln zł i terminie realizacji do końca
marca 2023 r. Dodatkowo, w dniu 30 listopada 2021 r. zawarto kontrakt na budowę instalacji wiatrowej w woj.
Warmińsko-mazurskim dla Eurocape Poland o mocy 24 MW. Wynagrodzenie dla ONDE wyniesie 26,4 mln zł. W 2021
r. zakończono również 13 projektów o łącznej mocy 289 MW.
› Projekt Biały Bór
Wraz z ERBUD realizowana jest umowa o wykonanie farmy wiatrowej Biały Bór dla zamawiającego – Biały Bór
Farma Wiatrowa Sp. z o.o. Za realizację projektu Grupa ONDE otrzyma całość wynagrodzenia, tj. kwotę 154,6 mln
zł netto i wypłaci część wynagrodzenia ERBUD za wykonane roboty. Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 95,1%
prac na podstawie umowy głównej.
› Projekt Dębsk
Wraz z ERBUD realizowane jest zadanie budowy fundamentów pod turbiny wiatrowe, przystosowania dróg
dojazdowych dla transportu ponadgabarytowego, modernizacji dróg istniejących, budowy dróg serwisowych
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 17
i platform montażowych na potrzeby realizacji Farmy Wiatrowej Dębsk. Inwestorem jest Polenergia Farma
Wiatrowa 3 Sp. z o.o. Wynagrodzenie ONDE wyniesie 79,8 mln zł netto, a termin na wykonanie robót wraz
z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie to 11 czerwca 2022 r. Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 82,1% prac
na podstawie umowy głównej.
› Projekt Białogard
Projekt wykonania prac polegających na budowie farm wiatrowych w miejscowościach Kościernica, Gruszewo,
Podwilcze, Bukowo, Dobrowo, Retowo („Projekt Białogard”) jest realizowany dla inwestora – ENERTRAG
Aktiengesellschaft. Wynagrodzenie Spółki wyniesie łącznie 92,4 mln zł netto. Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano
93,3% prac na podstawie umowy głównej.
› Projekt Banie i Widuchowa
Dla inwestora – Fieldon Investments Sp. z o.o. Banie 3 spółka jawna – realizowany jest projekt związany
z wykonaniem robót budowlanych i projektowych w ramach projektu budowy farmy wiatrowej w gminach Banie
i Widuchowa. Wynagrodzenie ONDE z tytułu umowy wynosi łącznie 67 mln zł netto, natomiast termin na wykonanie
wszystkich robót upływa 30 kwietnia 2022 r. Na 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 93,5% prac na podstawie umowy
głównej.
1.2.1.2 Realizowane farmy fotowoltaiczne
W 2021 r. zawarto 76 umów na realizację inwestycji z obszaru PV o łącznej mocy: 310 MW i wartości ponad 530 mln
zł. W dniu 11 czerwca podpisano umowy na budowę farm PV z 4 spółkami celowymi wchodzącymi w skład norweskiej
grupy Wind Power AS o wartości 57 mln zł. Kolejnym kontraktem zawartym 21 września 2021 r. jest realizacja elektrowni
fotowoltaicznej w północno-wschodniej Polsce dla Grand Solar 2 Sp. z o.o. z grupy Wind Power AS, o wartości 125,7
mln zł. Moc farmy wyniesie 57,5 MWp, a przewidywany czas realizacji prac wynosi 12 miesięcy od dnia podpisania
umowy.
W dniu 23 listopada 2021 r. zawarto kontrakt na wykonanie kompleksowych robót elektroenergetycznych i budowlanych
dla spółki zależnej ONDE - CYRANKA Sp. z o.o. – na dwóch elektrowniach fotowoltaicznych o łącznej mocy 18 MW.
Wartość kontraktu wyniesie 46 mln zł, a termin realizacji to IV kwartał 2022 r.
W dniu 3 grudnia 2021 r. Spółka zawarła warunkowe umowy na realizację robót budowlanych przy budowie 63 farm
PV ze spółkami należącymi do Grupy Kapitałowej R.Power Sp. z o.o. o wartości 164 mln zł i przewidywanym terminie
zakończenia prac w II połowie 2023 r. Dodatkowo, 16 grudnia 2021 r. zawarto 4 umowy realizacji farm fotowoltaicznych
w formule EPC o łącznej mocy 40 MW w woj. wielkopolskim, o wartości 97,7 mln zł. W 2021 r. zakończono 64 projekty
o łącznej mocy 64 MW.
› Projekt Wento
Grupa ONDE realizuje 4 umowy ze spółkami celowymi wchodzącymi w skład norweskiej grupy Wind Power AS na
wykonanie kompleksowych robót budowlanych dla elektrowni fotowoltaicznych. Wynagrodzenie z tytułu umów
wynosi 57 mln zł netto. Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 37,9% prac na podstawie umów głównych.
› Projekt Braniewo
Grupa ONDE realizuje umowę dla Grand Solar 2 Sp. z o.o. z grupy Wind Power AS na wykonanie kompleksowych
robót budowlanych dla elektrowni fotowoltaicznej zlokalizowanej w północno-wschodniej Polsce. Wynagrodzenie
z tytułu umowy wynosi 125,7 mln zł netto. Zgodnie z umową termin realizacji umowy wynosi 12 miesięcy od daty
podpisania umowy. Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 11,5% prac na podstawie umowy głównej.
› Projekt Aurora 3
Dla inwestora – Grupy R. Power – ONDE realizuje projekt obejmujący dostawę, instalację, budowę oraz rozruch
38 elektrowni fotowoltaicznych w Polsce. Wynagrodzenie z tytułu wszystkich umów głównych wynosi łącznie
47,1mln zł netto, Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 94,1% prac na podstawie umowy głównej.
› Projekt PV 38MW
W ramach projektu Grupa realizuje dla Spectris Energy Sp. z o.o. inwestycję obejmującą budowę 38 elektrowni
fotowoltaicznych o łącznej mocy 37,96 MW. Wynagrodzenie z tytułu umowy głównej wynosi łącznie 25,4 mln zł
netto, Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 52,6% prac na podstawie umowy głównej.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 18
› Projekt Solma 2
Spółka realizuje dla inwestora – Quadran P1 Sp. z o.o. – inwestycję obejmującą budowę 12 farm fotowoltaicznych
zlokalizowanych w następujących lokalizacjach: Puszcza Rządowa, Ostrowitko, Gorczenica, Napole I, Napole II,
Napole III, Jedwabno I, Jedwabno II, Nowe Chrostkowo II, Żuchowo II, Mlewo i Lubówiec. Wynagrodzenie z tytułu
umowy wynosi łącznie 16 mln zł netto. Do 31 grudnia 2021 r. zafakturowano 93,9% prac na podstawie umowy
głównej.
1.2.2 Segment budownictwa drogowo-inżynieryjnego
ONDE oferuje kompleksowe usługi w zakresie budowy dróg, na które składają się m.in. budowa i remonty dróg,
chodników, parkingów, różnorodne roboty bitumiczne i brukarskie, kanalizacyjne i melioracyjne, a także oznakowanie
dróg, oświetlenie uliczne, rozbiórki i wyburzenia, sprzedaż mas bitumicznych itp. W tym segmencie Grupa pracuje
również w formule projektuj i buduj (design-build), która zakłada, że wykonawca odpowiada za projekt budowanej
inwestycji i pozostałe podejmowane działania aż do oddania budowy do użytku.
W 2021 r. Grupa ONDE realizowała w ramach umów o istotnym znaczeniu między innymi następujące projekty:
› Projekt S3
ONDE jest stroną konsorcjum, realizującego zadanie polegające na zaprojektowaniu i wybudowaniu drogi S3
Legnica (A4) – Lubawka, odcinka od węzła Kamienna Góra Północ (z węzłem) do granicy państwa o długości około
15,3 km. Podział kosztów oraz zysków (bądź ewentualnych strat) ustalono w stosunku 50% dla każdego
z konsorcjantów. Wynagrodzenie partnerów konsorcjum wyniesie łącznie 767,7 mln zł netto. Termin na wykonanie
prac i zakończenie robót wraz z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie upływa 17 października 2022 r. Do końca
2021 r. konsorcjum zafakturowało 63,49% prac na podstawie umowy głównej, zawartej w 2018 r. ze Skarbem
Państwa reprezentowanym przez GDDKiA.
› W 2021 r. zakończono realizację projektu Kujawska, w ramach konsorcjum z Przedsiębiorstwem Inżynieryjnych
Robót Kolejowych TOR-KRAK Sp. z o.o. oraz Firmą Gotowski - Budownictwo Komunikacyjne i Przemysłowe Sp.
z o.o. Zadanie polegało na budowie trasy tramwajowej wzdłuż ul. Kujawskiej na odcinku ronda Kujawskiego do
ronda Bernardyńskiego w Bydgoszczy wraz z rozbudową układu drogowego na rzecz inwestora – Miasta
Bydgoszcz reprezentowanego przez ZDMiKP Bydgoszcz i Wodociągi Miejskie.
1.2.3 Segment projektów OZE
Segment projektów OZE zorientowany jest na rozwijanie projektów fotowoltaicznych oraz wiatrowych do momentu
osiągnięcia przez nie statusu gotowości do budowy, a następnie ich wykonawstwa i dalszej odsprzedaży lub
ewentualnie pozostawienie farmy fotowoltaicznej lub wiatrowej na własność. Segment rozwijany jest dwuetapowo:
› etap pozyskania projektu OZE – ONDE uzyskuje projekty farm fotowoltaicznych lub wiatrowych, zarówno te, które
są projektami greenfield (inwestycje realizowane na terenie dotychczas niezabudowanym i bez infrastruktury), jak
i te, które mają już wydane pozwolenie na budowę, zaświadczenie o dopuszczeniu do aukcji OZE lub wygraną
aukcję OZE. Grupa ONDE samodzielnie lub we współpracy z innym partnerami realizuje wszystkie kroki niezbędne
do skutecznego rozwijania projektów OZE – uzyskuje warunki przyłączenia, zabezpiecza odpowiednie prawa,
uzyskuje wymagane decyzje administracyjne i zabezpiecza niezbędną dodatkową infrastrukturę;
› etap sprzedaży rozwiniętych projektów OZE – Grupa może sprzedawać już rozwinięte projekty OZE ostatecznemu
inwestorowi poprzez zbycie udziałów w spółkach celowych utworzonych wyłącznie do realizacji projektów OZE lub
pozostać właścicielem funkcjonującej farmy fotowoltaicznej lub wiatrowej w długoterminowej perspektywie.
Rok 2021 był okresem intensywnej budowy portfela własnych projektów farm fotowoltaicznych i wiatrowych. W marcu
2021 r. ONDE pozyskało 11 spółek celowych, realizujących projekty farm fotowoltaicznych. 22 marca 2021 r. zawarto
umowy sprzedaży na rzecz ONDE 100% udziałów w 10 spółkach, tj.: WTL20 Sp. z o.o., WTL40 Sp. z o.o., WTL80 Sp.
z o.o., WTL100 Sp. z o.o., WTL120 Sp. z o.o., WTL130 Sp. z o.o., WTL140 Sp. z o.o., WTL150 Sp. z o.o., WTL160 Sp.
z o.o. oraz WTL170 Sp. z o.o. (dalej łącznie: Spółki Celowe). Spółki Celowe są właścicielami łącznie 15 projektów farm
fotowoltaicznych o łącznej mocy 241 MW. Z kolei 29 marca zawarto warunkową umowę sprzedaży na rzecz ONDE
100% udziałów w spółce Park Słoneczny Ciechanów Sp. z o.o., będącej właścicielem dwóch projektów farm
fotowoltaicznych o łącznej mocy 7 MW. Transakcję sfinalizowano 5 października 2021 r.
W II kwartale 2021 r. zwarto kolejnych 7 umów nabycia udziałów w 6 projektach PV oraz jednym wiatrowym. 10 maja
2021 r. podpisano Term sheet dotyczący nabycia udziałów w spółce celowej Elektrownia DEPVPL 22 Sp. z o.o.,
w efekcie którego 25 czerwca 2021 r. nabyła od pozostałych stron Term sheetu 50% udziałów w spółce celowej.
Zgodnie z ustaleniami stron pozostałe udziały zostaną nabyte przez ONDE po uzyskaniu ostatecznego i prawomocnego
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 19
pozwolenia na budowę dla projektu PV. Przewidywana łączna moc farmy fotowoltaicznej rozwijanej w ramach projektu
będzie wynosiła 40 MW. Natomiast w dniu 27 maja 2021 r. zawarto 3 przedwstępne umowy sprzedaży na rzecz ONDE:
(1) 100% udziałów w spółce PV Szczepanów Sp. z o.o. rozwijającej projekt PV o łącznej mocy 8 MW, (2) 100% udziałów
w spółce PV Jankowa Żagańska Sp. z o.o. rozwijającej projekt PV o łącznej mocy 8 MW oraz (3) 100% udziałów
w spółce PV Kadłubia 2 Sp. z o.o. rozwijającej projekty PV polegający na rozwoju, budowie i eksploatacji farm
fotowoltaicznych o łącznej mocy 18 MW.
W dniu 1 czerwca 2021 r. zawarto ze spółką Goalscreen Holdings Limited (dalej: GHL) umowę sprzedaży na rzecz
ONDE 50% udziałów w spółce Azuryt 6 Sp. z o.o., będącej właścicielem farmy fotowoltaicznej o łącznej mocy 80 MW,
natomiast 14 czerwca 2021 r. zawarto umowę sprzedaży na rzecz ONDE 100% udziałów w spółce Cyranka Sp. z o.o.
będącej właścicielem dwóch projektów farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 18 MW.
W dniu 21 września 2021 r. zakupiono 100% udziałów w dwóch spółkach celowych posiadających projekty elektrowni
PV w województwach: kujawsko-pomorskim i zachodniopomorskim. Łączna potencjalna moc projektów wynosi 90 MW.
W październiku 2021 r. zawarto m.in. umowę nabycia 100% udziałów w spółce będącej właścicielem projektu elektrowni
fotowoltaicznej o mocy 25 MW, zlokalizowanej w województwie warmińsko-mazurskim, jak również podpisano umowę
rezerwacyjną sprzedaży na rzecz ONDE projektu PV o mocy 49,5 MW oraz umowę przedwstępną nabycia 50%
udziałów w 150 megawatowym projekcie elektrowni fotowoltaicznej.
W dniu 26 listopada 2021 r. ONDE nabyło 100% udziałów w spółce celowej, będącej właścicielem projektu PV o mocy
10 MW, zlokalizowanego w województwie wielkopolskim, natomiast 16 grudnia 2021 r. nabyto 50% udziałów
w projekcie elektrowni wiatrowej o planowanej mocy 35,2 MW zlokalizowanej w województwie opolskim na podstawie
umowy zawartej 2 maja 2021 r.
Na koniec 2021 r. aktualny (projekty nabyte) oraz planowany (projekty zabezpieczone oraz listy intencyjne) portfel
projektów składał się z następujących projektów:
Tabela 3 Segment projektów OZE: portfel projektów
Typ
Nazwa
projektu
PV /
Wiatr
Etap
Transakcji
Etap
projektu
Skala
(MW)
Potencjalna
komercjalizacja
Udział ONDE
(w proc.)
Zakupione
Cyranka
PV
Umowa
przyrzeczona
Z aukcją
18
2022
100%
Zakupione
Serby
PV
Umowa
przyrzeczona
Pozwolenie
na budowę
80
2022
50%
Zakupione
Projekty spółek
WTL
PV
Umowa
przyrzeczona
Złożone
wnioski o
WP
355
2023
100%
Zakupione
Kazimierz
Biskupi
Wiatr
Umowa
przyrzeczona
Pozwolenie
na budowę
34,2
2023
50%
Zakupione i
zabezpieczone
Rejowiec
PV
Binding Term
Sheet
Z warunkami
przyłączenia
40
2022
50% (docelowo
100%)
Zabezpieczone
Kadłubia I
PV
Umowa
przedwstępna
Pozwolenie
na budowę
9,2
2022
100%
Zabezpieczone
Szczepanów
PV
PV
Umowa
przedwstępna
Pozwolenie
na budowę
8
2022
100%
Zabezpieczone
Jankowa
Żagańska
PV
Umowa
przedwstępna
Z warunkami
przyłączenia
8
2022
100%
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 20
Zabezpieczone
Kadłubia II
PV
Umowa
przedwstępna
Z warunkami
przyłączenia
8
2022
100%
Zakupione
Ciechanów
PV
Umowa
przyrzeczona
Wniosek o
przyłączenie
7
2023
100%
Zakupione
Szybowice
Wiatr
Umowa
przyrzeczona
Pozwolenie
na budowę
35,2
2023
50%
Zakupione
Park Lewałd
PV
Umowa
przyrzeczona
Pozwolenie
na budowę
25
2022
100%
Zabezpieczone
Włoszakowice
PV
Umowa
przyrzeczona
Z warunkami
przyłączenia
10
2022
100%
Zabezpieczone
Kazimierz
Biskupi Solar
PV
Umowa
przyrzeczona
Z warunkami
przyłączenia
150
2022
50%
Umowa
rezerwacyjna
Szczepanów
Frankiewicz
PV
Umowa
rezerwacyjna
Wniosek o
przyłączenie
49,5
2023
100%
1.3 OTOCZENIE BIZNESOWE I MAKROEKONOMICZNE
1.3.1 Otoczenie regulacyjne
Istotny dla bieżącej i przyszłej działalności Grupy ONDE jest kształt regulacji prawnych, głównie z zakresu budownictwa
i energetyki. Obowiązujące przepisy mają wpływ m.in. na sposób realizacji projektów, możliwość zdobywania nowych
zleceń i zawierania umów, a także ograniczenia i szanse dla rozwoju energetyki odnawialnej. Z tego powodu Grupa
ONDE monitoruje zachodzące zmiany legislacyjne, ocenia ich możliwe implikacje dla prowadzonej działalności i dąży
do mitygowania zidentyfikowanych zagrożeń oraz wykorzystania wynikających z nich szans. Do głównych regulacji,
mających największe znaczenie dla Grupy ONDE oraz sektora zalicza się:
› Prawo zamówień publicznych
Część umów zawieranych przez Spółkę w segmencie budownictwa drogowo-inżynieryjnego stanowią umowy, do
których zastosowanie mają przepisy Prawa Zamówień Publicznych (dalej: PZP), które określają m.in. zasady
udzielania zamówień, etapy prowadzenia postępowania, szczególne instrumenty i procedury w zakresie zamówień,
środki ochrony prawnej, sposoby pozasądowego rozwiązywania sporów oraz zakres kontroli i kar pieniężnych. PZP
ma zastosowanie do projektów zamawianych przez podmiot publiczny, zwykle w drodze przetargów. Co istotne dla
działalności Grupy ONDE, umowy zawierane w trybie PZP podlegają ustawowemu reżimowi w szczególności
w zakresie zmian postanowień do zawartych kontraktów, warunków odstąpienia, okresu obowiązywania, jak
i dopuszczalnych zabezpieczeń umowy (m.in. należytego wykonania, zaliczki, odpowiedzialności za wady).
› Prawo budowlane
Prawo budowlane (dalej: PB) reguluje kwestie administracyjno-prawne realizowania robót budowlanych. PB określa
normy dla przygotowania oraz prowadzenia procesu budowlano-inwestycyjnego, przykładowo: związane
z uzyskiwaniem decyzji administracyjnych (pozwolenia na budowę, użytkowanie wybudowanego obiektu, itp.).
Przepisy PB zawierają także regulacje w zakresie projektowania, budowy, utrzymania, rozbiórki i remontowania
obiektów budowlanych oraz określa zasady działania organów administracji publicznej w tych dziedzinach. Co
istotne dla Grupy, rozpoczęcie realizacji odbywa się w oparciu o pozwolenie na budowę, którego ważność wygasa,
jeżeli prace budowlane nie zostały rozpoczęte przed upływem 3 lat od jego uzyskania lub gdy realizacja robót
została przerwana na okres dłuższy niż 3 lata. Dodatkowo, zakończenie realizacji procesu budowlanego wiąże się
z koniecznością dopełnienia innych czynności przewidzianych w PB, takich jak uzyskanie pozwolenie na
użytkowanie obiektu.
› Kodeks cywilny
Przepisy Kodeksu cywilnego (dalej: KC) regulują podstawowe zagadnienia dotyczące zobowiązań o charakterze
cywilnoprawnym, w tym umów o roboty budowlane oraz o wykonanie remontu budynku lub budowli. Co istotne dla
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 21
Grupy ONDE, KC określa m.in. zasady solidarnej odpowiedzialności inwestora i wykonawcy za zapłatę
wynagrodzenia należnego podwykonawcy z tytułu wykonanych przez niego robót budowlanych czy prawo do
żądania od inwestora gwarancji zapłaty za roboty budowlane, które może przybrać postać gwarancji bankowej,
ubezpieczeniowej, a także akredytywy bankowej lub poręczenia banku udzielonego na zlecenie inwestora.
Powyższe zasady znajdują również zastosowanie do umów zawartych między wykonawcą (generalnym
wykonawcą) i dalszymi wykonawcami (podwykonawcami).
› Prawo energetyczne i Polityka Energetyczna Polski do 2040 r.
Prawo energetyczne (dalej „PE”) oraz akty wykonawcze określają zasady kształtowania polityki energetycznej
państwa, zasady i warunki zaopatrzenia oraz użytkowania paliw i energii (w tym ciepła), jak i działalności
przedsiębiorstw energetycznych, a także wskazuje organy właściwe w sprawach gospodarki paliwami i energią. PE
określa również zasady kształtowania polityki energetycznej państwa, a obowiązującym dokumentem w tym
zakresie jest Polityka Energetyczna Polski do 2040 r. (dalej: PEP 2040). Kluczowymi dla Grupy elementami PEP
2040 są m.in. cele wzrostu udziału OZE we wszystkich sektorach i technologiach, obejmujący wzrost udziału OZE
w końcowym zużyciu energii brutto do co najmniej 23% i nie mniej niż 32% w elektroenergetyce (głównie poprzez
energię wiatrową oraz fotowoltaiczną) oraz wzrost mocy zainstalowanych w fotowoltaice do ok. 5-7 GW w 2030 r.
i ok. 10-16 GW w 2040 r.
› Ustawa o odnawialnych źródłach energii
Ustawa o odnawialnych źródłach energii (dalej: Ustawa OZE) określa zasady i warunki wykonywania działalności
w zakresie wytwarzania energii elektrycznej z OZE, biogazu rolniczego w instalacjach OZE oraz wytwarzania
biopłynów. Ustawa OZE określa również m.in. mechanizmy i instrumenty wspierające wytwarzanie energii
elektrycznej z OZE, biogazu rolniczego oraz ciepła w instalacjach OZE jak i zasady współpracy międzynarodowej
w zakresie OZE oraz wspólnych projektów inwestycyjnych.
Ustawa OZE reguluje m.in. funkcjonowanie systemu aukcyjnego - mechanizmu wsparcia dla wytwórców energii
elektrycznej z instalacji OZE. W ramach aukcji, wytwórca składa ofertę na sprzedaż energii elektrycznej z instalacji
po cenie, za jaką zobowiązuje się sprzedać zadeklarowany wolumen energii w kolejnych latach. Wytwórca
wygrywający aukcję dzięki najniższej cenie uzyskuje gwarantowane wsparcie w okresie od wprowadzenia po raz
pierwszy do sieci energii elektrycznej wytworzonej w instalacji przez maksymalnie kolejne 15 lat.
W I półroczu 2021 r. procedowany był projekt ustawy o zmianie Ustawy OZE, który m.in. przewiduje wydłużenie
wsparcia z systemu aukcyjnego do 30 czerwca 2047 r. oraz zwolnienie instalacji OZE o mocy do 500 kW (dla
wolnostojącej fotowoltaiki na określonych gruntach) z konieczności uwzględnienia w studium zagospodarowania
przestrzennego.
› Ustawa Odległościowa
Ustawa Odległościowa określa m.in. warunki, tryb lokalizacji i budowy elektrowni wiatrowych w sąsiedztwie
istniejącej albo planowanej zabudowy mieszkaniowej. W praktyce ogranicza możliwość lokalizowania elektrowni
wiatrowych w odległości nie mniejszej niż dziesięciokrotność jej wysokości od budynków mieszkalnych lub
obszarów przyrody chronionej. W 2021 r. opiniowany był rządowy projekt nowelizacji Ustawy Odległościowej, który
zakłada utrzymanie podstawowej zasady o lokowaniu nowej elektrowni wiatrowej wyłącznie na podstawie
miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. Nowelizacja Ustawy Odległościowej wprowadza jednak
możliwość określenia w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego innej odległości elektrowni
wiatrowej od budynku mieszkalnego, mając na uwadze zasięg oddziaływań elektrowni wiatrowej, z uwzględnieniem
określonej w projekcie bezwzględnej minimalnej odległości bezpieczeństwa, tj. 500 metrów. Zgodnie z nowelizacją
Ustawy Odległościowej, finalna odległość od zabudowań mieszkalnych, będzie weryfikowana i określana w ramach
procedury wydawania przez Regionalną Dyrekcję Ochrony Środowiska.
› Prawo ochrony środowiska
Uregulowania prawa ochrony środowiska dotyczą zarówno istniejących już obiektów, jak również samego procesu
inwestycyjno-budowlanego. Przepisy te zakładają również, że eksploatacja instalacji, która powoduje m.in. emisję
hałasu oraz wytwarzanie pól elektromagnetycznych, nie powinna powodować przekroczenia standardów jakości
środowiska poza terenem, do którego prowadzący instalację ma tytuł prawny. Prawo ochrony środowiska
przewiduje odpowiedzialność cywilną, karną i administracyjną za naruszenie jej przepisów lub pozwoleń wydanych
na jej podstawie. Określa również sytuacje, w których może dojść do wstrzymania użytkowania instalacji (m.in.
w przypadku użytkowania instalacji bez wymaganego pozwolenia integracyjnego).
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 22
› Ustawa OOŚ
Zgodnie z ustawą o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie
środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (dalej: Ustawa OOŚ) uzyskanie decyzji o środowiskowych
uwarunkowaniach jest wymagane w przypadku realizacji planowanych przedsięwzięć mogących zawsze znacząco
oddziaływać na środowisko, lub przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko. Za
takie uznaje się większość inwestycji w zakresie wytwarzania energii elektrycznej z OZE (w szczególności projekty
lądowych farm wiatrowych). Przepisy ustawy wpływają na tempo realizacji inwestycji, ponieważ dopiero po
uzyskaniu decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach (określającą wymogi dotyczące przedsięwzięcia w zakresie
środowiska) inwestor może wnioskować o decyzję o pozwoleniu na budowę.
1.3.2 Wskaźniki gospodarcze
W 2021 r. polska gospodarka kontynuowała odbicie po okresie załamania spowodowanego rozprzestrzenianiem się
pandemii COViD-19. Według wstępnego szacunku Głównego Urzędu Statystycznego (dalej: GUS) produkt krajowy
brutto w 2021 r. wzrósł realnie o 5,7%, wobec spadku o 2,5% w 2020 r. Począwszy od II kwartału 2021 r., kiedy PKB
wzrósł i osiągnął 10,9% r/r, dynamika kolejnych okresów pozostała dodatnia i wyniosła 5,5% w III kwartale oraz 7,3%
w IV kwartale.
Źródło: GUS
Ponadto, GUS wskazuje, że na koniec 2021 r. stopa bezrobocia rejestrowego wyniosła 5,4% i była niższa o 0,9 pp.
względem końca grudnia 2020 r. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 0,5% r/r, natomiast
przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze, w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, wzrosło
o 10,3%.
Wykres 2 Dynamika cen produkcji budowlano-montażowej
Źródło: GUS
Według danych GUS ogólny krajowy poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2021 r., w porównaniu
z analogicznym miesiącem 2020 r., wzrósł o 8,6% (przy wzroście cen towarów – o 9,0% i usług – o 7,6%). O 7,6% r/r
wzrosły również ceny producentów w budownictwie. Z kolei IV kwartale 2021 r. ceny produkcji budowlano-montażowej
w ujęciu porównawczym do analogicznego okresu roku poprzedniego wzrosły o około 6,4%.
1.3.3 Koniunktura sektora budowlanego
W grudniu 2021 r. wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury publikowany przez GUS kształtował się na poziomie -15,4
pkt. Poprawę koniunktury sygnalizuje 7,4% przedsiębiorstw, a jej pogorszenie – 22,7%. Oceny dotyczące portfela
zamówień, produkcji budowlano-montażowej na rynku krajowym oraz sytuacji finansowej są bardziej pesymistyczne od
formułowanych we wcześniejszych miesiącach. Sektor budowlany przewiduje wzrost opóźnień płatności za wykonane
roboty budowlano-montażowe i ograniczenie zatrudnienia.
2,2
-7,8
-1,9
-2,5
-1,1
10,9
5,5
7,3
-8
-3
2
7
12
I kw. 2020 II kw. 2020 III kw. 2020 IV kw. 2020 I kw. 2021 II kw. 2021 III kw. 2021 IV kw. 2021
w proc.
3
3,1
3
2,8
2,6
2,5 2,5 2,5 2,5
2,4 2,4
2,7
2,4 2,4
2,6
2,9
3,3
3,7
3,9
4,4
4,9
5,5
6,7
7,6
1,5
3,5
5,5
7,5
9,5
sty-20 mar-20 maj-20 lip-20 wrz-20 lis-20 sty-21 mar-21 maj-21 lip-21 wrz-21 lis-21
w proc.
Wykres 1 Dynamika PKB Polski
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 23
Źródło: GUS
Wśród najważniejszych kwestii związanych z działalnością sektora w grudniu 2021 r. wskazywano: trudności związane
z kosztami zatrudnienia (64,6%), kosztami materiałów (63,1%) oraz niepewność sytuacji gospodarczej (60,4%).
W stosunku do grudnia 2020 r. najbardziej spadła uciążliwość bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 27,2%
do 16,3%).
1.3.4 Perspektywy rynkowe
W 2022 r. Grupa ONDE weszła z portfelem zleceń o wartości ponad 925 mln zł, z czego do zrealizowania w 2022 r.
jest ok. 857 mln zł. Dla porównania – rok 2021 Grupa rozpoczynała z portfelem zleceń o wartości 1077 mln zł, a rok
2020 portfelem o wartości 650 mln zł.
Przed segmentem OZE rysują się dobre perspektywy. Rok 2020 stał pod znakiem realizacji projektów, które
zagwarantowały sobie wsparcie w aukcjach w 2018 i 2019 r. Przeprowadzone w IV kwartale 2020 r. kolejne aukcje na
sprzedaż energii elektrycznej z nowych instalacji OZE dały pozytywne rozstrzygnięcie dla kolejnych projektów.
Stagnacja na rynku budownictwa wiatrowego, wynikająca z przedłużającego się procesu nowelizacji ustawy 10H
spowodowała, że w ostatnich latach nie był prowadzony proces dewelopmentu nowych projektów, tym samym do
kolejnych aukcji mogą nie zostać zgłoszone kolejne projekty.
Potencjał i potrzeby rynku budownictwa drogowego w Polsce są olbrzymie. W 2020 r. zainicjowany został Program
Budowy Dróg Krajowych (z perspektywą do 2030 r.). Zakłada on duże nakłady na budowę dróg ekspresowych,
autostrad, obwodnic oraz utrzymanie standardów technicznych istniejącej sieci drogowej. Strategicznym celem Spółki
jest ofertowanie z zakładaną satysfakcjonującą marżą. Zagrożeniem dla kontraktów długoterminowych jest limit 5-
procentowej waloryzacji. Pozytywną zmianą w segmencie budownictwa drogowego jest podniesienie w lutym 2022 r.
progu waloryzacji do 10% dla kontraktów krótkoterminowych (do 12 miesięcy) realizowanych dla GDDKiA.
Zwiększające się obciążenia budżetów samorządowych wpływają na zmniejszenie liczby projektów realizowanych
przez tą grupę inwestorów. Problem finansowania projektów infrastrukturalnych narośnie po zakończeniu aktualnej
perspektywy unijnej. Jedną z metod na rozwiązanie takiej sytuacji może być częstsze wykorzystanie formuły
partnerstwa publiczno-prywatnego jako sposobu finansowania inwestycji.
Energetyka wiatrowa
Grupa ONDE działa na dynamicznie rozwijającym się rynku odnawialnych źródeł energii, który jest kluczowym
elementem transformacji energetycznej Polski i Europy. Jak wynika z raportu WindEurope, „Energia wiatrowa
w Europie: statystyki z 2021 r. i prognozy na lata 2022-2026” inwestycje w sektorze energii wiatrowej w Europie w 2019
r. sięgnęły 52 mld euro, a w latach 2021-2025 zainstalowanych zostanie 105 GW nowych mocy wiatrowych. Natomiast
z inwestycjami na poziomie 1,6 mld euro w 2020 r., Polska znajduje się wśród pięciu krajów o najwyższym poziomie
wydatków na lądowe farmy wiatrowe w Unii Europejskiej. Zgodnie z danymi przedstawionymi w raporcie URE łączna
moc generowana przez instalacje OZE wyniosła w 2020 r. 9979 MW, wobec 6970 MW w 2015 r. (wzrost o ponad 43%),
z czego 63,6% pochodziło z energetyki wiatrowej. W ciągu ostatnich 10 lat moc polskich farm wiatrowych wzrosła ponad
pięciokrotnie. Według danych URE, w Polsce pracuje ponad 1200 instalacji wykorzystujących wiatr, jako odnawialne
źródło energii. Ich moc zainstalowana wynosi ponad 5900 MW, co stanowi ok. 65% mocy zainstalowanej we wszystkich
rodzajach krajowych instalacji OZE. W realizacji jest blisko 160 kolejnych farm wiatrowych o łącznej mocy ok. 2500
MW. Moc zainstalowana w całym systemie elektroenergetycznym w Polsce w 2019 r. wyniosła prawie 47 tys. MW.
W 2020 r. produkcja energii z wiatru stanowiła ponad 9% całkowitego wolumenu wyprodukowanej energii w kraju.
Krajowy Plan Działań na Rzecz Energii i Klimatu przewiduje zwiększenie mocy instalacji OZE w Polsce do 24 GW
w 2030 r. i 37 GW w 2040 r. (z poziomu 9,5 GW w 2020 r.), a także wzrost udziału produkcji energii elektrycznej
pochodzącej z OZE do 32% i 40% (do 2030 r. i 2040 r.).
-0,7
0,1
-1,9
-47,1
-38,8
-25,9
-16,7
-15,4
-15
-16,5
-26,2
-22,6
-18,7
-17,7
-15,5
-13,7
-8,4
-5,5
-4,9
-7,0
-7,9
-9,4
-11,9
-15,4
-60
-40
-20
0
20
sty-20 mar-20 maj-20 lip-20 wrz-20 lis-20 sty-21 mar-21 maj-21 lip-21 wrz-21 lis-21
w pkt.
Wykres 3 Zmiana oceny koniunktury sektora budowlanego
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 24
Energetyka słoneczna
Energetyka słoneczna (dalej: PV) rozwija się najszybciej ze wszystkich sektorów OZE w Polsce. Według SolarPower
Europe, w 2021 r. Dzięki instalacji około 3,2 GW nowych mocy fotowoltaicznych, Polska zajęła czwarte miejsce
w Europie pod względem przyrostowym, zaraz po Niemczech (5,8 GW), Hiszpanii 3,8 GW) oraz Holandii (3,3 GW).
W 2021 r. ponad 1,1 TWh wyprodukowanej w Polsce energii elektrycznej zostało wprowadzone z mikroinstalacji PV –
ponad trzykrotnie więcej niż w 2019 r. Według danych Agencji Rynku Energii na koniec czerwca 2021 r. moc
zainstalowana fotowoltaiki w Polsce wyniosła 5 357 MW, o 117,4 proc. więcej w stosunku do czerwca 2020 r. Przeciętna
wielkość instalacji PV to 10,3 kW. PEP 2040 zakłada dalszy rozwój mocy w tym sektorze (do ok. 5-7 GW w 2030 r. oraz
ok. 10-16 GW w 2040 r.) oraz ogólny wzrost udziału OZE w końcowym zużyciu energii brutto do co najmniej 23% i nie
mniej niż 32%. Istotnym czynnikiem jest stabilność łańcucha dostaw kluczowych komponentów i optymalizacja
kosztowa zamówień. W tym celu ONDE w okresie IV kw. 2021 r. – II kw. 2022 r. realizuje jedną z największych dostaw
modułów wśród wykonawców OZE w Polsce, zamawiając 440 kontenerów morskich z modułami o mocy ok. 140 MWp.
Tak duży wolumen daje nie tylko komfort realizacji prac zleconych, ale też zabezpiecza budowy farm na własny
rachunek i stabilność ceny ważnego komponentu.
Development
Działalność w obszarze budowy własnych Odnawialnych Źródeł Energii opiera się na modelu develop, build and sell.
Do końca 2021 r. zakupiono projekty o łącznej mocy ok. 830 MW. Projekty o mocy 132 MW mają wygraną aukcję bądź
pozyskanego inwestora zainteresowanego komercjalizacją w modelu PPA. Kolejne 75 MW to inwestycje z projektem
i pozwoleniem na budowę. Ok 224 MW to projekty z warunkami przyłączeniowymi i ok. 250 MW z wnioskiem o ich
uzyskanie.
W listopadzie 2021 r. Spółka rozpoczęła budowę pierwszego własnego projektu fotowoltaicznego "Cyranka”, który jest
zlokalizowany w woj. mazursko-warmińskim. 18 MW instalacja ma zostać uruchomiona do końca 2022 r.
Budownictwo drogowe
Istotny dla działalności Grupy w segmencie budownictwa drogowo-inżynieryjnego jest kształt rządowych programów
infrastrukturalnych, takich jak Program Budowy Dróg Krajowych do 2030 r. (z perspektywą do 2033 r.) o budżecie
w wysokości około 292 mld złotych, w którego ramach realizowane są m.in. projekty budowy i modernizacji dróg.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 25
2 WYNIKI FINANSOWE
W 2021 r. Grupa ONDE wygenerowała przychody na poziomie 1217,4 mln zł, o 631,1 mln zł i 108% więcej niż
w 2020 r. Znacząco wyższe przychody są przede wszystkim rezultatem pozyskania portfela nowych kontraktów,
głównie w segmencie budownictwa w segmencie OZE oraz stopniowego zwiększania zaawansowania prac na
realizowanych projektach budowlanych.
Grupa utrzymuje reżim kosztowy, co przełożyło się na niższą dynamikę wzrostu kosztów operacyjnych względem
osiągniętych w roku poprzednim. Koszty te, po uwzględnieniu zdarzenia o charakterze jednorazowym jakim była
wycena wynagrodzenia w formie akcji przyznanych managerom ONDE S.A. oraz kluczowym pracownikom Grupy
ERBUD S.A. w wysokości 28,3 mln zł, wzrosły o 103% r/r. Istotne pozycje w kosztach ogólnych stanowią koszty
związane z IPO (4,5 mln zł) oraz rozliczenie umownej opłaty za usługi wsparcia, świadczonych na rzecz ONDE S.A.
przez ERBUD S.A. (9,3 mln). Opłata ta w wysokości 0,9% przychodów (naliczana miesięcznie w zależności od wartości
miesięcznych faktur sprzedaży wystawianych przez Spółkę
jest ponoszona na rzecz ERBUD S.A. tytułem
zaangażowania w realizację celów biznesowych na rzecz spółek z Grupy ERBUD, w tym ONDE S.A. W efekcie,
raportowany wynik EBITDA osiągnął poziom 69,0 mln zł i był o 22,8 mln zł wyższy niż w 2020 r., a raportowany EBIT
osiągnął poziom 62,4 mln zł. Natomiast wyniki EBITDA oraz EBIT skorygowane o wpływ jednorazowego zdarzenia,
jakim była wyceny wynagrodzenia w formie akcji przyznanych pracownikom wyniosły odpowiednio: 97,3 mln zł (wzrost
o 51,1 mln zł r/r) i 90,7 mln zł (wzrost o 50,2 mln zł r/r).
Grupa wypracowała zysk netto na poziomie 46,2 mln zł – o 41% wyższy niż w całym 2020 r.
Grupa ONDE r/r podniosła poziom marż na sprzedaży oraz osiągnęła niższą marżę EBIT, które wyniosły w 2021 r.
odpowiednio: 11,6% (wzrost o 1,9 pp.) oraz 5,1% (spadek o 1,8 pp.).
2.1 WYBRANE DANE FINANSOWE GRUPY ONDE
Tabela 4 Skonsolidowane wybrane dane finansowe
w tys. zł
2021 r.
2020 r.
Zmiana
Zmiana proc.
Przychody ze sprzedaży dóbr i usług
1 217 445
586 315
631 130
108%
Zysk brutto na sprzedaży
140 982
56 758
84 224
148%
Zysk operacyjny bez uwzględnienia amortyzacji (EBITDA)
68 968
46 211
22 757
49%
Zysk na działalności operacyjnej (EBIT)
62 367
40 548
21 819
54%
Skorygowany zysk na działalności operacyjnej (EBIT)
90 710
40 548
50 162
124%
Zysk brutto
62 470
41 088
21 382
52%
Zysk netto
46 200
32 781
13 419
41%
Całkowity dochód
46 200
32 781
13 419
41%
2021 r.
2020 r.
Zmiana
Zmiana proc.
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
-136 230
87 340
-223 570
-256%
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
-53 502
-16 806
-36 696
218%
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
182 428
-26 177
208 605
-797%
Przepływy pieniężne netto
-7 304
44 357
-51 661
-116%
Stan na 31
grudnia
2021 r.
Stan na 31
grudnia
2020 r.
Zmiana
Zmiana proc.
Aktywa ogółem
571 292
370 558
200 734
54%
Aktywa trwałe
78 861
51 680
27 181
53%
Aktywa obrotowe
492 431
318 878
173 553
54%
Kapitał własny
333 751
84 842
248 909
293%
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 26
Zobowiązania razem
237 541
285 716
-48 175
-17%
Zobowiązania długoterminowe
34 379
25 280
9 099
36%
Zobowiązania krótkoterminowe
203 162
260 436
-57 274
-22%
2.2 WYNIKI SEGMENTÓW GRUPY ONDE
Grupa ONDE w 2021 r. wygenerowała 76,6% przychodów z działalności w segmencie OZE – o 93,8% więcej niż w 2020
r. Segment budownictwa drogowo-inżynieryjnego był odpowiedzialny za 22,8% przychodów okresu.
Tabela 5 Przychody ze sprzedaży w podziale na segmenty
w tys. zł
2021 r.
2020 r.
Zmiana
Zmiana proc.
Segment budownictwa drogowo-inżynieryjnego
278 022
95 944
182 078
190%
Segment OZE
932 453
481 048
451 405
94%
Pozostałe
6 970
9 323
-2 353
-25%
Razem
1 217 445
586 315
631 130
108%
W 2021 r. wynik Grupy na poziomie EBITDA wyniósł 69,0 mln zł i był o 49% wyższy r/r., z czego blisko 91%
wygenerował segment OZE (segment Pozostałe wygenerował stratę na poziomie -28,3 mln zł).
Wykres 4 Udział segmentów w EBITDA
W porównaniu z 2020 r. największy wpływ na wzrost poziomu wyniku EBITDA Grupy miał segment budownictwa
w segmencie OZE (wzrost o 54,5 mln zł r/r). Pozostałe segmenty wypracowały niższe wyniki, z czego segment
budownictwa drogowo-inżynieryjnego o -1,4 mln zł, a pozostałe: -30,4 mln zł r/r., w rezultacie rozliczenia w tym
segmencie zdarzenia jednorazowego w postaci wynagrodzenia w formie akcji.
Wykres 5 Zmiana wyniku EBITDA w segmentach
W 2021 r. wskaźniki marżowości EBITDA i EBIT w segmentach i na poziomie Grupy spadły względem 2020 r. Jednak
oczyszczając wyniki operacyjne o wpływ kosztów wynagrodzenia w formie akcji, marża dla skorygowanych wyników
EBITDA i EBIT Grupy wzrosła o odpowiednio: 0,1 pp. i 0.5 pp.
8 843
10 214
88 412
33 925 2 072
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
2021
2020
Bud. drogowo-inżynieryjne Odnawialne Źródła Energii Pozostałe
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 27
Wykres 6 Marża EBITDA w segmentach
Wykres 7 Marża EBIT w segmentach
2.3 PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE GRUPY ONDE
Grupa ONDE posiadała na 31 grudnia 2021 r. środki pieniężne w wysokości 104,7 mln zł – o 7,3 mln zł mniej niż przed
rokiem. Jest to efekt wygenerowania ujemnych przepływów z działalności operacyjnej w wysokości -136,2 mln zł –
głównie za sprawą zmiany stanu kapitału obrotowego (-222,3 mln zł) z tytułu zwiększonych zobowiązań kontraktowych,
pomniejszonych o wynik brutto w wysokości 62,5 mln zł i korekty niepieniężne (w wysokości +28,3 mln zł). Z działalności
inwestycyjnej Grupa ONDE wygenerowała ujemne przepływy w wysokości -53,5 mln zł, na co składały się m.in. wydatki
z tytułu udzielonych pożyczek -36,7 mln zł i wydatki rozwojowe na nabycie udziałów w spółkach za łączną kwotę -34,6
mln zł, pomniejszone o wpływy z tytułu spłat pożyczek na kwotę 20,7 mln zł. Przepływy z działalności finansowej
wyniosły 182,4 mln zł, głównie w efekcie uzyskanych wpływów z oferty publicznej w wysokości 214,5 mln zł oraz
zaciągniętych kredytów i pożyczek na kwotę 66,3 mln zł, pomniejszonych o spłatę zadłużenia (-66,3 mln zł) i sumę
wypłaconych dywidend (-32,4 mln zł).
Szczegółowy rachunek przepływów pieniężnych znajduje się w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy
ONDE.
10,6%
7,1%
22,2%
7,9%
7,9%
3,2%
9,5%
0,0%
5,7%
8,0%
Bud. drogowo-
inżynieryjne
Odnawialne Źródła
Energii
Pozostałe Grupa ONDE Grupa ONDE skor.
w proc.
Marża EBITDA 2020 r. Marża EBITDA 2021 r.
7,5%
6,7%
10,1%
6,9% 6,9%
1,8%
9,2%
0,0%
5,1%
7,5%
Bud. drogowo-
inżynieryjne
Odnawialne Źródła
Energii
Pozostałe Grupa ONDE Grupa ONDE skor.
w proc.
Marża EBIT 2020 r. Marża EBIT 2021 r.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 28
Wykres 8 Przepływy pieniężne
2.4 SYTUACJA FINANSOWA GRUPY ONDE
Suma bilansowa Grupy na 31 grudnia 2021 r. wynosiła 571,3 mln zł i była o 200,7 mln zł wyższa niż na koniec 2020 r.
Na wyżej wymieniony wzrost względem końca 2020 r. składały się przede wszystkim: wyższa o 89,8 mln zł wycena
kontraktów budowlanych, większa o 45,0 mln zł wartość zapasów, zwiększona wartość aktywów finansowych o 13,0
mln zł i wzrost należności ogółem o 22,7 mln zł, pomniejszone o zmianę stanu środków pieniężnych i o ograniczonej
możliwości dysponowania łącznej w wysokości -19,4 mln zł. Łącznie wartość aktywów trwałych na koniec 2021 r.
wyniosła 78,9 mln zł (wzrost o 27,2 mln zł), a aktywów obrotowych 492,4 mln zł (wzrost o 173,6 mln zł). Kapitał własny,
w stosunku do 31 grudnia 2020 r. wzrósł do 333,8 mln zł na koniec grudnia 2021 r. (wzrost o 248,9 mln zł), głównie za
sprawą zwiększenia kapitału zapasowego. Zobowiązania długoterminowe na koniec 2021 r. wyniosły 34,4 mln zł.
O 57,3 mln zł względem 31 grudnia 2020 r. spadły zobowiązania krótkoterminowe (do kwoty 203,2 mln zł), głównie za
sprawą spadku wyceny kontraktów budowlanych (o 44,3 mln zł) oraz zobowiązań z tytułu dostaw i usług (o 22,7 mln
zł).
Szczegółowe sprawozdanie z sytuacji finansowej znajduje się w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy
ONDE.
2.5 WYBRANE JEDNOSTKOWE DANE FINANSOWE ONDE S.A.
ONDE S.A. jako jednostka dominująca wygenerowała w 2021 r. 99,9% wszystkich przychodów oraz 99,4% wyniku
EBITDA grupy kapitałowej. W 2021 r. spółka ONDE uzyskała przychody na poziomie 1216,6 mln zł, o 630,3 mln zł
i 108% więcej r/r. Znacząco wyższe przychody są przede wszystkim rezultatem stopniowego zwiększania
zaawansowania prac na realizowanych projektach budowlanych realizowanych przez jednostkę dominującą Grupy oraz
ich wyceny. Jednostkowy wynik EBITDA osiągnął poziom 68,6 mln zł i był o 22,4 mln zł wyższy niż w analogicznym
okresie 2020 r. Skorygowane o wpływ zdarzeń jednorazowych wyniki EBITDA i EBIT wyniosły odpowiednio: 96,9 mln
zł i 90,4 mln zł.
Jednostkowa marża EBITDA oraz marża EBIT wyniosły w 2021 r. odpowiednio: 5,6% oraz 5,1%. ONDE wypracowało
zysk netto na poziomie 46,2 mln zł – o 41% wyższy r/r.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 29
Tabela 6 Jednostkowe wybrane dane finansowe
w tys. zł
2021 r.
2020 r.
Zmiana
Zmiana proc.
Przychody ze sprzedaży dóbr i usług
1 216 638
586 315
630 323
108%
Zysk brutto na sprzedaży
139 957
56 758
83 199
147%
Zysk operacyjny bez uwzględnienia amortyzacji (EBITDA)
68 575
46 211
22 364
48%
Zysk na działalności operacyjnej (EBIT)
62 093
40 548
21 545
53%
Skorygowany zysk na działalności operacyjnej (EBIT)
90 436
40 548
49 888
123%
Zysk brutto
62 358
41 088
21 270
52%
Zysk netto
46 171
32 781
13 390
41%
Całkowity dochód
46 171
32 781
13 390
41%
2021 r.
2020 r.
Zmiana
Zmiana proc.
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
-101 426
87 340
-188 766
-216%
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
-89 450
-16 806
-72 644
432%
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
182 428
-26 177
208 605
-797%
Przepływy pieniężne netto
-8 448
44 357
-52 805
-119%
Stan
na 31 grudnia
2021 r.
Stan
na 31 grudnia
2020 r.
Zmiana
Zmiana proc.
Aktywa ogółem
564 485
370 558
193 927
52%
Aktywa trwałe
118 663
51 680
66 983
130%
Aktywa obrotowe
445 822
318 878
126 944
40%
Kapitał własny
333 722
84 842
248 880
293%
Zobowiązania razem
230 763
285 716
-54 953
-19%
Zobowiązania długoterminowe
27 890
25 280
2 610
10%
Zobowiązania krótkoterminowe
202 873
260 436
-57 563
-22%
2.6 PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE I SYTUACJA FINANSOWA ONDE S.A.
ONDE posiadało na 31 grudnia 2021 r. środki pieniężne w wysokości 103,6 mln zł – o 8,5 mln zł mniej niż przed rokiem.
Jest to efekt wygenerowania ujemnych przepływów z działalności operacyjnej w wysokości -101,4 mln zł – głównie za
sprawą zmiany stanu kapitału obrotowego (-187,2 mln zł). Z działalności inwestycyjnej ONDE wygenerowało ujemne
przepływy w wysokości -89,5 mln zł, a przepływy z działalności finansowej wyniosły 182,4 mln zł.
Suma bilansowa ONDE na 31 grudnia 2021 r. wynosiła 564,5 mln zł i była o 193,9 mln zł wyższa niż na koniec 2020 r.
Łącznie wartość aktywów trwałych na koniec 2021 r. wyniosła 118,7 mln zł (wzrost o 67,0 mln zł), a aktywów
obrotowych: 445,8 mln zł (wzrost o 126,9 mln zł). Kapitał własny, w stosunku do 31 grudnia 2020 r. wzrósł do 333,7
mln zł na koniec grudnia 2021 r. (wzrost o 248,9 mln zł). Zobowiązania długoterminowe wyniosły 27,9 mln zł,
a krótkoterminowe spadły względem 31 grudnia 2020 r. o 57,6 mln zł do poziomu 202,9 mln zł.
Szczegółowe sprawozdanie z sytuacji finansowej znajduje się w Jednostkowym sprawozdaniu finansowym ONDE.
2.7 FINANSOWANIE
Na 31 grudnia 2021 r. zadłużenie Grupy ONDE z tytułu kredytów i pożyczek wyniosło 9,5 mln zł.
W stosunku do końca 2020 r. zadłużenie razem wzrosło o 5,5 mln zł, przede wszystkim w efekcie zwiększenia o 6,3
mln zł wartości krótkoterminowych kredytów i pożyczek. Na koniec 2021 r. posiada środki pieniężne (w tym
o ograniczonej możliwości dysponowania) w wysokości 115,6 mln zł oraz dostępne linie kredytowe i gwarancyjne
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 30
o wartości 435 mln zł. Zadłużenie z tytułu leasingu spadło o 0,8 mln zł względem końca grudnia 2020 r. i wynosi 12,9
mln zł.
2.8 PRZEWIDYWANA SYTUACJA FINANSOWA I PERSPEKTYWY
Grupa ONDE nie publikuje prognoz finansowych.
W związku z przeprowadzoną ofertą publiczną, spółka zamierza w nadchodzących miesiącach wykorzystać środki
finansowe z emisji akcji na rozwój działalności w obszarze pozyskania projektów farm fotowoltaicznych oraz
wiatrowych. Aktywność ta będzie wiązała się z dokonywaniem transakcji pieniężnych na etapie obejmowania udziałów,
a także w późniejszej fazie ich realizacji. W ramach dywersyfikacji działalności, prowadzone będą starania w zakresie
budowy portfela kontraktów w segmentach budownictwa w segmencie OZE oraz drogowo-inżynieryjnego.
W 2022 r. Grupa ONDE będzie realizować kontrakty budowlane, co wraz z postępem prac powinno przełożyć się na
uzyskanie przychodów z tytułu sprzedaży dóbr i usług. Grupa będzie dążyć do racjonalnego wykorzystania posiadanych
środków finansowych i dostępnych źródeł finansowania, aby utrzymać dotychczasową dynamikę rozwoju
w nadchodzących okresach.
Wpływ na działalność może mieć również sytuacja na rynku pracy, będąca wynikiem inwazji Federacji Rosyjskiej na
Ukrainę i – więcej informacji przedstawiono w punkcie 3.1.2. sprawozdania.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 31
3 ZARZĄDZANIE RYZYKIEM
W Grupie ONDE działa skuteczny system identyfikacji i zarządzania ryzykiem, dzięki czemu możliwe jest ograniczanie
skali negatywnych skutków dla Spółki skutków wystąpienia danego ryzyka. Wyróżnia się dwie główne kategorie ryzyka:
związane z działalnością Grupy oraz związane z otoczeniem, w którym działa.
3.1.1 Ryzyko związane z działalnością Grupy
Poniżej przedstawiono istotne ryzyko związane z działalnością Grupy:
› Ryzyko związane z odpowiedzialnością za nienależyte wykonanie projektów
Niewykonanie lub nienależyte wykonanie kontraktów budowlanych, w szczególności ich nieterminowa realizacja
lub niedotrzymanie gwarantowanych parametrów technologicznych, skutkuje ryzykiem podniesienia przez
zamawiających roszczeń odszkodowawczych (w tym z tytułu kar umownych) przeciwko jednostkom z Grupy ONDE.
W konsekwencji może to prowadzić do obniżenia realizowanej marży lub poniesienia strat z realizacji danego
kontraktu w wyniku nienależytego wykonywania prac przez Spółkę, jej konsorcjantów i podwykonawców. Ponadto,
w istotnej części umów realizowanych przez Spółkę, roszczenia są zabezpieczane m.in. w formie gwarancji
bankowych lub ubezpieczeniowych, które dają zamawiającemu możliwość zaspokojenia roszczeń, nawet
w przypadku kwestionowania ich zasadności. Możliwe jest także, z uwagi na obowiązek przedstawienia informacji
o nienależycie wykonanych projektach, wykluczenie spółek wchodzących w skład Grupy z postępowań o udzielenie
zamówień publicznych. Dodatkowo, Spółka narażona jest na ryzyko odpowiedzialności z tytułu rękojmi za wady
fizyczne wykonanych obiektów, o ile nie została ona wyłączona na podstawie zawartej umowy oraz z tytułu
gwarancji finansowych, w tym gwarancji „dobrego wykonania” zrealizowanych prac.
Grupa ONDE minimalizuje ryzyko nienależytego wykonania projektów m.in. poprzez odpowiedzialny dobór
partnerów zgodnie z obowiązującymi wymaganiami dla podwykonawców oraz ostrożnościowe podejście do
zapisów umownych w zawieranych kontraktach.
› Ryzyko związane z implementacją strategii Grupy
W ramach przyjętej strategii Grupa planuje powiększyć posiadane portfolio projektów OZE. Dodatkowo strategia
Spółki przewiduje rozwój działalności w segmencie budownictwa dla OZE o usługi O&M dla instalacji
fotowoltaicznych. W ciągu 2021 r. Spółka zakupiła projekty OZE o łącznej mocy 754 MW. Ponadto Spółka wstępnie
zabezpieczyła, tj. zawarła umowę przedwstępną lub prowadzi zaawansowane negocjacje. Nie jest możliwe
zagwarantowanie, że wszystkie z wstępnie zabezpieczonych projektów zostaną ostatecznie przez Spółkę nabyte.
W konsekwencji Spółka nie może wykluczyć ryzyka, że nie uda się jej ostatecznie nabyć zakładanego portfolio
projektów OZE, co może mieć istotny negatywny wpływ na realizację strategii Spółki w obszarze projektów OZE.
Dodatkowo, nie jest pewne, że Grupa zrealizuje strategię w całości lub w części, ani że wdrożenie strategii przez
Grupę przyniesie oczekiwane wyniki. Ponadto, czynnikami wpływającymi na powodzenie wdrożenia strategii Grupy
będą kierunki zmian polityki energetycznej kraju oraz zmiany otoczenia prawno-regulacyjnego w sektorze
energetycznym.
Ryzyko implementacji strategii jest mitygowane poprzez monitoring wykonania strategii, zmian sektora oraz
regulacji i cyklicznie przeprowadzane analizy, które pozwolą na odpowiednie reagowanie i aktualizowanie strategii
w sytuacji znaczących zmian otoczenia.
› Ryzyko związane z realizacją niektórych projektów w konsorcjum
Realizacja projektów w ramach konsorcjum wiąże się z ryzykiem zrealizowania ich niezgodnie z oczekiwaniami
Spółki, w zakresie, w jakim odpowiedzialny za wykonanie określonego elementu projektu jest konsorcjant Spółki
oraz ograniczonym wpływem Spółki na warunki i harmonogram realizacji projektu. Ponadto, Spółka nie może
wykluczyć ryzyka pogorszenia sytuacji finansowej lub upadłości konsorcjantów.
Grupa ONDE minimalizuje ryzyko nienależytego wykonania projektów m.in. poprzez odpowiedzialny dobór
partnerów zgodnie z obowiązującymi wymaganiami dla podwykonawców oraz ostrożnościowe podejście do
zapisów umownych w zawieranych kontraktach.
› Ryzyko związane z Wytwórnią Mas Bitumicznych Toruń
Należąca do Grupy ONDE Wytwórnia Mas Bitumicznych Toruń położona jest na nieruchomości dzierżawionej przez
Spółkę, a jej budowa oraz rozbudowa objęte są postępowaniami kontrolnymi prowadzonymi przez Powiatowy
Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Toruniu. Spółka szacuje, że w związku ze skomplikowanym charakterem
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 32
sprawy, powyższe postępowania administracyjne będą trwać od trzech do czterech lat, a ich niekorzystne
rozstrzygnięcie może skutkować relokacją wytwórni i koniecznością uzyskania odpowiednich pozwoleń.
Spółka współpracuje podejmuje działania mające na celu wszczęcie procedury planistycznej dotyczącej zmiany
ustaleń miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, w zakresie rozszerzenia przeznaczenia terenu,
którym znajduje się Wytwórnia Mas Bitumicznych Toruń o działalność związaną z budową, utrzymaniem dróg
i lotnisk.
› Ryzyko związane z poręczeniem Spółki zabezpieczającym umowę kredytu
Spółka jest stroną umowy poręczenia z PKO Bankiem Polskim S.A., w której zobowiązała się do udzielenia
solidarnego poręczenia do kwoty w wysokości 50 mln zł za zobowiązania ERBUD z tytułu kredytu w formie limitu
kredytowego. Zaspokojenie się przez PKO Bank Polski z poręczenia udzielonego na podstawie umowy poręczenia
może nastąpić w przypadku niewykonania przez ERBUD swoich zobowiązań z tytułu umowy kredytu. Umowa
poręczenia jest ważna do 30 września 2029 r. W związku z powyższym, Spółka na bieżąco monitoruje sytuację
finansową ERBUD.
› Ryzyko utraty płynności
Na wartość wskaźnika płynności finansowej i zwiększenie zapotrzebowania na kapitał obrotowy najistotniejszy
wpływ ma struktura oraz czas trwania projektów realizowanych przez Spółkę. Grupa ONDE identyfikuje, że ryzyko
utraty płynności może się zmaterializować w szczególności w przypadku zaspokojenia się przez PKO Bank Polski
S.A. z poręczenia udzielonego przez Spółkę na podstawie umowy poręczenia. Zmaterializowanie się ryzyka utraty
płynności może mieć wpływ na zapewnienie terminowej realizacji projektów oraz możliwość uzyskiwania przez
Spółkę gwarancji finansowych, które są powszechnie stosowanymi formami zabezpieczenia realizacji kontraktów
na rynku, na którym Spółka prowadzi działalność.
W celu ograniczenia ryzyka utraty płynności, Grupa ONDE utrzymuje odpowiednią ilość środków pieniężnych oraz
zawiera umowy o linie kredytowe, które służą jako dodatkowe zabezpieczenie płynności.
› Ryzyko walutowe
Grupa w ramach prowadzonej działalności zwiększyła ekspozycję na ryzyko walutowe związane ze zmianami kursu
walutowego złotego do euro, m.in. w związku z koniecznością zakupu modułów fotowoltaicznych oraz inwerterów.
Grupa dąży do zabezpieczania się przed ryzykiem walutowym poprzez odpowiednie postanowienia kontraktowe,
w tym w szczególności poprzez klauzule walutowe. W przypadku, gdy zabezpieczenie kontraktowe nie jest
możliwe, Grupa ma możliwość zabezpieczenia się przed ryzykiem walutowym poprzez stosowanie odpowiednich
instrumentów hedgingowych, w tym przykładowo: kontraktów forward. W 2021 r. i w roku 2022 (do dnia publikacji
Sprawozdania) Grupa zawarła umowy na limit skarbowy (kontrakty typu foward).
› Ryzyko utraty kadry menadżerskiej
Istnieje ryzyko, że osoby należące do kadry menadżerskiej Spółki mogą zdecydować się na zmianę miejsca
zatrudnienia lub z innych powodów przestać pełnić stanowiska zajmowane w Spółce. W konsekwencji mogą
wystąpić trudności w pozyskaniu lub utrzymaniu wykwalifikowanej kadry, w szczególności w związku z konkurencją
ze strony innych potencjalnych pracodawców.
Grupa ONDE dąży do utrzymania kluczowej kadry menadżerskiej poprzez prowadzenie odpowiedniej polityki
względem pracowników, konkurencyjne wynagrodzenie i zaangażowanie w ambitne projekty.
3.1.2 Ryzyko związane z otoczeniem Grupy
› Ryzyka związane z działaniami wojennymi na Ukrainie oraz ich możliwymi konsekwencjami
24 lutego 2022 r. wojska Federacji Rosyjskiej przekroczyły granice Ukrainy, jednostronnie rozpoczynając konflikt
zbrojny. Ukraina ogłosiła stan wojenny oraz powszechną mobilizację. Na dzień publikacji Sprawozdania trwają
walki
zbrojne, przede wszystkim na północy, wschodzie oraz południowym wschodzie tego kraju. Ponadto prowadzone są
bombardowania wielu ukraińskich miast oraz infrastruktury na terenach pozostałej części Ukrainy, a także działania
sabotażowe i dywersyjne.
Sytuacja polityczno-gospodarcza w Ukrainie jest na bieżąco monitorowana przez Grupę ONDE pod kątem faktycznego
i potencjalnego wpływu na działalność i sytuację Grupy. Do dnia publikacji Sprawozdania Grupa nie odnotowała
bezpośredniego wpływu działań wojennych na jej działalność, co ma między innymi związek z prowadzeniem
działalności przez spółki z Grupy jedynie na terytorium Polski. Jednocześnie Grupa ONDE odnotowała bezpośredni
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 33
wpływ ww. sytuacji na jej działalność w postaci zmian kursów walut, a także zmian cen surowców oraz materiałów
wykorzystywanych do realizacji inwestycji i produkcji, np. stali, asfaltu. Ponadto Grupa zatrudniała około 30
pracowników z Ukrainy (około 5% w ogólnej strukturze zatrudnienia), jednak fakt ten nie miał istotnego wpływu na jej
działalność operacyjną.
Wstępnie (z uwagi na upływ zaledwie kilku tygodni od wybuchu wojny na Ukrainie) można zidentyfikować poniższe
czynniki, które mogą mieć wpływ na Grupę oraz na działalność Grupy w perspektywie kolejnych okresów:
› nie można wykluczyć, że odnotowywany przez administrację ukraińską powrót części obywateli Ukrainy do
kraju (przede wszystkim mężczyzn w wieku poborowym) wpłynie na niedobory kadrowe u niektórych
podwykonawców Grupy, w tym podwykonawcze firmy budowlane oraz firmy transportowe;
› cześć surowców wykorzystywanych przez dostawców Grupy do produkcji produktów, materiałów
i komponentów jest wydobywana lub produkowana na terenie Federacji Rosyjskiej, Białorusi i Ukrainy.
W związku z wprowadzeniem sankcji ekonomicznych albo w wyniku działań wojennych ich dostawy mogą być
utrudnione, a ceny wyższe z uwagi na konieczność pozyskania alternatywnych dostawców w innych krajach.
W celu uniknięcia ryzyka Grupa w sposób ciągły monitoruje rynek dostaw i testuje alternatywne rozwiązania;
› osłabienie kursu złotego (podobnie jak innych walut w Europie Środkowej oraz Europie Wschodniej) może się
przełożyć na wzrost kosztów importowanych surowców i materiałów, oraz wzrost cen wszystkich wyrobów,
a także na osłabienie siły nabywczej niektórych klientów Grupy lub być powodem utrudnień w spływie
należności;
› dalszy wzrost kosztów paliw, gazu ziemnego oraz energii elektrycznej oraz wzrost cen innych produktów i usług
może prowadzić do wzrostu kosztów ponoszonych przez Grupę oraz istotnie wpływać na ostateczne koszty
ponoszone przez klientów Grupy oraz kosztorysy inwestycji, ograniczając ich plany inwestycyjne;
› wzrost stóp procentowych może prowadzić do wzrostu kosztów finansowania Grupy – wpłynąć na wysokość
zobowiązań kredytowych, faktoringowych i z tytułu leasingu o zmiennej stopie procentowej, a także osłabienie
siły nabywczej klientów niektórych klientów grupy lub być powodem utrudnień w spływie należności;
› niewykluczone są zaburzenia w łańcuchach dostaw importowanych produktów, materiałów, komponentów oraz
paliw, a także czasowo utrudniony dostęp do niektórych z nich;
› wydłużenie linii komunikacyjnych do wybranych krajów może spowodować wzrost kosztów logistycznych.
› Ryzyko negatywnych zmian otoczenia prawno-regulacyjnego w sektorze energetycznym
Niekorzystny wpływ na działalność Grupy mogą wywrzeć w szczególności zmiany regulacji prawnych związanych
z OZE ograniczające wysokość środków publicznych przeznaczonych na system wsparcia dla producentów energii
wytwarzanych z instalacji OZE lub ograniczające czy uniemożliwiające tworzenie nowych instalacji OZE. Dalsze
zmiany otoczenia prawno-regulacyjnego w sektorze energetycznym mogą negatywnie wpłynąć na działalność
Grupy, w szczególności w przypadku, gdy nowe regulacje w zakresie morskich farm wiatrowych pośrednio
doprowadzą do zmniejszenia wsparcia udzielanego dla lądowych farm wiatrowych oraz farm fotowoltaicznych.
Ryzyko jest mitygowane poprzez monitoring zmian regulacji i cyklicznie przeprowadzane analizy, które pozwolą na
odpowiednie reagowanie i aktualizowanie strategii w sytuacji znaczących zmian otoczenia.
› Ryzyko konkurencji
W związku z intensyfikacją rozwoju podmiotów konkurencyjnych (w szczególności w segmencie OZE), lub
prowadzenia przez nie agresywnej polityki cenowej i produktowej względem obecnych oraz przyszłych
kontrahentów, Grupa jest narażona na ryzyko spadku rentowności realizowanych projektów, zmniejszenia
wolumenu uzyskiwanych zamówień, lub zmniejszenia skali działalności w obszarze projektów OZE poniżej założeń
przyjętych w strategii. W przypadku, gdy Grupa nie będzie w stanie dostosować swoich cen do poziomu cen
oferowanych przez konkurencję pozycja konkurencyjna Grupy może ulec osłabieniu.
Ryzyko jest mitygowane poprzez monitoring konkurencji i otoczenia rynkowego, które pozwolą na odpowiednie
reagowanie i aktualizowanie strategii w sytuacji znaczącego pogorszenia się konkurencyjności Grupy.
› Ryzyko wzrostu cen materiałów budowlanych, energii i usług oraz kosztów wynagrodzenia
Grupa jest narażona na ryzyko wzrostu cen materiałów strategicznych dla jej działalności, w tym, w szczególności,
stali, paliwa, energii elektrycznej, miedzi, aluminium oraz asfaltu, a także cen usług, w tym kosztów
podwykonawców oraz transportu (w tym transportu kolejowego), oraz wynagrodzenia pracowników. W efekcie
Grupa może nie uzyskać współmiernego wzrostu efektywności i wydajności, lub nie będzie w stanie przenieść
zwiększonych kosztów na zamawiających, celem zrekompensowania ich wpływu na wyniki działalności.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 34
Wpływ ryzyka jest ograniczany m.in. poprzez prowadzenie odpowiedzialnej polityki kadrowej i kontraktowanie
podwykonawców i materiałów z odpowiednim wyprzedzeniem.
› Ryzyko niekorzystnych zmian związanych z pandemią COVID-19
Nie można jednoznacznie przewidzieć dalszego rozwoju pandemii COVID-19 oraz jej wpływu na branże, w których
działa Grupa. Skutkiem pandemii jest załamanie gospodarcze na rynkach krajowych (w tym w Polsce)
i międzynarodowych, co w efekcie utrudnia prowadzenie działalności gospodarczej, m.in. w związku z częstymi
zmianami w obowiązujących przepisach prawa bez odpowiedniego okresu vacatio legis. W związku z licznymi
wymogami sanitarnymi, utrudniona jest praca w biurze, ograniczona jest dostępność hoteli czy daje się zauważyć
przewlekłość postępowania organów administracji publicznej. Istnieje w związku z tym ryzyko, że pogłębiające się
załamanie gospodarcze może mieć negatywny wpływ na działalność Grupy, jej sytuację finansową oraz wyniki jej
działalności.
Spółka podejmuje działania, w celu zorganizowania pracy w Spółce w sposób, umożliwiający redukcję wpływu
pandemii na zdrowie i życie pracowników, m.in. takie jak realizacja pakietu szkoleń online, opracowanie i wdrożenie
wytycznych dotyczących bezpieczeństwa i prewencji, zarówno na budowach, jak i w biurach, wprowadzenie
systemu pracy zmianowej/zdalnej dla kadry kierowniczej.
› Ryzyko związane z utrzymaniem programów rozbudowy lub modernizacji i rozwoju infrastruktury
Grupa identyfikuje swój rozwój w oparciu o rozwój infrastruktury, w tym w zakresie cyklów inwestycyjnych oraz
programów ich finansowania, które są w istotnej mierze oparte o środki publiczne.
Przykładowo obserwowany jest problem starzejącej się i niedopasowanej do rynkowych potrzeb infrastruktury
dystrybucyjnej energii elektrycznej. W obszarze tym , w związku z tym, że w obecnej strukturze wytwarzania energii
można zaobserwować wyraźną tendencję wzrostu mocy wytwórczych wytwarzanych z OZE, które wymagają
przede wszystkim inwestycji w obrębie sieci średnich i wysokich napięć możliwe jest, że niedostateczny rozwój
przesyłowej infrastruktury elektroenergetycznej będzie utrudniać uzyskanie przez planowane elektrownie wiatrowe
i fotowoltaiczne warunków przyłączenia do sieci, a tym samym negatywnie wpłynąć na liczbę nowych inwestycji
w segmencie OZE. Innym przykładem jest program budowy i modernizacji dróg w Polsce, w znacznej części oparty
o finansowania unijne. Możliwość pozyskiwania środków na dalsze wyżej wymienione albo podobne programy
rozbudowy lub modernizacji i rozwoju infrastruktury w istotnym zakresie będą miały wpływ na rozwój i przyszłe
wyniki Grupy.
Grupa szczegółowo analizuje sytuację rynkową, opracowywane programy publiczne i prywatne w zakresie
rozbudowy lub modernizacji i rozwoju infrastruktury, portfel projektów i cele akwizycyjne w sposób ograniczający
powyższe ryzyko pod kątem prowadzonej działalności.
3.1.3 Zasady zarządzania ryzykiem finansowym Spółki
Spółka w toku prowadzonej działalności narażona jest na następujące istotne rodzaje ryzyka finansowego: ryzyko
rynkowe (w tym ryzyko walutowe, ryzyko stóp procentowych), ryzyko kredytowe oraz ryzyko płynności. Za ustalenie
zasad zarządzania powyższymi ryzykami oraz ich weryfikację odpowiada Zarząd Spółki.
› Ryzyko walutowe
W ramach podstawowej działalności operacyjnej Spółka zawiera kontrakty budowlane, z realizacji których
przychody są i będą denominowane w walucie obcej. Również w odniesieniu do zobowiązań wynikających
z zawartych umów na zakupy materiałów, z tytułu których nastąpią płatności w EUR i USD oraz w odniesieniu do
udzielonych pożyczek denominowanych w EUR Spółka ustaliła, że obecnie ryzyko może wzrosnąć. W przyszłości
Spółka może zawierać transakcje terminowe, które zabezpieczą kursy walut przeznaczone m.in. na regulowanie
zobowiązań wynikających z zakupu materiałów.
› Ryzyko stóp procentowych
Ryzyko stóp procentowych występuje głównie w związku z korzystaniem przez Spółkę z zadłużenia, tj. kredytów
bankowych i pożyczek oraz leasingu.
Ponadto Spółka lokuje wolne środki pieniężne częściowo w inwestycje o zmiennej stopie procentowej (lokaty) oraz
udziela pożyczek w oparciu o zmienną stopę procentową. Aktywa i zobowiązania oprocentowane według
zmiennych stóp procentowych, narażają Spółkę na ryzyko zmiany przepływów pieniężnych. Natomiast
oprocentowane według stopy stałej (udzielane pożyczki) naraża Spółkę na ryzyko zmiany wartości godziwej,
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 35
niemniej jednak ze względu na fakt, iż Spółka nie wycenia tych pozycji do wartości godziwej, wpływ ten nie jest
odzwierciedlany w sprawozdaniu finansowym.
Spółka monitoruje stopień narażenia na ryzyko stopy procentowej.
› Należności z tytułu dostaw i usług oraz aktywa z tytułu kontraktów budowlanych
W celu ochrony przed ryzykiem kredytowym wynikającym z należności związanych z realizacją kontraktów
budowlanych (tj. należności z tytułu dostaw i usług, należności z tytułu kontraktów budowlanych – kaucji oraz
z aktywów kontraktowych z tytułu kontraktów budowlanych, każdy kontrahent przed podpisaniem umowy jest
oceniany pod kątem możliwości wywiązania się ze zobowiązań finansowych. Ponadto, w umowach z inwestorami
zawierane są klauzule przewidujące prawo do wstrzymania realizacji robót, jeżeli występuje opóźnienie
w przekazaniu należności za wykonane usługi. W miarę możliwości tworzy się również zapisy umowne
warunkujące dokonywanie płatności podwykonawcom od wpływu środków od inwestora.
W Spółce nie występuje koncentracja ryzyka kredytowego związana z należnościami z tytułu dostaw i usług oraz
należnościami z tytułu kontraktów budowlanych – kaucji oraz z aktywów kontraktowych z tytułu wyceny kontraktów
budowlanych.
› Ryzyko płynności
W celu ograniczenia ryzyka utraty płynności, Spółka utrzymuje odpowiednią ilość środków pieniężnych, a także
zawiera umowy o linie kredytowe, które służą jako dodatkowe zabezpieczenie płynności. Do finansowania zakupów
inwestycyjnych Spółka wykorzystuje środki własne, długoterminowe kredyty lub długoterminowe umowy leasingu,
zapewniając odpowiednią trwałość struktury finansowania dla tego rodzaju aktywów.
Spółka stosuje politykę ograniczającą zaangażowanie kredytowe wobec poszczególnych instytucji.
Zarządzanie płynnością wspomagane jest obowiązującym systemem raportowania prognoz płynności przez
Spółkę.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 36
4 ŁAD KORPORACYJNY
4.1 ZBIÓR ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO
W związku z debiutem akcji Spółki na rynku regulowanym prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych
w Warszawie S.A., ONDE S.A. podlega obowiązkowi składania oświadczeń w sprawie stosowania albo nie stosowania
„Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021" (dalej „Dobre Praktyki”), przyjętym przez Radę Giełdy Uchwałą
Nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021 r.
Tekst Dobrych Praktyk jest publicznie dostępny na stronie internetowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie
S.A. w części poświęconej tematyce ładu korporacyjnego pod adresem: www.gpw.pl/dobre-praktyki2021.
29 lipca 2021 r. Spółka opublikowała oświadczenia o stosowaniu Dobrych Praktyk, które zostało zaktualizowane
29 marca 2022 r. Spółka stosuje 47 z 63 zasad Dobrych Praktyk. Spośród sześciu głównych obszarów zbioru zasad
ładu korporacyjnego, ONDE stosowało wszystkie zasady z rozdziałów: Systemy i Funkcje Wewnętrzne oraz Konflikt
interesów i transakcje z podmiotami powiązanymi. Spółka odstąpiła od stosowania sześciu w rozdziale Polityka
informacyjna i komunikacja z inwestorami, dwóch w rozdziale Zarząd i Rada nadzorcza, pięciu w rozdziale Walne
Zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami oraz dwóch w rozdziale Wynagrodzenia.
Spółka odstąpiła od stosowania następujących 15 zasad Dobrych Praktyk:
Numer i treść zasady
Przyczyny odstąpienia
1.1. Spółka prowadzi sprawną komunikację z
uczestnikami rynku kapitałowego, rzetelnie
informując o sprawach jej dotyczących. W tym celu
spółka wykorzystuje różnorodne narzędzia i formy
porozumiewania się, w tym przede wszystkim
korporacyjną stronę internetową, na której
zamieszcza wszelkie informacje istotne dla
inwestorów.
Spółka planuje przestrzegać wskazanej zasady w całości,
jednakże na moment wejścia w życie Dobrych Praktyk oraz
w związku z wejściem Spółki na GPW w 2021 r. Spółka nie ma
możliwości publikowania zestawień danych finansowych za
ostatnie 5 lat działalności. Spółka stosuje wskazaną zasadę
w pozostałym zakresie, w szczególności w zakresie
publikowania dokumentów korporacyjnych, informacji
bieżących i okresowych oraz składu organów zarządu i rady
nadzorczej.
1.3.1. W swojej strategii biznesowej spółka
uwzględnia również tematykę ESG, w
szczególności obejmującą: zagadnienia
środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka
związane ze zmianami klimatu i zagadnienia
zrównoważonego rozwoju;
Spółka planuje przestrzegać wskazanej zasady w całości,
jednakże na moment wejścia w życie Dobrych Praktyk Spółka
nie posiada jeszcze sformalizowanej strategii biznesowej
obejmującej tematykę ESG w obszarach społecznych
i pracowniczych (zasada 1.3.2.). Spółka stosuje wskazaną
zasadę w pozostałym zakresie, w szczególności w zakresie
zagadnień środowiskowych oraz klimatycznych, które objęte są
przyjętą w Spółce strategią biznesową, a także kieruje się
zasadami zrównoważonego rozwoju. Niezwłocznie po
opracowaniu strategii ESG w obszarach społecznych
i pracowniczych Spółka przyjmie jednolitą strategię biznesową
w obszarze tematyki ESG i będzie stosować wskazaną zasadę
w całości.
1.3.2. W swojej strategii biznesowej spółka
uwzględnia również tematykę ESG, w
szczególności obejmującą: sprawy społeczne i
pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i
planowanych działań mających na celu
zapewnienie równouprawnienia płci, należytych
warunków pracy, poszanowania praw
pracowników, dialogu ze społecznościami
lokalnymi, relacji z klientami.
Spółka planuje przestrzegać wskazanej zasady w całości,
jednakże na moment wejścia w życie Dobrych Praktyk Spółka
nie posiada jeszcze sformalizowanej strategii biznesowej
obejmującej tematykę ESG w obszarach społecznych
i pracowniczych (zasada 1.3.2.). Spółka stosuje wskazaną
zasadę w pozostałym zakresie, w szczególności w zakresie
zagadnień środowiskowych oraz klimatycznych, które objęte są
przyjętą w Spółce strategią biznesową, a także kieruje się
zasadami zrównoważonego rozwoju. Niezwłocznie po
opracowaniu strategii ESG w obszarach społecznych
i pracowniczych Spółka przyjmie jednolitą strategię biznesową
w obszarze tematyki ESG i będzie stosować wskazaną zasadę
w całości.
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z
interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie
internetowej informacje na temat założeń
posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym
Z uwagi na wskazywany powyżej brak sformalizowanej strategii
biznesowej obejmującej tematykę ESG w obszarach
społecznych i pracowniczych, Spółka na obecną chwilę nie
zamieszcza na swojej stronie internetowej informacji
odnoszących się do strategii ESG. Niezwłocznie po
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 37
zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych
działań oraz postępów w jej realizacji, określonych
za pomocą mierników, finansowych i
niefinansowych. Informacje na temat strategii w
obszarze ESG powinny m.in.:
1.4.1 objaśniać, w jaki sposób w procesach
decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy
uwzględniane są kwestie związane ze zmianą
klimatu, wskazując na wynikające z tego
ryzyka;
1.4.2 przedstawiać wartość wskaźnika
równości wynagrodzeń wypłacanych jej
pracownikom, obliczanego jako procentowa
różnica pomiędzy średnim miesięcznym
wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii,
nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn
za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o
działaniach podjętych w celu likwidacji
ewentualnych nierówności w tym zakresie,
wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych
oraz horyzontem czasowym, w którym
planowane jest doprowadzenie do równości.
opracowaniu strategii ESG w obszarach społecznych
i pracowniczych Spółka przyjmie jednolitą strategię biznesową
w obszarze tematyki ESG oraz zamieści wymagane informacje
na swojej stronie internetowej, a tym samym będzie stosować
wskazaną zasadę w całości.
2.1. Spółka powinna posiadać politykę
różnorodności wobec zarządu oraz rady
nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę
nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka
różnorodności określa cele i kryteria różnorodności
m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek
wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz
doświadczenie zawodowe, a także wskazuje
termin i sposób monitorowania realizacji tych
celów. W zakresie zróżnicowania pod względem
płci warunkiem zapewnienia różnorodności
organów spółki jest udział mniejszości w danym
organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Spółka planuje przestrzegać wskazanej zasady oraz posiadać
polityki różnorodności obowiązujące w odniesieniu do Zarządu
oraz Rady Nadzorczej. Spółka nie spełnia na tę chwilę
wymogów różnorodności w zakresie płci we wskazanych
organach na poziomie co najmniej 30%.
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru
członków zarządu lub rady nadzorczej spółki
powinny zapewnić wszechstronność tych organów
poprzez wybór do ich składu osób zapewniających
różnorodność, umożliwiając m.in. osiągniecie
docelowego wskaźnika minimalnego udziału
mniejszości określonego na poziomie nie niższym
niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej
polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie
2.1.
Spółka nie może zagwarantować, że osoby podejmujące
decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady
nadzorczej Spółki będą dążyły do zapewnienia
wszechstronności tych organów poprzez wybór do ich składu
osób zapewniających różnorodność. Ponadto, Spółka nie
wdrożyła polityki różnorodności o której mowa w zasadzie 2.1.
2.4. Głosowania rady nadzorczej i zarządu są
jawne, chyba że co innego wynika z przepisów
prawa.
Spółka nie stosuje wskazanej zasady. Regulaminy Zarządu
i Rady Nadzorczej przewidują możliwość albo wymóg
przeprowadzenia głosowań tajnych. W ocenie Spółki
zachowanie tego modelu głosowań w wybranych kategoriach
spraw wskazanych w regulaminach, w szczególności
w przypadku obrad dotyczących spraw osobowych przyczynia
się do lepszego funkcjonowania organów Spółki m.in. poprzez
zapewnienie większej swobody głosowania członkom organów
Spółki.
4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom
udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu
środków komunikacji elektronicznej (e-walne),
jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane
spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w
stanie zapewnić infrastrukturę techniczną
Spółka planuje przestrzegać wskazanej zasady, jeżeli
zwołujący walne zgromadzenie postanowi o możliwości
wzięcia w nim udziału przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej. W razie udziału akcjonariuszy w walnym
zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej, Spółka planuje zapewnienie transmisji obrad
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 38
niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego
zgromadzenia.
walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym oraz
dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym
akcjonariuszom Spółki, którzy zarejestrowali się na walne
zgromadzenie.
4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną
transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym.
Spółka nie planuje zapewnienia powszechnie dostępnej
transmisji obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym. W razie udziału akcjonariuszy w walnym
zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej, Spółka planuje zapewnienie transmisji obrad
walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym akcjonariuszom
Spółki, którzy zarejestrowali się na walne zgromadzenie.
W ocenie Spółki, wykonywanie obowiązków informacyjnych
związanych z walnymi zgromadzeniami, tj. w szczególności
publikowanie raportów bieżących oraz publikowanie innych
stosownych informacji na stronie internetowej Spółki zapewni
akcjonariuszom pełny dostęp do informacji dotyczących jej
walnych zgromadzeń.
4.4. Przedstawicielom mediów umożliwia się
obecność na walnych zgromadzeniach.
Zasada nie jest stosowana. W ocenie Spółki, prawidłowe
wykonywanie obowiązków informacyjnych związanych
z walnymi zgromadzeniami, tj. w szczególności publikowanie
raportów bieżących oraz publikowanie innych stosownych
informacji na stronie internetowej Spółki zapewnia
akcjonariuszom jak również innym interesariuszom pełny
dostęp do informacji dotyczących walnych zgromadzeń.
Jednakże, Spółka deklaruje, że będzie przestrzegać
opisywanej zasady ładu korporacyjnego, gdy takie
zainteresowanie wykażą akcjonariusze Spółki, w tym
akcjonariusze mniejszościowi (inwestorzy giełdowi).
4.8. Projekty uchwał walnego zgromadzenia do
spraw wprowadzonych do porządku obrad
walnego zgromadzenia powinny zostać zgłoszone
przez akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed
walnym zgromadzeniem.
Spółka nie stosuje wskazanej zasady. Spółka nie jest w stanie
zapewnić, że akcjonariusze Spółki będą każdorazowo
stosować się do wskazanej zasady i zgłaszać projekty uchwał
z zachowaniem przewidzianego w niej terminu.
W szczególności, Spółka nie jest w stanie zapewnić, że jej
akcjonariusze nie będą korzystać z przysługującego im na
podstawie art. 401 § 5 k.s.h. prawa do zgłaszania projektów
uchwał dotyczących spraw wprowadzonych do porządku obrad
już w toku Walnego Zgromadzenia Spółki.
4.9. W przypadku gdy przedmiotem obrad walnego
zgromadzenia ma być powołanie do rady
nadzorczej lub powołanie rady nadzorczej nowej
kadencji:
4.9.1. kandydatury na członków rady powinny
zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym
podjęcie przez akcjonariuszy obecnych na walnym
zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem,
lecz nie później niż na 3 dni przed walnym
zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem
materiałów ich dotyczących, powinny zostać
niezwłocznie opublikowane na stronie internetowej
spółki;
Spółka nie stosuje wskazanej zasady. Spółka nie jest w stanie
zapewnić, że akcjonariusze Spółki będą każdorazowo
stosować się do wskazanej zasady i zgłaszać kandydatów wraz
z kompletem materiałów ich dotyczących z zachowaniem
przewidzianego terminu. W szczególności, Spółka nie jest
w stanie zapewnić, że jej akcjonariusze nie będą korzystać
z przysługującego im prawa do zgłaszania kandydatów na
członków Rady Nadzorczej już w toku Walnego Zgromadzenia
Spółki.
6.1. Wynagrodzenie członków zarządu i rady
nadzorczej oraz kluczowych menedżerów powinno
być wystarczające dla pozyskania, utrzymania i
motywacji osób o kompetencjach niezbędnych dla
właściwego kierowania spółką i sprawowania nad
nią nadzoru. Wysokość wynagrodzenia powinna
być adekwatna do zadań i obowiązków
wykonywanych przez poszczególne osoby i
związanej z tym odpowiedzialności.
Spółka nie stosuje wskazanej zasady, w zakresie w jakim
wymaga ona przyjęcia ogólnej polityki wynagrodzeń łącznie dla
członków organów Spółki i jej kluczowych menedżerów. Spółka
wskazuje, że zasady wynagradzania członków Zarządu i Rady
Nadzorczej Spółki zostały wyczerpująco uregulowane
w politykach wynagrodzeń dotyczących ww. organów, zgodnie
z wymogami przewidzianymi w art. 90c i nast. Ustawy
o Ofercie, a struktura zatrudnienia kluczowych menedżerów
Spółki oraz liczebność członków wyższej kadry zarządzającej
nie wymagają przyjęcia polityki wynagrodzeń dla kluczowych
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 39
menedżerów Spółki. W pozostałym zakresie zasada jest
stosowana.
6.2. Programy motywacyjne powinny być tak
skonstruowane, by między innymi uzależniały
poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i
jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej,
długoterminowej sytuacji spółki w zakresie
wyników finansowych i niefinansowych oraz
długoterminowego wzrostu wartości dla
akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także
stabilności funkcjonowania spółki.
Spółka nie stosuje wskazanej zasady, w zakresie w jakim
wymaga ona przyjęcia ogólnej polityki wynagrodzeń łącznie dla
członków organów Spółki i jej kluczowych menedżerów. Spółka
wskazuje, że zasady wynagradzania członków Zarządu i Rady
Nadzorczej Spółki zostały wyczerpująco uregulowane
w politykach wynagrodzeń dotyczących ww. organów, zgodnie
z wymogami przewidzianymi w art. 90c i nast. Ustawy
o Ofercie, a struktura zatrudnienia kluczowych menedżerów
Spółki oraz liczebność członków wyższej kadry zarządzającej
nie wymagają przyjęcia polityki wynagrodzeń dla kluczowych
menedżerów Spółki. W pozostałym zakresie zasada jest
stosowana.
4.2 ZMIANY STATUTU SPÓŁKI
Organem umocowanym do wprowadzania zmian w statucie Spółki jest walne zgromadzenie.
W 2021 r. dwukrotnie wprowadzano zmiany do statutu Spółki uchwałami walnego zgromadzenia, w dniach: 19 lutego
oraz 28 maja 2021 r. Jednolita wersja statutu jest dostępna na stronie internetowej Spółki, w sekcji „Relacje
inwestorskie” – „Dokumenty korporacyjne”.
Tekst jednolity statut ONDE S.A. dostępny jest na stronie internetowej pod adresem www.onde.pl/relacje-
inwestorskie/dokumenty-korporacyjne/.
4.3 WŁADZE SPÓŁKI
4.3.1 Zarząd
W skład Zarządu wchodzą trzy osoby, tj. Prezes Zarządu oraz dwóch Wiceprezesów.
› Paweł Średniawa - Prezes Zarządu
Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Uniwersytetu
Ekonomicznego w Poznaniu. Ukończył także studia MBA na Akademii Leona
Koźmińskiego w Warszawie. Ze Spółką związany od 2009 roku. Jako Dyrektor ds.
Finansów aktywnie uczestniczył w rozwoju i sukcesach firmy. Brał także udział
w procesie integracji i przekształcania PRD i Rembet Plus w obecną Spółkę.
Wcześniejsze doświadczenia zawodowe zdobywał pracując dla BZWBK oraz Fortis
Bank.
Zakres zadań Prezesa Zarządu:
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Finansowego i Kontrolingu,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Prawnego,
› nadzór nad realizacją polityki finansowej,
› współpraca z instytucjami finansowymi, bankami, towarzystwami
ubezpieczeniowymi,
› nadzór nad sprawozdawczością finansową i pozafinansową,
› pozyskiwanie źródeł finansowania,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Kadr i Płac,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu IT,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu HR,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu BHP,
› nadzór nad funkcjonowaniem Zakładowej Kontroli Produkcji,
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 40
› nadzór nad funkcjonowaniem Serwisu i Bazy Sprzętu,
› nadzór nad funkcjonowaniem Biura Zarządu,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Audytu i Kontroli Wewnętrznej.
› Piotr Gutowski – Wiceprezes Zarządu
Absolwent Marketingu i Zarządzania na Wydziale Nauk Ekonomicznych
i Zarządzania oraz Filologii Germańskiej na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu
Mikołaja Kopernika w Toruniu. Pracuje w Grupie ERBUD od 2009 r.
Pracę rozpoczął w spółce Rembet Plus, która została częścią Spółki. Jako Dyrektor
ds. Handlowych był odpowiedzialny m. in. za pozyskiwanie zleceń w zakresie
energetyki odnawialnej (farmy wiatrowe oraz fotowoltaiczne). Od 2015 roku pełnił
również funkcję Prokurenta w Spółce. Biegle włada językiem niemieckim oraz
angielskim.
Zakres zadań:
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Rozwoju,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Marketingu,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Handlowego,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Przygotowania Produkcji,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Realizacji Farmy Wiatrowe,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Realizacji Fotowoltaika,
› rozwój i nadzór nad funkcjonowaniem Działu Operation & Maintenance,
› nabywanie i Rozwój Projektów PV,
› pozyskiwanie kontrahentów, relacje z inwestorami branżowymi, wsparcie
w pozyskiwaniu kontraktów budowlanych.
› Marcin Szerszeń – Wiceprezes Zarządu
Absolwent Politechniki Gdańskiej, od 1998 posiada Uprawnienia Budowlane do
kierowania i nadzorowania robót budowlanych konstrukcyjnych, drogowych
i mostowych oraz hydrotechnicznych i melioracyjnych. Uczestniczył w wielu kursach
i szkoleniach zawodowych, w tym w podyplomowych studiach Zarządzania
i Marketingu. W 2017 roku uzyskał dyplom MBA. Jest członkiem Polskiej Izby
Inżynierów Budownictwa oraz Stowarzyszenia Inżynierów Doradców
i Rzeczoznawców. W 2018 roku został członkiem Rady Ogólnopolskiej Izby
Gospodarczej Drogownictwa z regionu kujawsko-pomorskiego. Od 2010 roku,
związany jest z Grupą ERBUD.
Zakres zadań:
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Realizacji Dużych Projektów (w tym
Budowa S3),
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Budownictwa Drogowego (Koszalin
i Toruń),
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Gwarancji i Reklamacji,
› nadzór nad funkcjonowaniem Działu Produkcji Mas Bitumicznych,
› WMB Koszalin,
› WMB Toruń,
› nadzór nad spółką IDE Projekt,
› koordynacja i wsparcie budowlanych obszarów działalności,
› odbieranie anonimowych zgłoszeń naruszeń prawa, procedur i standardów
etycznych w ONDE S.A.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 41
W 2021 r. nie zachodziły zmiany w składzie Zarządu. Obecna kadencja Zarządu rozpoczęła się 31 maja 2019 r. i upływa
z dniem 31 maja 2022 r.
4.3.2 Zasady działania Zarządu Emitenta
Zarząd Spółki prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. W jego skład może wchodzić od dwóch do pięciu
członków, których powołuje na wspólną trzyletnią kadencję i również odwołuje Rada Nadzorcza Spółki.
Wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki niezastrzeżone przepisami Kodeksu spółek handlowych lub
statutem Spółki do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, należą do zakresu działania Zarządu.
Zarząd może przekazać prowadzenie oznaczonych spraw poszczególnym członkom Zarządu lub pracownikom Spółki,
z zastrzeżeniem spraw, które zostały przypisane do wyłącznej kompetencji Zarządu przepisami prawa lub Statutu, albo
zostały powierzone Zarządowi przez Walne Zgromadzenie lub Radę Nadzorczą.
Uchwałami Zarządu podejmowane są decyzje w zakresie spraw przekraczających czynności zwykłego zarządu,
w szczególności w sprawach wymagających decyzji innych organów Spółki, takich jak m.in.:
› opracowanie strategii Spółki,
› ustanawianie projektów strategicznych planów wieloletnich i rocznych, planów rzeczowo – finansowych i projektów
planów inwestycyjnych,
› zwołanie Walnego Zgromadzenia,
› uchwalenie regulaminów: Zarządu, Pracy, Wynagrodzeń,
› ustalenie zasad tworzenia i wykorzystywania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
› nabycie, zbycie i obciążanie nieruchomości,
› przestawienie produkcji, zakładanie i rozwiązywanie zakładów/filii/oddziałów,
› nabycie, zbycie lub inne działania wpływające na strukturę grupy kapitałowej lub udziały w inwestycjach,
› udzielanie prokury,
› dokonywanie wpisów w księdze akcyjnej,
› inne sprawy, o których rozpatrzenie przez Zarząd wnosi członek Zarządu.
Do składania oświadczeń woli w imieniu Spółki upoważnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie albo
jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. Zarząd nie posiada umocowania do podejmowania decyzji o
emisji lub wykupie akcji.
Regulamin Zarządu jest umieszczony na stronie internetowej pod adresem www.onde.pl/relacje-
inwestorskie/dokumenty-korporacyjne/.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 42
4.3.3 Rada Nadzorcza
W skład Rady Nadzorczej wchodzi pięć osób, tj. Przewodniczący, Wiceprzewodniczący oraz troje członków.
› Jacek Leczkowski – Przewodniczący
Jacek Leczkowski pełni funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej Spółki od dnia 31
maja 2019 r., a w latach 2010-2019 był Prezesem Zarządu Spółki.
Od stycznia 2020 r. zajmuje stanowisko Wiceprezesa spółki dominującej wobec Spółki,
tj. jednego z Oferujących – Erbud, a w 2019 r. sprawował funkcję prokurenta tej spółki.
Od 2008 r. do 2010 r. pełnił funkcję Prezesa Zarządu w firmie budowlanej Rembet Plus
Sp. z o.o., a od 1996 r. do 2010 r. był jej wspólnikiem (w tym czasie spółka działała w kilku
formach prawnych).
W 2019 r. ukończył roczny program The Strategic Leadership Academy na ICAN
Institute. W 1995 r. Jacek Leczkowski uzyskał tytuł inżyniera na Wydziale Budownictwa,
Architektury i Inżynierii Środowiska na Politechnice Poznańskiej.
› Jacek Socha – Wiceprzewodniczący
Jacek Socha 19 lutego 2021 r. został powołany na wiceprzewodniczącego Rady
Nadzorczej.
W latach 2005- 2018 pełnił funkcję wiceprezesa zarządu PwC Polska Sp. z o.o. a w 2018
r. był jej prokurentem. Od 2005 r. do 2020 r. był wspólnikiem spółki M.Wilder i Wspólnicy
Sp.k. W latach 2019-2020 był również wspólnikiem PwC Advisory Sp. z o.o. Od 2004 do
2005 r. sprawował urząd ministra Skarbu Państwa. Od 1990 do 1994 r. pełnił funkcję
dyrektora w Komisji Papierów Wartościowych a w 1994 r. został przewodniczącym
Komisji Papierów Wartościowych. Funkcję tę pełnił do 2004 r. W latach 1982-1990 jako
starszy asystent pracował w Zakładzie Teorii Ekonomii Instytutu Nauk Ekonomicznych
Polskiej Akademii Nauk. Od 1980 r. do 1982 był zatrudniony jako asystent w Centralnym
Ośrodku Metodycznym Szkoły Głównej Planowania i Statystki.
W 1991 r. Jacek Socha ukończył studia w Instytucie Rynku Kapitałowego przy
Amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd a w 1978 r. uzyskał tytuł magistra
na wydziale nauk ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego.
› Agnieszka Głowacka
Agnieszka Głowacka od 19 czerwca 2008 r. jest członkiem Rady Nadzorczej, w tym
w latach 2008-2021 pełniła funkcję Wiceprzewodniczącej Rady Nadzorczej, a od 2019 r.
pełni funkcję Wiceprezesa Zarządu spółki dominującej wobec Spółki.
Związana z Grupą Erbud od 1998 r., kiedy objęła zajmowane do dzisiaj stanowisko Chief
Financial Officer w Erbud. Wcześniej w latach 1997-1998 pracowała na stanowisku
głównej księgowej w spółce DPF Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu. Karierę zawodową
rozpoczęła w roku 1995 jako specjalistka ds. finansów i rozliczeń w spółce DGG Sp.
z o.o. z siedzibą w Toruniu. Prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod firmą
AGM Agnieszka Głowacka. W 2019 r. ukończyła program rozwoju menadżerów ICAN
Business Advisor oraz roczny program The Strategic Leadership Academy na ICAN
Institute.
W 2010 r. ukończyła kurs na członków rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa. W 1998
r. została absolwentką Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu na Wydziale Nauk
Ekonomicznych i Zarządzania. W 2000 r. na tej samej uczelni ukończyła studia
podyplomowe z zakresu rachunkowości, a w 2001 r. – z zakresu prawa handlowego.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 43
› Mirosław Godlewski
Mirosław Godlewski od 19 lutego 2021 r. pełni funkcję członka Rady Nadzorczej.
Od grudnia 2020 r. jest Prezesem Zarządu spółki Nikalab Sp. z o.o. Od 2017 r. pełni
funkcję Prezesa wykonawczego w spółce Eubioco Sp. z o.o. Funkcję członka Rady
Nadzorczej pełni od 2017 r. w mBank SA. Od 2016 r. jest też członkiem Rady Nadzorczej
Absolvent.pl. Od czerwca 2015 r. pracuje na stanowisku starszego doradcy w Boston
Consulting Group a od września 2013 r. jest partnerem Hedgehog Fund. Mirosław
Godlewski prowadzi swoją działalność pod firmą GMC Mirosław Godlewski. W latach
2016-2018 był Prezesem wykonawczym Aptek Gemini. W Celon Pharma S.A. pracował
jako członek Rady Nadzorczej oraz członek Komitetu Audytu w latach 2015-2018.
W latach 2011-2016 był członkiem Rady Nadzorczej w ABC Data S.A. gdzie sprawował
również funkcję członka Komisji ds. Wynagrodzeń i Nominacji. Ponadto w latach 2014-
2015 współpracował z funduszem Warbrug Pincus. W latach 2014-2018 sprawował
funkcję członka Rady Nadzorczej Netia S.A. W spółce Netia S.A. Mirosław Godlewski
zajmował również stanowisko Prezesa Zarządu oraz Dyrektora Generalnego. Podobnie
na stanowisku Dyrektora Generalnego pracował w latach 2011-2014 w Telefonia Dialog
Sp. z o.o. nabytej w 2021 r. przez Netia S.A., w latach 2007-2008 jako członek Rady
Nadzorczej pracował w Play S.A. Funkcję zarówno Prezesa jak i Dyrektora Generalnego
sprawował również w latach 2006-2007 w spółce Opoczno S.A oraz w latach 2003-2005
w Dec Sp. z o.o. jako Główny Menadżer VP. Mirosław Godlewski pracował w latach 2000-
2003 w Pepsi – Cola General Bottlers Poland Sp. z o.o. W tej samej spółce pracował
jako Dyrektor Sprzedaży w latach 1999-2000, Dyrektor Rozwoju Rynku w latach 1996-
1999, Regionalny Dyrektor Sprzedaży w latach 1995-1996 oraz Regionalny Dyrektor
Sprzedaży w Warszawie w latach 1994-1995 a także Miejscowy Dyrektor Sprzedaży
w latach 1993-1994. Od 1991 r. do 1993 był Kierownikiem ds. Audytu i Sprzedaży
Detalicznej w MEMRB Poland, Polskie Biuro Badań Marketingowych Sp. z o.o.
Mirosław Godlewski jest absolwentem programu Menedżerskiego (Advanced
Management Program) w Harvard Business School, który ukończył w 2015 r. oraz
programu MBA w Ashridge Management College, który trwał od 1998 r. do 2000 r.
Uzyskał tytuł magistra inżyniera na Politechnice Warszawskiej na wydziale Zarządzania.
W 1991 r. był stypendystą Unijnym na Strathclyde University, Glasgow w Szkocji.
› Michał Otto
Michał Otto pełni funkcję członka Rady Nadzorczej od 19 lutego 2021 r., a od maja 2012
r. jest członkiem Rady Nadzorczej spółki dominującej wobec Spółki.
Od 2016 r. jest członkiem Komitetu Audytu a od 2018 r. Przewodniczącym Komitetu
Audytu i członkiem Komitetu Wynagrodzeń w Erbud Od grudnia 2020 r. jest członkiem
Rady Nadzorczej oraz członkiem Komitetu Audytu Esaliens TFI S.A. Od 2000 r. jest
prezesem Zarządu spółki FinCo Group S.A., której od 2011 r. jest właścicielem. W latach
2013-2017 pełnił funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w OPTI TFI S.A. a od 2011
r. do 2015 r. był Prezesem Zarządu spółki GresCo Sp. z o.o. Od 2002 r. do 2016 r.
sprawował funkcję Członka Zarządu w Usługi Finansowe Sławomir Wnorowski
i Wspólnicy Sp.j. a od 2003 r. do 2006 r. był Członkiem Zarządu Marimot Sp. z o.o.
W 2009 r. założył rodzinną firmę Warszawski Fundusz Hipoteczny Sp. z o.o. w której
aktualnie sprawuje funkcje Prezesa Zarządu. Od 2000 do 2001 r. był członkiem Rady
Nadzorczej KGHM Polska Miedź S.A. W latach 1998-1999 był Prezesem Zarządu w ABN
AMRO Securities (Polska) S.A., a w latach 1996-1998 piastował funkcję Wiceprezesa
Zarządu oraz Dyrektora Generalnego ABN AMRO Hoare Govett Sp. z o.o. Jest
założycielem Domu Maklerskiego „DML” Sp. z o.o. – do 1996 r. pełnił funkcję Prezesa
Zarządu i Dyrektora Zarządzającego biura. W latach 1991-1993 był szefem zespołu
maklerów papierów wartościowych, a następnie zastępcą Dyrektora Biura Maklerskiego
w Bydgoskim Banku Komunalnym S.A. Od 1987 r. do 1991 r. prowadził własną
działalność gospodarczą.
Michał Otto jest absolwentem Wydziału Nawigacyjnego Wyższej Szkoły Morskiej
w Szczecinie, którą ukończył w 1983 r., uzyskując tytuł magistra inżyniera nawigatora
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 44
morskiego, specjalność – transport morski. Ponadto Michał Otto posiada licencję maklera
papierów wartościowych, a także zdał egzamin resortowy dla kandydatów dla członków
rad nadzorczych Spółek Skarbu Państwa.
Spośród członków Rady Nadzorczej warunki niezależności w rozumieniu Ustawy o Biegłych Rewidentach spełniają:
Michał Otto, Mirosław Godlewski oraz Jacek Socha.
W okresie od 1 stycznia 2021 r. do 19 lutego 2021 r. Rada Nadzorcza Spółki działała w składzie:
› Jacek Leczkowski Przewodniczący Rady
› Agnieszka Głowacka Wiceprzewodnicząca Rady
› Joanna Piersa Sekretarz Rady
Uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z 19 lutego 2021 r. zmieniono skład Rady Nadzorczej, i w jej skład
od dnia 19 lutego 2021 r. wchodzą:
› Jacek Leczkowski Przewodniczący Rady
› Jacek Socha Wiceprzewodniczący Rady
› Agnieszka Głowacka Członkini Rady
› Michał Otto Członek Rady
› Mirosław Godlewski Członek Rady
Obecna kadencja Rady Nadzorczej rozpoczęła się 31 maja 2019 r. i upływa z dniem 31 maja 2022 r.
4.3.4 Kompetencje Rady Nadzorczej
Do kompetencji Rady Nadzorczej należy:
› zatwierdzanie strategicznych planów wieloletnich Spółki,
› zatwierdzanie rocznych planów rzeczowo - finansowych Spółki,
› zatwierdzanie planów inwestycyjnych Spółki,
› udzielanie zgody na nabycie, zbycie i obciążenie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału
w nieruchomości lub prawie użytkowania wieczystego,
› udzielanie zgody na zakładanie i rozwiązywanie zakładów i oddziałów,
› udzielanie zgody na udzielenie przez Spółkę gwarancji, poręczeń majątkowych, wystawianie weksli i zaciąganie
innych zobowiązań pozabilansowych o wartości jednostkowej powyżej dwóch milionów euro za wyjątkiem:
gwarancji wystawianych na zlecenie Spółki przez instytucje finansowe związane z normalnym tokiem działalności,
› udzielanie zgody na inwestycje kapitałowe powyżej równowartości kwoty stu tysięcy euro z wyłączeniem lokat
kapitałowych, bonów i obligacji skarbowych emitowanych w Polsce lub krajach na obszarze, których Spółka
prowadzi działalność,
› udzielanie zgody na nabycie, zbycie, obciążenie udziałów lub akcji w innych podmiotach,
› ustalanie sposobu głosowania przedstawicieli Spółki w organach spółek zależnych i stowarzyszonych w sprawie
powoływania i odwoływania członków organów spółek zależnych i stowarzyszonych, rozwiązania lub likwidacji tych
spółek, zmiany przedmiotu przedsiębiorstwa, podziału lub połączenia spółek zależnych i stowarzyszonych,
› udzielanie zgody na podejmowanie wszelkich czynności nie związanych z przedmiotem działalności Spółki
i czynności nadzwyczajnych o wartości przekraczającej równowartość kwoty stu tysięcy euro,
› udzielanie zgody na inwestycje powyżej równowartości kwoty stu tysięcy euro, chyba że inwestycje te są zawarte
w planie inwestycyjnym, zatwierdzonym przez Radę Nadzorczą,
› udzielanie zgody na zawarcie umów najmu, dzierżawy i licencji, z okresem obowiązywania powyżej 48 miesięcy
zawieranych poza zwykłym tokiem działalności i nieprzewidzianych w budżecie,
› udzielanie zgody na składanie ofert i zawieranie umów o roboty budowlane o wartości netto przekraczającej
równowartość kwoty trzydziestu milionów euro, w przypadku ofert wspólnych, miarodajna jest suma netto oferty,
a nie udział spółki w ofercie,
› udzielanie zgody na rozporządzenie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania przez Spółkę w ramach jednej lub
większej liczby powiązanych czynności prawnych z tym samym podmiotem o łącznej wartości w trakcie roku
obrotowego powyżej pięciu milionów euro,
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 45
› udzielanie zgody na zatrudnienie pracownika o rocznym wymiarze wynagrodzenia przekraczającym równowartość
kwoty sto pięćdziesiąt tysięcy euro,
› udzielanie zgody na zasiadanie członków zarządu Spółki w zarządach lub radach nadzorczych spółek spoza grupy
kapitałowej spółki oraz w przypadkach określonych w art. 380 § 1 Kodeksu spółek handlowych,
› wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego Spółki,
› inne sprawy zastrzeżone do kompetencji Rady Nadzorczej przepisami prawa, postanowieniami Statutu,
przekazane na wniosek Zarządu lub delegowane uchwałą Walnego Zgromadzenia.
4.3.5 Zasady działania Rady Nadzorczej
Od dnia debiutu giełdowego w skład Rady Nadzorczej może wchodzić od 5 do 7 członków, w tym Przewodniczący oraz
Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej, powoływani przez Walne Zgromadzenie na okres wspólnej trzyletniej kadencji.
Co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od Spółki i podmiotów
pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego, jak i kryteriów niezależności
określonych w art. 129 ust. 3 ustawy z 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym.
Uchwały Rady Nadzorczej zapadają bezwzględną większością głosów, oddanych w obecności co najmniej połowy
składu Rady, o ile przepisy Kodeksu spółek handlowych lub statut nie stanowią inaczej. W razie równej liczby głosów
decyduje głos Przewodniczącego.
Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje Przewodniczący Rady Nadzorczej z własnej inicjatywy oraz na wniosek członka
Zarządu lub członka Rady Nadzorczej w terminie dwóch tygodni od złożenia wniosku lub w sytuacjach wymagających
szybkiego podjęcia decyzji, w terminie trzech dni od złożenia wniosku. Rada Nadzorcza zwoływana jest minimum trzy
razy w roku obrotowym.
4.3.6 Komitety Rady Nadzorczej
W Spółce działa stały Komitet Audytu powołany przez Radę Nadzorczą, w składzie zgodnym z przepisami ustawy
z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Rada Nadzorcza może
powołać również inne komitety, w szczególności komitet nominacji i wynagrodzeń.
W 2021 r. w odbyły się cztery posiedzenia Komitetu Audytu Rady Nadzorczej, w skład którego wchodzą:
› Michał Otto – przewodniczący komitetu audytu,
› Agnieszka Głowacka – członek komitetu audytu,
› Jacek Socha – członek komitetu audytu.
Spośród członków komitetu audytu kryteria w zakresie posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której
działa Spółka oraz w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych określone w art. 129 Ustawy
o Biegłych Rewidentach spełnia Agnieszka Głowacka, która posiada kwalifikacje w zakresie finansów i rachunkowości.
Posiada bogate doświadczenie i kompetencje w zakresie zarządzania finansami, rachunkowości finansowej
i zarządczej, przepisów podatkowych oraz badania sprawozdań finansowych. W 2010 r. ukończyła kurs na członków
rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa. Ukończyła również studia podyplomowe w zakresie rachunkowości,
a następnie prawa handlowego. Obecnie pełni funkcję Wiceprezesa Spółki ERBUD S.A. Odpowiada za politykę
kontrolingową oraz koordynację i nadzór nad finansami całej Grupy ERBUD.
Do zadań komitetu audytu należy w szczególności:
› monitorowanie, rekomendacji dotyczącej powołania biegłych rewidentów lub firm audytorskich procesu,
› sprawozdawczości finansowej,
› monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu
wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej,
› monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę
audytorską badania,
› kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności w przypadku,
gdy na rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie,
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 46
› informowanie rady nadzorczej Spółki o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło
się do rzetelności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola komitetu audytu w procesie
badania,
› dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego
dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce,
› opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania,
› opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane
z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem,
› określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez Spółkę,
› przedstawianie radzie nadzorczej zgodnie z opracowanymi przez komitet audytu politykami w następstwie
procedury wyboru przeprowadzonej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach,
firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym,
› przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce.
Na rzecz Spółki były świadczone przez firmę audytorską PricewaterhouseCoopers Polska spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Audyt sp.k. – badającą jej sprawozdania finansowe – dozwolone usługi niebędące badaniem:
usługi atestacyjne związane z raportowaniem w formacie XBRL oraz sprawozdaniem z wynagrodzeń Zarządu oraz
Rady Nadzorczej za rok 2021, przegląd sprawozdania finansowego Spółki za I półrocze 2021 r. oraz usługi atestacyjne
w zakresie wybranych wskaźników niefinansowych za rok 2021. W związku z tym Komitet Audytu Spółki, działając na
podstawie art. 130 ust. 1 pkt 4) Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym,
dokonał oceny niezależności biegłego rewidenta i wyraził zgodę na świadczenie tych usług.
ONDE S.A. posiada Politykę wyboru podmiotu uprawnionego do przeprowadzania przeglądu śródrocznego
jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz badania i wydawania opinii/sporządzania
sprawozdania z badania rocznego jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania. Zgodnie z nią przy wyborze firmy
audytorskiej Spółka kieruje się:
› aktami prawnymi regulującymi powyższe aspekty,
› Statutem Spółki oraz aktami wewnętrznymi obowiązującymi w Spółce, w szczególności opracowaną przez
Komitet Audytu Procedurą wyboru uprawnionego zawartą w Polityce,
› Renomą podmiotu uprawnionego,
› doświadczeniem podmiotu uprawnionego w badaniu sprawozdań w branżach, w których działają Spółka i jej
podmioty zależne,
› ceną za wyżej wymienione usługi.
Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniała obowiązujące warunki.
4.4 WALNE ZGROMADZENIE
Walne Zgromadzenie (dalej: WZ) działa w oparciu o Statut Spółki, Regulamin Walnego Zgromadzenia oraz Kodeks
spółek handlowych. Zwyczajne WZ zwoływane przez Zarząd powinno się odbyć w ciągu sześciu miesięcy po upływie
każdego roku obrotowego. Nadzwyczajne WZ zwołuje Zarząd Spółki z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek Rady
Nadzorczej albo na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy reprezentujących co najmniej jedną dwudziestą kapitału
zakładowego – w ciągu dwóch tygodni od przedstawienia żądania Zarządowi Spółki. Akcjonariusze reprezentujący co
najmniej połowę kapitału zakładowego lub ogółu głosów w Spółce mogą zwołać Nadzwyczajne WZ informując o tym
Zarząd Spółki w terminie nie krótszym niż 30 dni przed planowaną datą Nadzwyczajnego WZ.
Walne Zgromadzenie jest zwoływane przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej www.onde.pl oraz
w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Regulamin Walnego Zgromadzenia jest dostępny na stronie pod adresem www.onde.pl/relacje-
inwestorskie/dokumenty-korporacyjne/.
4.4.1 Kompetencje Walnego Zgromadzenia
Walne Zgromadzenie jest organem stanowiącym. Uchwały walnego zgromadzenia zapadają zwykłą większością
głosów, o ile przepisy Kodeksu spółek handlowych lub statut nie stanowią inaczej. Uchwały WZ w przedmiocie zmiany
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 47
statutu oraz zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienia na nich
ograniczonego prawa rzeczowego wymagają obecności akcjonariuszy reprezentujących co najmniej połowę kapitału
zakładowego Spółki.
Do kompetencji walnego zgromadzenia należy:
› rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego za
ubiegły rok obrotowy,
› powzięcie uchwały o podziale zysków lub pokryciu strat,
› udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków, uchwalenie regulaminu
Rady Nadzorczej oraz ustalanie zasad wynagradzania członków Rady Nadzorczej,
› podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego,
› zmiany statutu Spółki,
› połączenie Spółki z inną spółką handlową,
› rozwiązanie i likwidacja Spółki,
› emisja obligacji zamiennych, obligacji z prawem pierwszeństwa lub warrantów subskrypcyjnych, zbycie
i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego
prawa rzeczowego,
› rozpatrywanie spraw wniesionych przez Radę Nadzorczą, Zarząd lub akcjonariuszy Spółki,
› decydowanie w innych sprawach, które zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych lub brzmieniem Statutu
należą do kompetencji walnego zgromadzenia.
4.4.2 Uczestnictwo i głosowanie
Zgodnie z art. 406
1
§ 1 Kodeksu spółek handlowych, prawo do uczestniczenia w walnym zgromadzeniu spółki
publicznej mają tylko osoby będące akcjonariuszami spółki na szesnaście dni przed datą walnego zgromadzenia. Do
uczestnictwa w WZ należy okazać imienne zaświadczenie o prawie uczestnictwa od podmiotu prowadzącego rachunek
papierów wartościowych danego akcjonariusza.
Jedna akcja uprawnia do jednego głosu na walnym zgromadzeniu. Akcjonariusze mogą głosować osobiście lub
wykonywać prawo głosu osobiście lub przez swoich pełnomocników, po uprzednim okazaniu przez nich pełnomocnictw
udzielonych w formie pisemnej lub elektronicznej.
Poprzez zgłoszenie w terminie nie późniejszym niż 21 dni od dnia walnego zgromadzenia, akcjonariusze reprezentujący
co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki mogą żądać umieszczenia określonych spraw w porządku
obrad. Ponadto, akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki mogą przed
terminem WZ zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad WZ lub spraw, które mają
zostać wprowadzone do porządku obrad, natomiast zgodnie z treścią art. 401 § 5 KSH każdy z Akcjonariuszy może
podczas nadzwyczajnego walnego zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do
porządku obrad.
Spółka nie przewiduje możliwości uczestniczenia i wypowiadania się przy wykorzystaniu środków komunikacji
elektronicznej, jak i wykonywania prawa głosu na WZ przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej i drogą
korespondencyjną. Akcjonariusz ma prawo do zadawania pytań dotyczących spraw umieszczonych w porządku obrad
walnego zgromadzenia.
4.5 AKCJE ONDE S.A.
4.5.1 Akcjonariat
Kapitał podstawowy ONDE S.A. składa się z 55 030 000 akcji (odpowiadającym takiej samej liczbie głosów na walnym
zgromadzeniu – dalej: „WZ”) o łącznej wartości nominalnej 1 100 600 zł. Dominującym akcjonariuszem jest ERBUD
S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Franciszka Klimczaka 1, posiadającym 60,7% akcji.
Akcje ONDE S.A. są akcjami zwykłymi na okaziciela i nie są akcjami uprzywilejowanymi. Z akcjami Spółki nie są
związane żadne specjalne uprawnienia kontrolne. Statut spółki nie zawiera ograniczeń odnośnie przenoszenia prawa
własności akcji wyemitowanych przez Spółkę i wykonywania prawa głosu, jak również nie zawiera postanowień,
zgodnie z którymi prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 48
wartościowych. Spółka nie ma wiedzy o jakichkolwiek ograniczeniach co do wykonywania prawa głosu przez
posiadaczy określonej części lub liczby głosów czy ograniczeniach czasowych dotyczących wykonywania prawa głosu.
Tabela 7 Struktura akcjonariatu
Akcjonariusz
Liczba akcji
na
31 grudnia
2021 r.
% udział
w kapitale
akcyjnym na
31 grudnia
2021 r.
Liczba
głosów na
WZ na
31 grudnia
2021 r.
% udział
w liczbie
głosów na
WZ na
31 grudnia
2021 r.
ERBUD S.A.
33 400 800
60,70%
33 400 800
60,70%
Jacek Leczkowski
3 565 625
6,48%
3 565 625
6,48%
Nationale-Nederlanden PTE S.A
1
2 587 155
5,53%
2 587 155
4,70%
- w tym: Nationale-Nederlanden
OFE
1
2 342 155
5,01%
2 342 155
5,01%
MetLife PTE S.A.
2 752 000
5,00%
2 752 000
5,00%
1
14 lipca 2021 r. Spółka otrzymała od Nationale-Nederlanden Powszechne Towarzystwo Emerytalne (dalej „NN PTE”) jedyną jak
dotąd informację o nabyciu przez Otwarty Fundusz Emerytalny (dalej „NN OFE”) 2 342 155 akcji spółki (5,01% w ówczesnym kapitale
akcyjnym oraz głosach na walnym zgromadzeniu Spółki), a także o łącznym nabyciu przez fundusze zarządzane przez NN PTE: tj.
przez NN OFE oraz Nationale-Nederlanden Otwarty Fundusz Emerytalny, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny,
Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2025, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz
Emerytalny Nasze Jutro 2030, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2035, Nationale-Nederlanden
Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2040, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2045,
Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2050, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz
Emerytalny Nasze Jutro 2055, Nationale-Nederlanden Dobrowolny Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2060 oraz Nationale-
Nederlanden Fundusz Emerytalny Nasze Jutro 2065) łącznie 2 587 155 akcji spółki (5,53% w ówczesnym kapitale akcyjnym oraz
głosach na walnym zgromadzeniu Spółki). W związku z otrzymaniem ww. informacji przed uzyskaniem statusu spółki publicznej
(i związanych z tym obowiązków akcjonariuszy dotyczących nabywania / zbywania tzw. znacznych pakietów akcji), Spółka nie
przekazała tej informacji do publicznej wiadomości w formie raportu.
Dodatkowo, 20 sierpnia br. sąd zarejestrował zmiany statutu Spółki i kapitał akcyjny zwiększył się łącznie do 55 030 000 akcji
w wyniku zarejestrowania dodatkowych 8 250 000 akcji serii E.
4.5.2 Stan posiadania akcji przez członków organów spółki
Poniżej podane zostały informacje o stanie posiadania akcji ONDE S.A. przez członków Zarządu i Rady Nadzorczej na
dzień publikacji raportu rocznego za 2021 r. według informacji będących w posiadaniu przez Spółkę.
Tabela 8 Stan posiadania akcji przez Członków Rady Nadzorczej
Funkcja
Liczba akcji
(w szt. i głosach na WZ)
Jacek Leczkowski
Przewodniczący RN
3 565 625
Jacek Socha
Wiceprzewodniczący RN
40 000
Agnieszka Głowacka
Członkini RN
138 125
Mirosław Godlewski
Członek RN
-
Michał Otto
Członek RN
-
Tabela 9 Stan posiadania akcji przez Członków Zarządu
Funkcja
Liczba akcji
(w szt. i głosach na WZ)
Paweł Średniawa
Prezes Zarządu
119 000
Piotr Gutowski
Wiceprezes Zarządu
106 250
Marcin Szerszeń
Wiceprezes Zarządu
106 250
Według informacji będących w posiadaniu przez Spółkę, w okresie od przekazania do publicznej wiadomości
poprzedniego raportu okresowego nie nastąpiły zmiany w stanie posiadania akcji Spółki przez członków Zarządu i Rady
Nadzorczej.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 49
4.5.3 Kurs akcji
Akcje ONDE SA są notowane na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie od 19 lipca 2021
r. i wchodzą w skład indeksów WIG-ENERGIA, WIG-Poland, InvestorMS oraz WIG. Kurs akcji na zamknięciu sesji
w dniu debiutu wyniósł 28,08 zł. Na koniec sesji giełdowej 31 grudnia 2021 r. kurs zamknięcia wyniósł 16,4 zł – o 41,6%
mniej niż w dniu debiutu. Średnie dzienne obroty w tym okresie wynosiły 29,2 tys. sztuk akcji.
Wykres 9 Kurs akcji ONDE w 2021 r.
4.6 WYNAGRODZENIA
4.6.1 Polityka wynagrodzeń
W Grupie ONDE obowiązuje Polityka Wynagrodzeń, przyjmowana przez Walne Zgromadzenie nie rzadziej niż raz na
4 lata, przy czym jej istotne zmiany wymagają uchwały Walnego Zgromadzenia. Polityka Wynagrodzeń członków
Zarządu i Rady Nadzorczej ONDE została przyjęta przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie (dalej: NWZ) spółki
w dniu 28 maja 2021 r., a następnie zmieniona uchwałą NWZ z dnia 16 grudnia 2021 r.
Polityka Wynagrodzeń ma na celu wsparcie realizowania strategii rozwoju Grupy ONDE i wyznacza kierunki
działalności biznesowej Spółki, jej długoterminowe interesy oraz aspekty stabilności (dalej: Strategia). Na podstawie
Strategii wyznaczane są cele rynkowe, wynikowe lub lojalnościowe (dalej: Cele), których realizacja jest ściśle
powiązana z poziomem wynagrodzenia władz.
Zgodnie z Polityką Wynagrodzeń, Wynagrodzenie członka Zarządu obejmuje część stałą, obejmującą wynagrodzenie
zasadnicze (stałe), a jego wysokość jest określana indywidualnie dla członka Zarządu. Ponadto, członkowi Zarządu
może przysługiwać wynagrodzenie zmienne, którego wysokość jest uzależniona od spełnienia się warunków
dotyczących realizacji określonych Celów finansowych lub niefinansowych. Wysokość i zasady przyznawania części
stałej i zmiennej, jak również premii i innych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych, które mogą zostać przyznane
członkom Zarządu określa Rada Nadzorcza. Wynagrodzenie Zmienne może być również przyznane w formie
instrumentów finansowych lub pochodnych instrumentów finansowych w ramach obowiązującego w Spółce programu
motywacyjnego. Wynagrodzenie stałe powinno stanowić taką część łącznego wynagrodzenia członków Zarządu, aby
było możliwe prowadzenie elastycznej polityki dotyczącej wynagrodzenia zmiennego, w tym zmniejszenie wysokości
tych składników lub ich niewypłacenie. Wynagrodzenie zmienne członka Zarządu za dany rok obrotowy nie może
przekraczać sześciokrotności wynagrodzenia stałego przysługującego temu członkowi Zarządu za ten sam rok
obrotowy.
Z kolei wynagrodzenie członka Rady Nadzorczej nie jest powiązane z wynikami Spółki lub Grupy Kapitałowej – jego
wysokość ustala Walne Zgromadzenie Spółki w drodze uchwały i nie może przyjmować postaci instrumentów
finansowych lub innych świadczeń niepieniężnych. Ze względu na pełnioną funkcję, w szczególności
przewodniczącego Rady Nadzorczej lub komitetu, uwzględniając nakład pracy związany z pełnieniem tego rodzaju
funkcji, wynagrodzenie członka Rady Nadzorczej może zostać podwyższone.
0
50
100
150
200
250
300
350
0
5
10
15
20
25
30
lipiec 21 sierpień 21 wrzesień 21 październik 21 listopad 21 grudzień 21
Wolumen obrotu [w tys. szt]
Kurs akcji [w zł]
Wolumen obrotu Kurs
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 50
Tabela 10 Wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej
Funkcja
Wynagrodzenie
brutto – stałe 2021
Udział
wynagrodzenia
stałego
Świadczenia
należne*
Jacek Leczkowski
Przewodniczący RN
82 857
100%
8 000
Jacek Socha
Wiceprzewodniczący RN
72 500
100%
7 000
Agnieszka Głowacka
Członkini RN
62 143
100%
6 000
Mirosław Godlewski
Członek RN
62 143
100%
6 000
Michał Otto
Członek RN
62 143
100%
6 000
* Świadczenia należne, o których mowa w art. 90g ust. 1 ustawy o ofercie publicznej, czyli takie, w stosunku do których przysługuje roszczenie o ich
wypłatę, ale nie zostały jeszcze wypłacone.
Udział w Pracowniczym Programie Kapitałowym
Członkom Rady Nadzorczej przysługuje udział w Pracowniczym Programie Kapitałowym funkcjonującym w Spółce.
Członkowie Rady Nadzorczej nie biorą udziału w programie.
Proporcje pomiędzy składnikami wynagrodzenia
Wynagrodzenie stałe stanowi w całość wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej.
Tabela 11 Wynagrodzenia Członków Zarządu
Razem
Udział wynagrodzeń
W tym
świadczenia należne*
Paweł Średniawa – Prezes Zarządu
Nagroda
1 400 000
50,17%
0
Premia uznaniowa
983 400
35,24%
0
Ryczałt za samochód służbowy
4 800
0,17%
400
TU Zdrowie
3 096
0,11%
258
Wynagrodzenie zasadnicze
399 000
14,30%
43 000
Razem brutto
2 790 296
100,00%
43 658
Piotr Gutowski – Wiceprezes Zarządu
Nagroda
1 000 000
49%
0
Premia uznaniowa
655 600
32%
0
Ryczałt za samochód służbowy
4 800
0%
400
TU Zdrowie
3 096
0%
258
Wynagrodzenie zasadnicze
390 000
19%
43 000
Razem brutto
2 053 496
100%
43 658
Marcin Szerszeń – Wiceprezes Zarządu
Nagroda
1 000 000
50%
0
Premia uznaniowa
655 600
33%
0
Ryczałt za samochód służbowy
4 800
0%
400
TU Zdrowie
3 096
0%
258
Wynagrodzenie zasadnicze
330 000
17%
38 000
Razem brutto
1 993 496
100%
38 658
* Świadczenia należne, o których mowa w art. 90g ust. 1 ustawy o ofercie publicznej, czyli takie, w stosunku do których przysługuje roszczenie o ich
wypłatę, ale nie zostały jeszcze wypłacone.
4.6.2 System motywacyjny
W 2021 r. Spółka jednorazowo zrealizowała program wynagrodzeń, w ramach którego kluczowi interesariusze mogli
nabyć akcje spółki na preferencyjnych warunkach.
Program ten był programem płatności w formie akcji, który został sklasyfikowany jako rozliczany w instrumentach
kapitałowych ze względu na fakt, że Spółka nie ma obowiązku regulowania zobowiązań wynikających z programu
poprzez dostarczenie środków pieniężnych.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 51
4.7 SYSTEMY KONTROLI I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W PROCESIE SPORZĄDZANIA
SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH
Sprawozdania finansowe Grupy ONDE sporządzane są przez wykwalifikowanych pracowników działów finansowo-
księgowych ERBUD Shared Services Sp. z o.o., która świadczy usługi księgowe na rzecz spółek z Grupy ERBUD.
Podlegają również kontroli wewnętrznej przeprowadzanej przez Zarząd Spółki, pracowników Działu Finansów
i Kontrolingu, wewnętrzne działy audytu, Komitet Audytu Rady Nadzorczej oraz przez biegłych rewidentów,
wybieranych przez Radę Nadzorczą.
Zarządzanie ryzykiem w zakresie wyceny składników aktywów, pasywów i wyceny projektów w realizacji, jak również
w odniesieniu do procedury tworzenia rezerw opiera się na bieżącym monitorowaniu ich wartości oraz cyklicznym
dokonywaniu odpowiednich zmian w sprawozdaniach okresowych i rocznych adekwatnie do wahań wartości godziwej
tych składników.
Zaawansowanie rzeczowe i wartościowe projektów ustalane jest w oparciu o system Oceny efektywności projektów
realizowanych w generalnym wykonawstwie bezpośrednio na poszczególnych projektach (budowach) i weryfikowany
przez nadzór na poziomie działów, pracowników audytu wewnętrznego oraz przez Dział Finansów i Kontrolingu.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 52
5 POZOSTAŁE INFORMACJE
5.1 POSTĘPOWANIA SĄDOWE
Szczegółowy wykaz prowadzonych postępowań sądowych, arbitrażowych i administracyjnych (spraw spornych)
znajduje się w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy ONDE w nocie 6.9.
5.2 WYKORZYSTANIE ŚRODKÓW POZYSKANYCH Z EMISJI AKCJI
19 lipca 2021 r. ONDE zadebiutowało na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Do obrotu
giełdowego wprowadzono 55 030 000 istniejących akcji, w tym 8 250 000 akcji nowej emisji (serii E).
Łączna wartość oferty publicznej ONDE wyniosła blisko 445 mln zł, z czego z emisji akcji serii E Spółka pozyskała
214,5 mln zł brutto. Ostatecznie, wpływ z oferty publicznej pomniejszony o koszty związane z jej przeprowadzeniem,
wyniósł 202,6 mln zł.
Pozyskane środki w ok. 57% zostały wykorzystane na zakup udziałów w spółkach z segmentu OZE, wpłatę zadatków
na zakup udziałów oraz rozwój projektów, z czego na refinansowanie zakupu udziałów przeznaczono 26%
pozyskanego kapitału, a na ich finansowanie – 31%. W efekcie 46% wykorzystanych środków wykorzystano na
pozyskanie projektów farm fotowoltaicznych, a 11% - farm wiatrowych Pozostała kwota jest wykorzystywana do
finansowania bieżącego zapotrzebowania na kapitał obrotowy.
W kolejnych miesiącach środki z oferty publicznej zostaną wykorzystane na uregulowanie zobowiązań wynikających
z umów zakupu udziałów w spółkach posiadających projekty PV i wiatrowe oraz na rozwój posiadanych, jak
i zakupionych w przyszłości projektów.
5.3 TRANSAKCJE Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI
W 2021 r. ONDE oraz spółki od niej zależne nie zawierały żadnych istotnych transakcji z podmiotami powiązanymi na
innych warunkach niż rynkowe.
Szczegółowe informacje dotyczące transakcji z podmiotami powiązanymi, w tym udzielonych i otrzymanych pożyczek
i poręczeń z podmiotami powiązanymi zostały zaprezentowane w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy
ONDE za 2021 r., w nocie 6.13.
5.4 INFORMACJE O POWIAZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH
EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH
INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH
Spółka nie dokonywała inwestycji kapitałowych dokonanych poza jego grupą jednostek powiązanych oraz nie
dokonywała inwestycji zagranicznych. Inwestycje krajowe zostały opisane w punkcie 1.1.3 Struktura Grupy.
Dominującym akcjonariuszem jest ERBUD S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Franciszka Klimczaka 1, który posiada
60,7% akcji.
Sprawozdania finansowe Grupy ONDE oraz jednostkowe sprawozdanie finansowe ONDE S.A. są sporządzane są
przez wykwalifikowanych pracowników działów finansowo-księgowych ERBUD Shared Services Sp. z o.o., która
świadczy usługi księgowe na rzecz spółek z Grupy ERBUD. Podlegają również kontroli wewnętrznej przeprowadzanej
przez Zarząd Spółki, pracowników Działu Finansów i Kontrolingu, wewnętrzne działy audytu, Komitet Audytu Rady
Nadzorczej oraz przez biegłych rewidentów, wybieranych przez Radę Nadzorczą.
Spółka rozlicza umowną opłatę za usługi wsparcia, świadczonych na rzecz ONDE S.A. przez ERBUD S.A. Opłata ta
w wysokości 0,9% przychodów (naliczana miesięcznie w zależności od wartości miesięcznych faktur sprzedaży
wystawianych przez Spółkę
jest ponoszona na rzecz ERBUD S.A. tytułem zaangażowania w realizację celów
biznesowych na rzecz spółek z Grupy ERBUD, w tym ONDE S.A.).
Opis istotnych pozycji pozabilansowych przedstawiono w nocie 3.7 skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Grupy ONDE.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 53
5.5 ZDARZENIA PO DNIU BILANSOWYM
Dnia 12 stycznia 2022 r. Spółka ONDE otrzymała polecenie rozpoczęcia robót, skutkujące wejściem w życie umowy
o roboty budowlane na wykonanie kompleksowych robót budowlanych przy budowie farmy wiatrowej obejmujących
budowę dróg dojazdowych, placów montażowych oraz fundamentów turbin zawartej przez konsorcjum firm ONDE S.A.
oraz P&Q Sp. z o.o o całkowitej wartości 34 187,7 tys. zł netto; w tym wartość przypadająca na Spółkę 19 069,5 tys. zł
netto.
Dnia 17 stycznia 2022 r. Spółka w konsorcjum z P&Q Sp. z o.o. podpisała umowę na wykonanie instalacji i urządzeń
pomocniczych dla farmy wiatrowej o całkowitej wartości 72 260,0 tys. zł netto; w tym wartość przypadająca na Spółkę
42.280,0 tys. zł netto.
1 lutego 2022 r. ONDE wraz ze spółkami z Grupy ERBUD podpisał z ING Bank Śląski S.A. aneks nr 25 do umowy
kredytowej z 6 lipca 2010 r., na mocy którego wydłużono możliwość korzystania z linii wielocelowej (kredyt w rachunku
bieżącym oraz linia na gwarancje bankowe i akredytywy) w wysokości 160 mln zł. Podlimit dla ONDE wynosi 50 mln zł
z możliwością ciągnięcia długu do 20 mln zł, a zapadalność linii przypada na 31 stycznia 2023 r.
Ponadto, 2 lutego 2022 r. sfinalizowano transakcję nabycia 50% udziałów w spółce Neo Solar Kazimierz Biskupi
Sp. z o.o.
18 lutego 2022 r. ONDE zawarła (razem z ERBUD S.A.) z Santander Bank Polska S.A. aneks do umowy linii
wielocelowej, w ramach której Spółka będzie mogła korzystać z kredytu w rachunku bieżącym oraz linii na gwarancje
bankowe do kwoty 105 mln zł.
5.6 AUDYTOR
Zarząd ONDE S.A. – na podstawie oświadczenia Komitetu Audytu Rady Nadzorczej – przedstawia poniżej informacje
wymagane przez § 70 ust. 1 pkt 7 Rozporządzenia w sprawie informacji bieżących i okresowych, a także pozostałe
informacje wymagane przez ww. Rozporządzenie.
Polityka i procedura wyboru firmy audytorskiej
Uchwałą nr 4/2021 z dnia 22 czerwca 2021 r. Komitet Audytu ONDE S.A. przyjął Politykę i procedurę wyboru podmiotu
uprawnionego do przeprowadzania przeglądu śródrocznego jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania
finansowego oraz badania i wydawania opinii/sporządzania sprawozdania z badania rocznego jednostkowego
i skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz wykonywania przez wybrany podmiot uprawniony do
przeprowadzania przeglądu śródrocznego jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz
badania i wydawania opinii/sporządzania sprawozdania z badania rocznego jednostkowego i skonsolidowanego
sprawozdania finansowego innych czynności na rzecz Spółki lub podmiotu zależnego od Spółki.
Zgodnie z przyjętą wyżej procedurą wybór firmy audytorskiej dokonywany jest przez Radę Nadzorczą Spółki po
uzyskaniu rekomendacji Komitetu Audytu. W przypadku, gdy wybór nie dotyczy przedłużenia umowy rekomendacja
powinna zawierać przynajmniej dwie możliwości wyboru wraz z uzasadnieniem i wskazaniem uzasadnionej preferencji
Komitetu Audytu wobec jednej z nich.
Zgodnie z obowiązującą w ONDE S.A. Polityką wyboru podmiotu uprawnionego do przeprowadzania przeglądu
śródrocznego jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego oraz badania i wydawania
opinii/sporządzania sprawozdania z badania rocznego jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania przy wyborze
firmy audytorskiej Spółka kieruje się:
› aktami prawnymi regulującymi powyższe aspekty,
› Statutem Spółki oraz aktami wewnętrznymi obowiązującymi w Spółce, w szczególności opracowaną przez
Komitet Audytu Procedurą wyboru uprawnionego zawartą w Polityce,
› Renomą podmiotu uprawnionego,
› doświadczeniem podmiotu uprawnionego w badaniu sprawozdań w branżach, w których działają Spółka i jej
podmioty zależne,
› ceną za wyżej wymienione usługi.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 54
Umowa z firmą audytorską – przedmiot, data zawarcia oraz pozostałe wymagane informacje
Uchwałą nr 5/2021 z dnia 22 czerwca 2021 r. Komitet Audytu Spółki ONDE S.A. wydał rekomendację dla Rady
Nadzorczej dotyczącą przedłużenia o 3 lata dotychczasowej umowy na przeprowadzenie:
› przeglądu śródrocznych sprawozdań finansowych (w przypadku Spółki są to badania sprawozdań półrocznych,
tj. za okres od 1 stycznia do 30 czerwca danego obrotowego) za lata 2021–2023,
› badania sprawozdań finansowych rocznych Spółki ONDE SA za lata 2021–2023.
zawartej z firmą audytorską PricewaterhouseCoopers Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt sp.k.
(dalej PricewaterhouseCoopers Polska).
Ww. umowa została zawarta 04 sierpnia 2021 r.
W przeszłości Spółka korzystała z usług PricewaterhouseCoopers Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Audyt sp.k. zakresie:
› badania sprawozdania rocznego za rok 2019,
› badania sprawozdania rocznego za rok 2020,
› badania sprawozdania rocznego za lata 2018– 2020 na cele przygotowania prospektu emisyjnego,
› świadczenia usług związanych z prospektem przygotowywanym w celu przeprowadzenia ofert publicznej akcji
ONDE S.A.
Ocena niezależności firmy audytorskiej i zgoda na świadczenie dozwolonych usług niebędących badaniem
Komitet Audytu, działając na podstawie art. 130 ust. 1 pkt 4) Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym, dokonał oceny niezależności biegłego rewidenta opierając się o przedstawione przez audytora
i Zarząd Spółki oświadczenia oraz wyraził następujące zgody:
1. na świadczenie dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce tj. usług atestacyjnych związanych
z raportowaniem w formacie XBRL oraz sprawozdaniem z wynagrodzeń Zarządu oraz Rady Nadzorczej za rok
2021;
2. na świadczenie dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce tj. usług związanych z przeglądem
sprawozdania finansowego Spółki za I półrocze 2021 r.;
3. na świadczenie dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce tj. usług atestacyjnych w zakresie
wybranych wskaźników niefinansowych za rok 2021 zakończonym wydaniem raportu atestacyjnego zgodnego
z Międzynarodowym standardem Przeprowadzania Usług Atestacyjnych 3000.
Komitet Audytu dokonał również weryfikacji niezależności biegłego rewidenta realizującego badanie jednostkowego
i skonsolidowanego sprawozdania finansowego ONDE S.A. za rok zakończonego 31 grudnia 2021 r. Tym samym
stwierdza, że PricewaterhouseCoopers Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt Sp. k. nie świadczył na
rzecz ONDE żadnych dodatkowych usług z wyjątkiem usług świadczonych w ramach projektu związanego z emisją
akcji na GPW. Powyższe usługi w myśl ustawy o biegłych rewidentach usługami dozwolonymi i nie wpływają na
niezależność rewidenta.
Tym samym wskazana firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do
sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego sprawozdania finansowego zgodnie
z obowiązującymi przepisami, standardami wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej.
Rotacja i okresy karencji
Komitet Audytu stwierdził, że są przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacją firmy audytorskiej
i kluczowego biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji.
Wynagrodzenie firmy audytorskiej
Wynagrodzenie firmy audytorskiej, PricewaterhouseCoopers Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt
sp.k. za ww. usługi przedstawia poniższa tabela.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 55
Tabela 12 Wynagrodzenie firmy audytorskiej
Usługa
2021
2020
Badanie sprawozdania finansowego rocznego za rok 2020
-
230 000,00
Badanie sprawozdania finansowego za lata 2018– 2020 na
potrzeby prospektu emisyjnego
350 000,00
-
Świadczenie usług związanych z prospektem
250 000,00
-
Przegląd sprawozdania finansowego jednostkowego i
skonsolidowanego półrocznego
70 000,00
-
Badanie sprawozdania finansowego jednostkowego i
skonsolidowanego rocznego za rok 2021
195 000,00
-
Weryfikacja oznaczenia rocznego sprawozdania finansowego
za rok 2021
25 000,00
Ocena sprawozdania o wynagrodzeniach za rok 2021
25 000,00
Atestacja danych niefinansowych za rok 2021
55 000,00
Razem
970 000,00
230 000,00
5.7 OŚWIADCZENIE GRUPY KAPITAŁOWEJ NA TEMAT INFORMACJI NIEFINANSOWYCH
Sprawozdanie Grupy Kapitałowej ONDE na temat informacji niefinansowych, sporządzone zgodnie z wymogami
wskazanymi w art. 55 ust. 2c ustawy o rachunkowości, stanowi wyodrębnioną część raportu rocznego Grupy ONDE za
rok 2021 i zostanie przekazane w formie odrębnego dokumentu.
5.8 OŚWIADCZENIE NA TEMAT SPRAWOZDAŃ Z DZIAŁALNOŚCI
Niniejsze Sprawozdanie na temat działalności Grupy Kapitałowej ONDE oraz Sprawozdanie na temat działalności
ONDE S.A. zostały sporządzone w formie jednego dokumentu, zgodnie z § 71 ust. 8 Rozporządzenia Ministra Finansów
z 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów
wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa
niebędącego państwem członkowskim.
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 56
SŁOWNIK POJĘĆ ORAZ SKRÓTÓW
Backlog
Wartość oferowanych i realizowanych projektów budowlanych
Biogaz
Mieszanina gazów będąca produktem beztlenowego rozkładu materii organicznej
Biopłyny
Ciekłe paliwa wytworzone z biomasy dla celów energetycznych innych niż w transporcie
BoP, BoS
Ang. Balance of Plants, System - formuła realizacji projektów budowlanych, w której wykonywane są wszystkie
usługi z wyjątkiem elementów: turbin wiatrowych lub modułów słonecznych
CSR
Ang. Corporate Social Responsibility - Społeczna odpowiedzialność biznesu, strategia zarządzania, zgodnie
z którą przedsiębiorstwa w swoich działaniach dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne, aspekty
środowiskowe, czy relacje z różnymi grupami interesariuszy
EBIT
Zysk netto za okres obrotowy powiększony o podatek dochodowy oraz różnicę pomiędzy kosztami finansowymi
i przychodami finansowymi.
EBITDA
Zysk netto za okres obrotowy powiększony o podatek dochodowy, różnicę pomiędzy kosztami finansowymi
i przychodami finansowymi oraz amortyzację
EPC
Ang. Engineering, Procurement and Construction - formuła realizacji projektów budowlanych, w których inwestor
zleca dokumentację projektową wykonawcy i zapewnia finansowanie
ESG
Ang. Environmental, Social and Governance - kluczowe czynniki zrównoważonego zarządzania
przedsiębiorstwem
Greenfield
Inwestycje realizowane na terenie dotychczas niezabudowanym i bez infrastruktury
GUS
Główny Urząd Statystyczny
GW
Gigawat - jednostka mocy równa miliardowi watów
KC
Kodeks cywilny
kW
Koilowat - jednostka mocy równa tysiącowi watów
MW
Megawat - jednostka mocy równa milionowi watów
O&M
Ang. Operation and maintenance - usługi zarządzania i utrzymania instalacji energetycznych
OZE
Odnawialne Źródła Energii
PB
Prawo budowlane
PE
Prawo energetyczne
PEP 2040
Polityka Energetyczna Polski do 2040 r.
PKB
Produkt Krajowy Brutto
PPA
Ang. Power Purchase Agreement - umowa gwarantowanego zakupu energii
PPK
Pracowniczy Plan Kapitałowy - powszechny program systematycznego oszczędzania z przeznaczeniem na
zaspokojenie potrzeb finansowych po osiągnięciu 60-tego roku życia
PV
Fotowoltaika, instalacje fotowoltaiczne
PZP
Prawo zamówień publicznych
TWh
Jednostka pracy, energii oraz ciepła równa bilionowi watów na godzinę
URE
Urząd Regulacji Energetyki
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 57
SPIS TABEL ORAZ WYKRESÓW
TABELA 1 ZATRUDNIENIE W GRUPIE ONDE ............................................................................................................. 11
TABELA 2 GRUPA KAPITAŁOWA ONDE NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2021 R. ............................................................... 13
TABELA 3 SEGMENT PROJEKTÓW OZE: PORTFEL PROJEKTÓW ......................................................................... 19
TABELA 4 SKONSOLIDOWANE WYBRANE DANE FINANSOWE .............................................................................. 25
TABELA 5 PRZYCHODY ZE SPRZEDAŻY W PODZIALE NA SEGMENTY ................................................................ 26
TABELA 6 JEDNOSTKOWE WYBRANE DANE FINANSOWE ..................................................................................... 29
TABELA 7 STRUKTURA AKCJONARIATU ................................................................................................................... 48
TABELA 8 STAN POSIADANIA AKCJI PRZEZ CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ ................................................... 48
TABELA 9 STAN POSIADANIA AKCJI PRZEZ CZŁONKÓW ZARZĄDU ..................................................................... 48
TABELA 10 WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ ......................................................................... 50
TABELA 11 WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDU ............................................................................................ 50
TABELA 12 WYNAGRODZENIE FIRMY AUDYTORSKIEJ ........................................................................................... 55
WYKRES 1 DYNAMIKA PKB POLSKI ........................................................................................................................... 22
WYKRES 2 DYNAMIKA CEN PRODUKCJI BUDOWLANO-MONTAŻOWEJ ............................................................... 22
WYKRES 3 ZMIANA OCENY KONIUNKTURY SEKTORA BUDOWLANEGO ............................................................. 23
WYKRES 4 UDZIAŁ SEGMENTÓW W EBITDA ............................................................................................................ 26
WYKRES 5 ZMIANA WYNIKU EBITDA W SEGMENTACH .......................................................................................... 26
WYKRES 6 MARŻA EBITDA W SEGMENTACH ........................................................................................................... 27
WYKRES 7 MARŻA EBIT W SEGMENTACH ................................................................................................................ 27
WYKRES 8 PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE .......................................................................................................................... 28
                    
Grupa ONDE
Sprawozdanie z działalności za 2021 r.
www.onde.pl 58
OŚWIADCZENIE ZARZĄDU ONDE S.A.
Oświadczenie Zarządu w sprawie sprawozdań finansowych i sprawozdania z działalności
(zgodnie z wymogami § 70 ust. 1 pkt 6 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych
przekazywanych przez emitenta papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa
państwa niebędącego państwem członkowskim)
Zarząd ONDE S.A. oświadcza, że wedle jego najlepszej wiedzy skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy ONDE
za 2021 rok oraz sprawozdanie finansowe ONDE S.A. za 2021 rok, a także dane porównywalne, sporządzone zostały
zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację
majątkową i finansową Spółki oraz Grupy, a także wynik finansowy Spółki i Grupy. Ponadto roczne sprawozdanie
z działalności Grupy ONDE, zawierające sprawozdanie z działalności ONDE S.A., zawiera prawdziwy obraz rozwoju
i osiągnięć oraz sytuacji ONDE S.A. i Grupy ONDE, w tym opis podstawowych ryzyk i zagrożeń.
Informacja Zarządu w sprawie wyboru firmy audytorskiej
(zgodnie z wymogami § 70 ust. 1 pkt 7 i § 71 ust. 1 pkt 7 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitenta papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji
wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim)
Zarząd ONDE S.A., na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Spółki, informuje, że Rada Nadzorcza dokonała
wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie roczne jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania
finansowego za rok 2021 zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym dotyczącymi wyboru firmy audytorskiej,
oraz z uwzględniając wewnętrzne regulacje ONDE S.A. w tym zakresie.
Ponadto Zarząd Spółki wskazuje, że:
› firma audytorska PricewaterhouseCoopers Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Audyt sp.k. oraz
członkowie zespołu wykonującego badanie rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki
i skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy ONDE za rok obrotowy 2021 spełniali warunki do
sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania jednostkowego i skonsolidowanego
rocznego sprawozdania finansowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami wykonywania
zawodu i zasadami etyki zawodowej;
› w Spółce są przestrzegane obowiązujące przepisy prawa związane z rotacją firmy audytorskiej i kluczowego
biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji;
› Spółka posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia na rzecz
Spółki przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci dodatkowych usług
niebędących badaniem, w tym usług warunkowo zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską.
Paweł Średniawa
Piotr Gutowski
Marcin Szerszeń
Prezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
Toruń, 5 kwietnia 2022 r.