[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler Related Companies	[]
İlgili Fonlar Related Funds	[]
Türkçe Turkish	İngilizce English
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|		Özel Durum Açıklaması (Genel) Material Event Disclosure General
oda_UpdateAnnouncementFlag|		Yapılan Açıklama Güncelleme mi? Update Notification Flag	Evet (Yes)	Evet (Yes)
oda_CorrectionAnnouncementFlag|		Yapılan Açıklama Düzeltme mi? Correction Notification Flag	Hayır (No)	Hayır (No)
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|		Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi Date Of The Previous Notification About The Same Subject	03.02.2023	03.02.2023
oda_DelayedAnnouncementFlag|		Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? Postponed Notification Flag	Hayır (No)	Hayır (No)
oda_AnnouncementContentSection|		Bildirim İçeriği Announcement Content
oda_ExplanationSection|		Açıklamalar Explanations
oda_ExplanationTextBlock|		Şirketimiz ile Tez-Koop. İş Sendikası arasında yürütülmekte olan ve 01.01.2023 - 31.12.2025 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlanmıştır. Yapılan anlaşmaya göre; Birinci yıl için brüt ücretlere kıdem yıllarına göre Ocak'ta %56 - %71 arası değişen oranlarda; Temmuz'da ise sabit %15 oranında, ikinci ve üçüncü yıl ise TÜİK tarafından belirlenen yıllık TÜFE artışı oranında zam yapılacaktır. Sosyal yardımlarda ise;  yıllık %66 ile %82 arasında değişen oranlarda artış yapılacaktır. (İşbu açıklamamız ile açıklamamızın İngilizce çevirisinde herhangi bir farklılık olması durumunda, Türkçe açıklama esas kabul edilecektir.)		Our Company agreed with Tez-Koop. Labor Union on the terms of the collective labor agreement for the period of 01.01.2023 - 31.12.2025 . As per the agreement; For the  first year, the gross wage increase is between 56% - 71% based on  years of seniority in January and fixed rate of 15% in July and is  determined as the annual CPI rate to be announced by Turkstat for the  second and third year. The  increase in social benefits is between 66% - 82%. (In case of a discrepancy between the Turkish and the English versions of this disclosure, the Turkish version shall prevail.)