[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler Related Companies

[]

İlgili Fonlar Related Funds

[]

Uyum Durumu Company Compliance Status

Açıklama Explanation

Açıklama Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet Yes

Evet Yes

Kısmen Partial

Kısmen Partial

Hayır No

Hayır No

İlgisiz Not Applicable

İlgisiz Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

X

X

Doğan Holding, söz konusu hususları Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış Doğan Etki Planı çerçevesinde belirlemiş olup; sürdürülebilirlik çalışmaları bu strateji doğrultusunda yürütülmektedir. Doğan Etki Planına dair detaylar Yıllık Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Politikası ve Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi kapsamında kamuoyuna açıklanmıştır

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf (Sayfa-23)

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

X

X

Doğan Holding’in ÇSY Politikaları şirketin kurumsal internet sitesinde kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

https://www.doganholding.com.tr/kurumsal-yonetim/politikalar/

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

X

X

Doğan Etki Planı ve ÇSY Politikaları çerçevesinde belirlenen sürdürülebilirlik hedefleri Yıllık Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Politikası ve Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi kapsamında kamuoyuna açıklanmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf (Sayfa 29)

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

X

X

Doğan Holding’in sürdürülebilirlik öncelikleri kapsamındaki çalışma, performans ve uygulamaları en üst düzeyde, yani Yönetim Kurulu seviyesinde, yönetilmektedir. Sürdürülebilirlik anlayışı ve uygulamalarını Doğan Grubu genelinde daha etkin yönetmek ve yaygınlaştırmak için Doğan Holding Sürdürülebilirlik Komitesi kurulmuştur. Doğan Holding Sürdürülebilirlik Komitesi; Yönetim Kurulu adına, Holding’in çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim alanındaki sürdürülebilirlik politikasını, stratejisini ve hedeflerini belirlemekte ve Grup Şirketleri arasındaki sinerjiyi sağlamaktadır. İlaveten, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Bölümü, holding ve grup şirketlerindeki sürdürülebilirlik çalışmalarının genel koordinasyonundan sorumludur.

https://www.doganholding.com.tr/media/3287/dogan-holding-surdurulebilirlik-politikasi.pdf (Sayfa 4 ve 11)

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

X

X

Sürdürülebilirlik Komitesi; Kurumsal Yönetim Komitesi ve Yönetim Kurulu’na sürdürülebilirlik faaliyetleri konusunda düzenli olarak bilgilendirme yapmaktadır. Raporlama döneminde de söz konusu bilgilendirme yapılmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3287/dogan-holding-surdurulebilirlik-politikasi.pdf (Sayfa 9 ve 13)

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

X

X

Doğan Etki Planı ve ÇSY Politikaları çerçevesinde belirlenen sürdürülebilirlik hedefleri Yıllık Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Politikası ve Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi kapsamında kamuoyuna açıklanmıştır. Söz konusu hedeflere ulaşılmasını teminen, uygulama ve eylem planlarının oluşturulmasına yönelik süreç devam etmektedir.

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf (Sayfa 29)

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

X

X

Doğan Etki Planı ve ÇSY Politikaları çerçevesinde belirlenen sürdürülebilirlik hedefleri Yıllık Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Politikası ve Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi kapsamında kamuoyuna açıklanmıştır. Söz konusu hedeflerdeki ilerleme ve KPG'lerin detayları 2023 sürdürülebilirlik raporuna eklenmiştir.

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

X

X

Holding ve Grup Şirketlerinde gerçekleştirilen sürdürülebilirlik çalışmaları ile sürdürülebilirlik performansının iyileştirici faaliyetlerin detayları Yıllık Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu ve Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi kapsamında kamuoyuna açıklanmıştır

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-Grup Şirketlerinin Sürdürülebilirlik Proje ve Faaliyetleri https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

X

X

Söz konusu hususlar Yıllık Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Politikası ve Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi kapsamında kamuoyuna açıklanmıştır.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024- Sürdürülebilirlik Bölümü https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

X

X

Söz konusu hususlar Yıllık Faaliyet Raporu, Sürdürülebilirlik Raporu, Sürdürülebilirlik Politikası ve Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi kapsamında kamuoyuna açıklanmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf (Sayfa 26-27-28)

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

X

X

Dönem içerisinde Grup şirketlerinin herhangi birinin faaliyetlerinin devam etmesini engelleyecek ya da finansal yapısını bozacak nitelikte herhangi bir dava bulunmamaktadır.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-Kurumsal Yönetim Bölümü https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

X

X

2023 Yıllık Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında seçilen çevresel göstergeler için bağımsız üçüncü taraftan “sınırlı güvence” hizmeti alınmıştır. 2024 TSRS uyumlu Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında da aynı hizmet alınacaktır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 52-53)

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

X

X

Holding ve Grup Şirketlerinin ISO standartları kapsamındaki çalışmalarına Yıllık Faaliyet Raporunda yer verilmiştir.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-Grup Şirketlerinin Sürdürülebilirlik Proje ve Faaliyetleri https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

X

X

Söz konusu metodolojiye dair detaylar yıllık sürdürülebilirlik raporlaması kapsamında kamuya açıklanmıştır. İlaveten, Doğan Holding tarafından yine yıllık olarak gerçekleştirilen CDP raporlamasında da söz konusu hususlar kamuya açıklanmaktadır

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 6-7)

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

X

X

Söz konusu hususa dair çalışmalar devam etmektedir. Konuya ilişkin ilerlemenin önümüzdeki raporlama dönemlerinde kamuoyunun bilgisine sunulması planlanmaktadır.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

X

X

Doğan Holding, söz konusu hususları Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış Doğan Etki Planı çerçevesinde belirlemiş olup; sürdürülebilirlik çalışmaları bu strateji doğrultusunda yürütülmektedir. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği hususundaki detaylı bilgilendirmenin önümüzdeki raporlama döneminde kamuoyunun bilgisine sunulması planlanmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf (Sayfa 23)

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

X

X

Söz konusu hususa dair çalışmalar devam etmektedir. Konuya ilişkin detayların önümüzdeki raporlama dönemlerinde kamuoyunun bilgisine sunulması planlanmaktadır

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

X

X

Doğan Holding, başta sivil toplum kuruluşları olmak üzere farklı paydaş gruplarıyla işbirlikleri geliştirerek, faaliyetlerine etkin paydaş katılımını entegre etmektedir. Tüm bu çalışmalar, Şirketin sürdürülebilirlik anlayışına uygun, BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine katkı sağlayan ve toplumun güncel ihtiyaçlarını karşılayan bir çerçevede tasarlanmaktadır. Doğan Holding bu kapsamda, Global Compact Türkiye Ağı, İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Türkiye, Türk Sanayicileri ve İş insanları Derneği , Özel Sektör Gönüllüleri Derneği gibi kurumsal üyelikleri vasıtasıyla politika oluşturma süreçlerine dahil olmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 80-81)

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

X

X

Çevresel göstergelerimiz Sera Gazı Salımı (Kapsam 1, Kapsam 2 ve Kapsam 3 Emisyonları) Kapsam 1, kapsam 2, kapsam 3 emisyonları ISO 14064-1’e uygun olarak, “Sera Gazı Protokolü: Kurumsal Hesaplama ve Raporlama Standardı” çerçevesinde operasyonel kontrol ilkesiyle hesaplanmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 68-Performans Göstergeleri)

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

X

X

CDP Raporu ve 2023 Sürdürülebilirlik Raporu'nda hesaplarımızın Sera Gazı Protokolü: Kurumsal Hesaplama ve Raporlama Standardına uygun olarak yapıldığı kamuoyuna açıklanmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Raporlama Prensipleri Sayfa-94)

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

X

X

Çevresel göstergelerimizin geçmiş yıllara göre artış ve azalışları yıllık Sürdürülebilirlik Raporlarımızda açıklanmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 68-Performans Göstergeleri)

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

X

X

Çevresel etkiler azaltmak için belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler ile bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu yıllık Sürdürülebilirlik Raporlarımız ve CDP yanıtlarımız kapsamında kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 68-Performans Göstergeleri)

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

X

X

Konuya ilişkin çalışmalar devam etmektedir. Sonuçların önümüzdeki raporlama döneminde kamuoyunun bilgisine sunulması planlanmaktadır.

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

X

X

Konuya ilişkin çalışmalar devam etmektedir. Sonuçların önümüzdeki raporlama döneminde kamuoyunun bilgisine sunulması planlanmaktadır.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

X

X

Konuya ilişkin çalışmalar devam etmektedir. Sonuçların önümüzdeki raporlama döneminde kamuoyunun bilgisine sunulması planlanmaktadır.

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

X

X

Konuya ilişkin çalışmalar devam etmektedir. Sonuçların önümüzdeki raporlama döneminde kamuoyunun bilgisine sunulması planlanmaktadır.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

X

X

Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı salımları her yıl düzenli olarak hesaplanmaktadır. Salım ve Enerji tüketimi verileri şirket alt kırımları dahil olmak üzere Sürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklanmaktadır. 2023 yılı için Kapsam 1, Kapsam 2 ve Kapsam 3 salımlarına bağımsız üçüncü taraf kuruluş tarafından doğrulama alınmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 68-Performans Göstergeleri)

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

X

X

2024 CDP Program yanıtı kapsamında ilgili veriler kamuya açıklanmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3753/cdp-2024-response.pdf (Sayfa 159)

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

X

X

Doğan Holding’in ana faaliyet konularından biri de enerji yatırımlarıdır. Doğan Holding, 2012 yılında satın aldığı Galata Wind Enerji A.Ş. firmasıyla yenilenebilir kaynaklardan elektrik üretim faaliyetlerine hâlâ devam etmektedir. Doğan Etki Planı kapsamında grup olarak kullanılan enerjinin tamamını yenilebilir enerjiden elde etme hedefi bulunmaktadır.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-Grup Şirketlerinin Sürdürülebilirlik Proje ve Faaliyetleri https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

X

X

Yenilebilir kaynaklardan enerji üretiminde bulunan Galata Wind Enerji AŞ'nin yenilebilir enerji üretim miktarı Faaliyet Raporu ve Sürdürülebilirlik Raporu'nda Galatawind faaliyetlerinin anlatıldığı bölümde detaylı olarak kamuyla paylaşılmaktadır.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-Grup Şirketlerinin Sürdürülebilirlik Proje ve Faaliyetleri https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

X

X

Doğan Holding, 2030 yılı itibarıyla karbon nötr bir organizasyon olma hedefine ulaşmak için yenilenebilir enerji kurulumu ve yeşil elektrik tedariki gibi birçok enerji verimliliği uygulamasını hayata geçireceğini taahhüt etmektedir. Ayrıca, Grup şirketleri özelinde gerçekleştirilen enerji verimliliği çalışmaları da yıllık sürdürülebilirlik raporları kapsamında paylaşılmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 68-Performans Göstergeleri)

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

X

X

Şirketin toplam su tüketimi servis sağlayıcıların sayaç ve fatura bilgileri ile aylık olarak takip edilmektedir. Yıllık Sürdürülebilirlik Raporlarında su tüketim miktarı, yeniden kullanılan ve atık su miktarı kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 68-Performans Göstergeleri)

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

X

X

Galata Wind bünyesindeki santraller yenilenebilir kaynaklardan enerji ürettikleri için atmosfere yapılan karbon salımını azaltmaktadır.Bu nedenle karbon ofsetleme yapabilen projeler kategorisinde karbon ticaretinden yararlanabilmektedir. Galata Wind, gönüllü piyasalarda faaliyet gösterebilmektedir. Şirket, Mersin RES, Şah RES, Taşpınar RES, Çorum GES ve Erzurum/Aziziye GES’te karbon kredilerini Gold Standard; Erzurum/Hınıs GES’te ise VCS ile sertifikalandırmaktadır.

GALATA WIND ENERJİ A.Ş-2024-Sürdürülebilirlik Uyum Raporu https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/4969-galata-wind-enerji-a-s

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

X

X

Galata Wind bünyesindeki santraller yenilenebilir kaynaklardan enerji ürettikleri için atmosfere yapılan karbon salımını azaltmaktadır.Bu nedenle karbon ofsetleme yapabilen projeler kategorisinde karbon ticaretinden yararlanabilmektedir. Galata Wind, gönüllü piyasalarda faaliyet gösterebilmektedir. Şirket, Mersin RES, Şah RES, Taşpınar RES, Çorum GES ve Erzurum/Aziziye GES’te karbon kredilerini Gold Standard; Erzurum/Hınıs GES’te ise VCS ile sertifikalandırmaktadır.

GALATA WIND ENERJİ A.Ş-2024-Sürdürülebilirlik Uyum Raporu https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/4969-galata-wind-enerji-a-s

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

X

X

Galata Wind bünyesindeki santraller yenilenebilir kaynaklardan enerji ürettikleri için atmosfere yapılan karbon salımını azaltmaktadır.Bu nedenle karbon ofsetleme yapabilen projeler kategorisinde karbon ticaretinden yararlanabilmektedir. Galata Wind, gönüllü piyasalarda faaliyet gösterebilmektedir. Şirket, Mersin RES, Şah RES, Taşpınar RES, Çorum GES ve Erzurum/Aziziye GES’te karbon kredilerini Gold Standard; Erzurum/Hınıs GES’te ise VCS ile sertifikalandırmaktadır.

GALATA WIND ENERJİ A.Ş-2024-Sürdürülebilirlik Uyum Raporu https://www.kap.org.tr/tr/sirket-bilgileri/ozet/4969-galata-wind-enerji-a-s

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

X

X

Söz konusu hususlar kurumsal internet sitesinde "Sürdürülebilirlik" başlığı altındaki ilgili sekmelerde yer almaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/surdurulebilirlik/raporlar-rehberler/

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

X

X

Söz konusu hususlar Doğan Grubu İnsan Hakları Politikası kapsamında kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

https://www.doganholding.com.tr/media/1131/dogan_grubu_insan_kaynaklari_politikasi.pdf

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

X

X

Söz konusu hususlara Doğan Grubu’nun tedarikçileri ile ilişkilerinde gözettiği standartları ve temel ilkelerinin açıkladığı Tedarik Zinciri Yönetim Politikası ve Doğan Grubu İnsan Hakları Politikasında değinilmiştir.

https://www.doganholding.com.tr/media/1138/dogan_holding_-tedarik_zinciri_yonetimi_politikasi.pdf https://www.doganholding.com.tr/media/1130/dohol_insan_haklari_politikasi.pdf

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

X

X

Söz konusu hususlar Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Rehberi ve Doğan Grubu İnsan Kaynakları Politikasında detaylandırılmıştır. Bunun yanı sıra konu özelinde yapılan KSS çalışmaları da kurumsal internet sitesinde kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3018/dogancozum_2022_0076_toplumsal_cinsiyet-esitligi_rehberi.pdf https://www.doganholding.com.tr/surdurulebilirlik/kurumsal-sosyal-sorumluluk/ https://www.doganholding.com.tr/surdurulebilirlik/aydin-dogan-vakfi/ Doğan Holding Faaliyet Raporu-Kurumsal Sosyal Sorumluluk

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

X

X

Söz konusu hususlara Doğan Holding Faaliyet Raporu'nda yer verilmiştir.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-İnsan Kaynakları Bölümü https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

X

X

Söz konusu hususlara Doğan Grubu İnsan Kaynakları Politikasında yer verilmiştir.

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

X

X

Tüm Grupta etik değerler ve şeffaflığı artırmaya yönelik “Etik Hat” devreye alınmıştır.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-İç Denetim ve Kontrol Bölümü https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

X

X

Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetlere Doğan Holding Faaliyet Raporu'nda yer verilmiştir.

Doğan Holding Faaliyet Raporu-2024-İnsan Kaynakları Bölümü https://www.doganholding.com.tr/yatirimci-iliskileri/raporlar-ve-sunumlar/

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

X

X

Doğan Holding İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Şirketin kurumsal internet sitesinde kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

https://www.doganholding.com.tr/media/1132/dogan_holding_is_sagligi_ve_guvenligi_politikasi.pdf

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

X

X

Bu alandaki çalışmalar ve kaza istatistikleri Yıllık Sürdürülebilirlik Raporunda kamuya açıklanmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 76-Sosyal Performans Göstergeleri)

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

X

X

Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası ile Kişisel Verilerin Silinmesi Politikası kurumsal internet sitesinde kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

https://www.doganholding.com.tr/media/1134/kvk_politika.pdf https://www.doganholding.com.tr/media/1135/kisisel_verilerin_silinmesi_politikasi_nisan_18.pdf

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

X

X

Doğan Holding’in Etik İlke ve Davranış Kuralları şirketin kurumsal internet sitesinde kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

https://www.doganholding.com.tr/media/2072/dogan_holding_etik_ilke_ve_davranis_kurallari.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

X

X

Söz konusu hususlara Doğan Grubu Sosyal Sorumluluk Politikası'nda değinilmektedir.

https://www.doganholding.com.tr/media/1137/dogan_holding_sosyal_sorumluluk_politikasi.pdf

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

X

X

Doğan Grubu İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası kapsamında çalışanlarımızın farkındalıklarının artırılması amacıyla temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin yanı sıra çalışanlarımız için gerekli tüm eğitimleri (acil durumlar, çalışan temsilcisi, ekipmanların güvenli kullanımı, mesleki, ilk yardım, hijyen vb.) düzenli bir şekilde gerçekleştirilmektedir. Yapılan eğitimlere dair detaylar aynı zamanda yıllık sürdürülebilirlik raporları kapsamında kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/1132/dogan_holding_is_sagligi_ve_guvenligi_politikasi.pdf

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

X

X

Şirketimiz holding yapısında olduğundan doğrudan üretim ve hizmet faaliyeti içerisinde bulunmamaktadır. Bu sebeple, Doğan Holding'in müşteri memnuniyet politikası bulunmamaktadır. Bununla birlikte grup şirketlerimizin ISO standartları ile paralel şekilde oluşturulmuş şikayet yönetimi sistemleri ve politikaları bulunmaktadır. Söz konusu bilgiler konsolide olarak verilmiştir

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

X

X

Doğan Holding paydaşlarıyla sürekli ve şeffaf bir iletişim kurulmasına özen göstermektedir. Paydaşlarının beklenti ve ihtiyaçlarına yanıt verebilmek adına paydaşlarını etkilerine göre sınıflandırarak, her paydaş grubu için iletişim araçlarının türüne ve sıklığına yönelik bir strateji oluşturulmuş ve detayları yıllık sürdürülebilirlik raporları kapsamında kamuoyuyla paylaşılmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 44)

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

X

X

Doğan Holding çevresel, sosyal, yönetişim performansını açıkladığı sürdürülebilirlik raporlarını Küresel Raporlama Girişimi (GRI) rehberliğinde ve GRI Standartları “Temel” (Core) seçeneğine uygun olarak hazırlamıştır. 2023 raporu da aynı şekilde GRI Standartları "Temel" (Core) seçeneğine uygun olarak hazırlanmıştır. 2024 raporu TSRS uyumlu olarak hazırlanmaktadır. İlaveten, yayımlanan raporun içeriğine göre kullanılan metodoloji/standartlar ilgili raporların içerisinde paydaşların dikkatine sunulmaktadır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3771/surdurulebilirlik-raporu-2023.pdf (Sayfa 6)

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

X

X

Söz konusu hususlar Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi'nde detaylandırılmıştır.

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf (Sayfa 22)

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

X

X

Aralık 2021–Ekim 2022 döneminde kurumsal sürdürülebilirlik performansları üst seviyede olan şirketlerin yer aldığı BİST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer alan Doğan Holding, halen endeksteki yerini korumaktadır. Bununla birlikte, Kasım 2022’den itibaren hesaplanmaya başlayan BIST Sürdürülebilirlik – 25 Endeksi’nde de Doğan Holding hisseleri yer almaktadır.

https://www.borsaistanbul.com/files/pay-endeksleri-kural-seti-ek-6.pdf

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

X

X

Söz konusu hususa dair yapılan çalışmalar ve kullanılan metodoloji Doğan Holding Sürdürülebilirlik Rehberi'nde kamuoyunun bilgisine sunulmuştur.

https://www.doganholding.com.tr/media/3020/dogancozum_2022_00_09_dohol_surdurulebilirlik_rehberi_2.pdf (Sayfa 25-26)

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

X

X

Sürdürülebilirlik konusunda çalışanların ve üst yönetimin farkındalığı ve/veya uzmanlıklarını artıracak yüz yüze ve/veya çevrimiçi eğitim faaliyetleri düzenlemektedir. Bu eğitimlerle birlikte ihtiyaç durumuna göre atölye, çalıştay ve interaktif toplantılar da düzenlenebilmektedir.

https://www.doganholding.com.tr/media/3287/dogan-holding-surdurulebilirlik-politikasi.pdf (Sayfa 10)