[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler Related Companies

[]

İlgili Fonlar Related Funds

[]

Uyum Durumu Company Compliance Status

Açıklama Explanation

Açıklama Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet Yes

Evet Yes

Kısmen Partial

Kısmen Partial

Hayır No

Hayır No

İlgisiz Not Applicable

İlgisiz Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

A. GENEL İLKELER A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1. Strateji, Politika ve Hedefler A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

X

X

Operasyon gereklilikleri analiz edilerek ve sektörde yer alan paydaşların ve rakiplerin raporları incelenerek öncelikli konular belirlenmiştir ve paylaşılmıştır. İlgili çalışanların katılımı ile gerçekleştirilen çalıştaylar ile belirlenen risk ve fırsatlar ise detaylı olarak açıklanmıştır.

By analyzing the operational requirements and examining the reports of stakeholders and competitors in the sector, priority issues were determined and disclosed. The risks and opportunities etermined through the workshops held with participation of the relevant employees are explained in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021 - Öncelikli Konularımız (s.18-19), Risk ve Fırsat Yönetimimiz (s.69-71) Teknosa Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi- Sürdürülebilirlik Stratejimiz

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Material Issues (p.18-19), Our Risk and Opportunity Management (p.69-71) Teknosa Investor Relations Web Site - Our Sustainability Strategy

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

X

X

ÇSY alanında yayımlanmış olan politikalar (Bilgilendirme, İnsan Kaynakları, Ücret (YK Üyeleri için), Etik İlkeler, Sosyal Sorumluluk, Kar Dağılım, Bağış ve Yardım, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele, İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite, Şikayet) onaylanmış ve paylaşılmıştır. Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında ise konuların detaylı bir şekilde açıklandığı kısımlarda ilgili politikalara yönlendirmeler yapılmıştır. İlave politika ve prosedür ihtiyacı 2023 yılında değerlendirilecektir.

Published ESG policies (Disclosure,Human Resources Temuneration (for Board Members), Ethical Principles, Social Responsibilty, Profit Distribution, Donations and Aid, Anti-Bribery and Anti-Corruption, Occupational Health and Safety, Quality, Complaints) were approved and publicy disclosed. Within the Susstainability Report directions to the relevant policies were made in the sections where the subject were explained in detail. The need for additonal policies or procedures will be assessed in 2023.

Teknosa İnsan Kaynakları Politikası Teknosa Sosyal Sorumluluk Politikası Teknosa Bağış ve Yardım Politikası Teknosa Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası Teknosa İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Teknosa Etik İlkeler Politikası Teknosa Ücret Politikası Teknosa Kar Dağıtım Politikası Teknosa Bilgilendirme Politikası Teknosa Kalite Politikası Teknosa Şikayet Yönetimi Politikası Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021_ Kurumsal Yönetimimiz (s.5), Etik İş Yapış Şeklimiz (s.34-35), Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40), Performans ve Yetenek Yönetimi (s.42-43), Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46), Toplumsal Katkılarımız (s.50), Benzersiz Müşteri Deneyimi (s.53)

Teknosa Human Resources Policy Teknosa Social Responsibility Policy Teknosa Donation and Aid Policy Teknosa Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy Teknosa Occupational Health and Safety Policy Teknosa Ethical Principles Policy Teknosa Remuneration Policy for Board Members Teknosa Dividend Policy Teknosa Disclosure Policy Teknosa Quality Policy Teknosa Complaint Management Policy Teknosa Sustainability Report 2021 - Corporate Governance (p.5), Our Ethical Codes of Conduct (p.34-35), Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40), Performance and Talent Management (p.42-43), Health and Safety of Our Employees (p.46), Our Social Contributions (p.50), Unique Customer Experience (p.53)

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

X

X

ÇSY politikalarına uygun kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenerek kamuoyuna açıklanmıştır. 2023 yılında hedef belirleme çalışmalarına devam edilecektir.

Short and long-term targets in line with ESG policies were detemined and disclosed to the public. Target setting will continue in 2023.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021 - Güçlü Finansal Performansımız (s.33), Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46), Benzersiz Müşteri Deneyimi (s.53), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.59-60), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63), Sektör Konumumuz, Trendler ve Gelecek Beklentilerimiz (s.74)

Teknosa Sustainability Report 2021-Our Strong Financial Performance (p.32), Health and Safety of Our Employees (p.46), Unique Customer Experience (p.53), Our Fight Against the Climate Crisis (57-60), Our Waste Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally-Friendly Products and Services (p.63), Our Positions in the Industry, Trends and Our Future Expectations (p.72)

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2. Uygulama/İzleme A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

X

X

ÇSY politikalarının yürütmekten sorumlu yönetim yapısı, üst düzey sorumlular ve görevleri paylaşılmıştır.

The departments responsible for the execution of ESG policies, top-level executives and their duties are publicly disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021 - Sürdürülebilirlik Yönetimimiz (s.30) Teknosa Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi - Sürdürülebilirlik Yönetimimiz

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Sustainability Management (p.30) Teknosa Investor Relations Web Site- Our Sustainability Governance

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

X

X

Sürdürülebilirlik ve İş Güvenliği Müdürülüğü, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetleri yönetim kuruluna gerekli durumlarda raporlamıştır.

The Sustainability and Occupational Safety Department reported its activities within the scope of policies to the Board of Directors when necessary.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Sürdürülebilirlik Yönetimimiz (s.30) Teknosa Yatırımcı İlişkilei Web Sitesi - Sürdürülebilirlik Yönetimimiz

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Sustainability Management (p.30) Teknosa Investor Relations Web Site- Our Sustainability Governance

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

X

X

ÇSY politikalarına uygun kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiştir. Öncelikli konular belirlenmiş ve değer yaratma modeli ve sürdürülebilirlik startejisi oluşturulmuştur. Trendlere ile ilgili yapılan çalışmalar ve belirlenen hedefler açıklanmıştır.

Short and long-term targets have been set in line with ESG policies. Priority issues have been identified and a value creation model and sustainability stategy have been established. Studies on trends and determined targets are explained.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Değer Odaklı İş Modelimiz (s.20-21), Sürdürülebilirlik Stratejimiz (s.22-23), Öncelikli Konularımız (s.18-19), Güçlü Finansal Performansımız (s.33), Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46), Benzersiz Müşteri Deneyimi (s.53), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.59-60), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63), Sektör Konumumuz, Trendler ve Gelecek Beklentilerimiz (s.74)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Value-Oriented Business Model (p.20-21), Our Sustainability Strategy (p.22-23), Our Material Issues (p.18-19), Our Strong Financial Performance (p.32), Health and Safety of Our Employees (p.46), Unique Customer Experience (p.53), Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Waste Management and Circuler Economy (p.61-62), Our Environmentally-Friendly Products and Services (p.63), Our Position in the Industry, Trends and Our Future Expectations (p.72)

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

X

X

Belirlenen ÇSY KPG'leri kamuya açık olarak paylaşılmıştır. Ayrıca bu KPG'ler yıllık bazda Sabancı Holding'e de düzenli aralıklarla raporlanmaktadır.

Determined ESG Key Performance Indicators (KPI) were disclosed to the public. In addition, these KPIs are reported to Sabancı Holding on a regular basis.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46), Benzersiz Müşteri Deneyimi (s.53), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.59-60), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63), Sektör Konumumuz, Trendler ve Gelecek Beklentilerimiz (s.74)

Teknosa Sustainability Report 2021- Health and Safety of Our Employees (p.46), Unique Customer Experience (p.53), Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Waste Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally Friendly Products and Services (p.63), Our Position in the Industry, Trends and Our Future Expectations (p.72)

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

X

X

Bütün operasyonlar dahilinde sunulan hizmet ve ürünlere yönelik çevre dostu öz markalı ürünler, enerji verimliliği çalışmaları, dijital etiket/elektronik etiket yatırımları vb. sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler açıklanmaktadır.

Activities to improve sustainability performance such as environmentally friendly private label products for the services and products offered within all operations, energy efficiency studies, digital label/electronic label investments are explained.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Değer Odaklı İş Modelimiz (s.20-21), Sürdürülebilirlik Stratejimiz (s.22-23), Etik İş Yapış Şeklimiz (s.34-36), Çalışan Odakli Yaklaşımımız (s.38-39), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41), Performans ve Yetenek Yönetimi (s.42-45), Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46-47), Toplumsal Katkılarımız (s.50-52), Benzersiz Müşteri Deneyimi (s.53-55), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-60), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.61-62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63-64), Sektör Konumumuz, Trendler ve Gelecek Beklentilerimiz (s.74)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Value-Oriented Business Model (p.20-21), Our Sustainability Strategy (p.22-23), Our Ethical Codes of Conduct (p.34-35), Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40), Perfomance and Talent Management (p.42-43), Health and Safety of Our Employees (p.46), Our Social Contributions (p.50), Unique Customer Experience (p.53), Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Waste Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally-Friendly Products and Services (p.63), Our Position in the Industry, Trends and Our Future Expectations (p.72)

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3. Raporlama A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

X

X

Sürdürülebilirlik perfomansı, hedefleri ve eylemlerine ilişkin bilgiler detaylı bir şekilde açıklanmıştır.

Sustainability performance and information regarding targets and actions are explained in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Tüm Rapor Teknosa Faaliyet Raporu 2021- Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (s.52), Kurumsal Sosyal Sorumluluk (s.59), Çevre (s.61-62)

Teknosa Sustainability Report 2021 Teknosa Annual Report 2021- Sustainability Approach (p.52), Corporate Social Responsibilty (p.58), Environment (p.61-62)

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

X

X

Faaliyet kapsamında Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına sağlanan katkı paylaşılmıştır.

Contribution to the Sustainable Development Goals within the scope of the activities were publicly disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Sürdürülebilirlik Stratejimiz (s.22-23), Üyelikler ve İş Birliklerimiz (s.83-86)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Sustainability Strategy (p.22-23), Membership and Collaborations (p.83-86)

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

X

X

ÇSY konularıyla ilgili devam eden dava kamuya açık olarak paylaşılmıştır.

Ongoing lawsuits related to ESG issues have been disclosed to the public.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Etik İş Yapış Şeklimiz (s.36)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Ethical Codes of Conduct (p.34-35)

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4. Doğrulama A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

X

X

Sürdürülebilirlik kilit performans göstergeleri için doğrulama çalışması yapılmış ve denetim doğrulama beyanı paylaşılmıştır.

Verification work was carried out for Sustainability Key Perfomance metrics and the independent third-party verification statement was publicly disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu- 2021- Raporlama Kılavuzu (s.101-110), Güvence Beyanı (s.11-112)

Teknosa Sustainability Report 2021- Reporting Guidance (p.101-110), Assurance Statement (p.11-112)

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

B. ÇEVRESEL İLKELER B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

X

X

Çevresel yönetim sistemi (ISO 14001 standardı) bulunmamaktadır. Çevre mevzuatına uyum sağlayarak, faaliyetlerimizi çevresel sorumluluk bilinciyle yürütmekte ve ilgili çalışmalar açıklanmıştır.

There is no environmental management system (known by the ISO 14001 standard). By complying with the envionmental legislation, we carry out our activities with the awareness of environmental responsibility and the relevant studies.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcımız'ın Mesajı (s.10-11), Değer Odaklı İş Modelimiz (s.20-21), Toplumsal Katkılarımız (s.52), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-60), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.61-62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetler (s.63-64) Teknosa Faaliyet Raporu 2021- Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu (s.65-74)

Teknosa Sustainability Report 2021- Letter from the Assitant General Manager of Human Resources and Sustainability (p.10-11), Our Value-Oriented Business Model (p.20-21), Our Social Contributions (p.50-52), Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Wate Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally Friendly Products and Services (p.63) Teknosa Annual Report 2021- Corporate Governance and Sustainability Principles Compliance Report (p.67-77)

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

X

X

Çevre ile ilgili kanun ve ilgili diğer düzenlemelere uyum sağlamakta olup çevre yönetimine ilişkin hazırlanan rapor ile ilgili bilgiler açıklanmıştır.

Complience with environmental laws and other relevant regulations is ensured, and information on the prepared environmental management report is explained.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Rapor Hakkında (s.4), Sektör Konumumuz, Trendler ve Gelecek Beklentilerimiz (s.72-74) Teknosa Faaliyet Raporu 2021- Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu (s.65-74)

Teknosa Sustainability Report 2021- About the Report (p.4), Our Position in the Industry, Trends and Our Future Expectations (p.72) Teknosa Annual Report 2021- Corporate Governancce and Sustainability Principles Complience Report )p.67-77)

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

X

X

CEO ve üst yönetimin çevre ile ilgili teşvikleri detaylı olarak paylaşılmıştır.

Environmental incentives of the CEO and senior executives were disclosed in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Sürdürülebilirlik Yönetimimiz (s.30) Teknosa Karbon Saydamlık Projesi (CDP) İklim Değişikliği Programı Raporu 2021- s.5

Teknosa Sustainability Report 2021-Our Sustainability Management (p.30) Teknosa CDP Climate Change Program Report 2021p.5

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

X

X

Öncelikli olarak belirlenen çevresel konular, bunların statejiye entegre ediliş biçimi, bu konular ilgili alınan önlemler, fırsatlar ve Teknosa'nın yanıtı detaylı olarak açıklanmıştır.

The environmental issues identified as priority, the way they are integrated into the strategy, the measures taken regarding these issues, the opportunities and Teknosa's response are explained in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Öncelikli Konularımız (s.18-19), Değer Odaklı İş Modelimiz (s.20-21), Sürdürülebilirlik Stratejimiz (s.22-23), Risk ve Fırsat Yönetimimiz (s.69-71)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Material Issues (p.18-19), Our Value-Oriented Business Model (p.20-21), Our Sustainability Strategy (p.22-23), Our Risk and Opportunity Management (p.69-71)

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

X

X

Müşteriler ile ürün ve hizmetleri sağlayan tedarikçi ilişkilerine sürekli geliştirme odaklı gerçekleştiriken faaliyetler detaylı olarak açıklanmıştır.

Environmental activities that focus on continous improvement in relations with customers and suppliers that provide products and services are explained in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Öncelikli Konularımız (s.18-19), Değer Odaklı İş Modelimiz (s.20-21), Sürdürülebilirlik Stratejimiz (s.22-23), Tedarik Zincirimiz (s.24-25), Paydaşlarımla Etkileşim (s.49), Benzersiz Müşteri Deneyimi (s.53), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-60), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.61-62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63-64), Risk ve Fırsat Yönetimimiz (s.69-71)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Material Issues (p.18-19), Our Value-Oriented Business Model (p.20-21), Our Sustainability Strategy (p.22-23), Our Supply Chain (p.24-25), Communication with Our Stakeholders (p.49), Unique Customer Experience (p.53), Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Waste Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally-Friendly Products and Services (p.63), Our Risk and Opportunity Management (p.69-71)

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

X

X

Toplumun sürdürülebilir kalkınmasını sağlamak için, herkes için eşit fırstları önceliklendiren, Sivil Toplum Kuruluşları (STK), uluslararası kuruluşlar ve yerel topluluklarla iş birlikleri paylaşılmıştır.

Collaborations with Non-Governmental Organizations (NGOs), international organizations and local communities for all, have been shared in order to ensure the sustainable development of society.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Paydaşlarımızla Etkileşim (s.49), Toplumsal Katkılarımız (s.50-52), Üyelikler ve İş Birliklerimiz (s.83-86)

Teknosa Sustainability Report 2021- Communication with Our Stakeholders (p.49), Our Social Contributions (p.50-52), Memberships and Collaborations (p.83-86)

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

X

X

Çevresel göstergeler ve etkileri ile ilgili 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait bilgiler açıklanmıştır.

Information on environmental indicators and their impacts for the years 2019, 2020 and 2021 has been disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.59), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.61-62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63-64), Performans Tabloları (s.76), Verilerin Hazırlanması (s.108-109)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Waste Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally Friendly Products and Services (p.63), Performance Tables (p.76), Data Preparation (p.108-109)

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

X

X

Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standard, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Details of the standard, protocol, methodology and base year used to collect and calculate date have been publicly disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Rapor Hakkında (s.4), Raporlama Kılavuzu (s.101-110)

Teknosa Sustainability Report 2021- About the Report (p.4), Reporting Guidance (p.101-110)

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

X

X

Çevresel göstergeler ve etkileri ile ilgili 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait bilgiler açıklanmıştır.

Information on environmental indicators and their impacts for the years 2019, 2020 and 2021 has been disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.59), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.61-62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63-64), Performans Tabloları (s.76)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Waste Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally Friendly Products and Services (p.63), Performance Tables (p.76)

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

X

X

Çevreye etkileri azaltmak için hedefler belirlenmiştir. Hedeflerin ilerleme durumu ve ilave hedefler 2023 yılında değerlendirilecektir.

Targets have been set to reduce environmental impacts. The progress of the targets and additional targets will be evaluated in 2023.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.56-64)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60)

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

X

X

Çevresel sürdürülebilirlik duyarlılığı ile gerçekleştirilen iklim değişikliğinin etkilerinin azaltılmasını sağlayacak projeler, planlar ve statejiler açıklanmıştır.

Projects, plans and startegies that will reduce the effects of climate change, which are carried out with environmental sustainability awareness, are explained

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-61)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60)

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

X

X

Çevreye duyarlı olarak sunduğumuz ürün ve hizmetlerimiz detaylı olarak açıklanmıştır.

Our environmentally friendly products and services are explained in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63-65)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Environmentally Friendly Products and Services (p.63)

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

X

X

Öz markalı ürünlerimizin üretimini daha sürdürülebilir kılmak için üreticiler ile görüşmeler yapıldığı paylaşılmıştır. İlave aksiyonlar 2023 yılında değerlendirilecektir.

Negotiations were held with manufacturers in order to make the production of our own branded products more sustainable. Additional actions will be evaluated in 2023.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63-65)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Environmentally Friendly Products and Services (p.63)

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

X

X

Elektrik ve enerji tasarrufu, maliyet tasarrufu vb. çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları açıklanmıştır.

The environmental benefits and cost savings of initiatives and projects aimed at reducing environmental impacts such as electricity and enegry savings and cost savings are explained.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Genel Müdürümüz'ün Mesajı (s.9), İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcımız'ın Mesajı (s.11), Deüer Odaklı İş Modelimiz (s.21), Güçlü Finansal Performansımız (s.32-33), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-61), Performans Tabloları (s.76)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Letter from the General Manager (p.9), Letter from the Assistant General Manager of Human Resources and Sustainability (p.10-11), Our Value-Oriented Business Model (p.20-21), Our Strong Financial Performance (p.32), Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Performance Tables (p.76)

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

X

X

Şirketin enerji tüketim verileri kapsamında doğal gaz, motorin, benzin ve elektirk birincil yakıt kaynakları ile ilgili detaylı bilgiler kamuya açık olarak paylaşılmıştır.

Within the scope of the company's energy consumption data, detailed informaiton on natural gas, diesel, gasoline and electricity primal fuel sources has been disclosed publicly.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.59), Raporlama Kılavuzu (s.109)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Reporting Guidance (p.101-110)

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

X

X

Satın alınan ısı/buhar/soğutma göstergesi kapsamında soğutma amacıyla tüketilern soğtucu akışkan miktarı bilgilerine raporda yer verilmiştir.

Information on the amount of refrigerant consumed for cooling within the scope of the purchased heat/steam/cooling indicator is included in the report.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Raporlama Kılavuzu (s.104-109)

Teknosa Sustainability Report 2021- Reporting Guidance (p.101-110)

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

X

X

Yenilenebilir enerji ve düşük karbonlu elektirğe geçiş ile ilgili faaliyetler paylaşılmıştır ve hedefler belirlenmiştir.

Actions related to the transition to renewable energy and low-carbon electricity have been announced.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-60)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60)

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

X

X

Yenilenebilir enerji ile ilgili veriler ve detaylı açıklamalar paylaşılmıştır.

Renewable energy data and detailed explanations have been publicly disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-60)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60)

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

X

X

Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarları açıklanmıştır.

Energy efficiency projects have been carried out and the amount of energy consuption and emission redutions achieved through this projects has been disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.57-60),

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60)

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

X

X

Faaliyetler kapsamında tüketilen su ile ilgili detaylı bilgi kamuoyuna açık olarak paylaşılmıştır.

Detailed information about the water consumption during the activites have been publicly disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.60)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60)

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

X

X

Operasyonlarımız veya faaliyetlerimiz herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

Our Operations nor activities are not included in any carbon pricing system.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

X

X

Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bulunmamaktadır.

There are no carbon credits accumulated or purchased during the reporting period.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

X

X

Karbon fiyatlandırma sistemi uygulanmaktadır.

Carbon pricing system is not applied.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

X

X

Sürdürülebilirilik Raporu ve Faaliyet Raporu'nda açıklanmıştır.

Explained in the Sustainability Report and Annual Report.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- İklim Kriziyle Mücadelemiz (s.59), Atık Yönetimimiz ve Döngüsel Ekonomi (s.61-62), Çevreye Duyarlı Ürün ve Hizmetlerimiz (s.63-64), Performans Tabloları (s.76) Teknosa Faaliyet Raporu 2021- Sürdürülebilirlik Yaklaşımı (s.52), Kurumsal Sosyal Sorumluluk (s.59), Çevre (s.61-62)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60), Our Waste Management and Circular Economy (p.61-62), Our Environmentally Friendly Products and Services (p.63), Performance Tables (p.76) Teknosa Annual Report 2021- Sustainability Approach (p.52), Corporate Social Responsibility (p.58), Environment (p.61-62)

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

C. SOSYAL İLKELER C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

X

X

İnsan Hakları konusunu kapsayan bir politika düzenlenmemiştir ancak çalışma hayatını düzenleyen bilgilerin bulunduğu Çalışma Kuralları Prosedürü ve İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır.

The policy covering the issue of Human Rights has not been drawn up, but there is a Working Rules Procedur and Human Resources Policy with informations regulating working life.

Teknosa İnsan Kaynakları Politikası Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41), Performans ve Yetenek Yönetimi (s.42-43)

Teknosa Human Resources Policy Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40), Performance and Talent Management (p.42-43)

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

X

X

Teknosa'da çalışanlar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, din, mezhep, yaş, fiziki engel veya herhangi bir grup kimliğine karşı ayrımcılık yapılmadığı ve çalışma ortamında sağlanan sürekli iyileştirme politikası detaylı olarak açıklanmıştır.

The continuous improvement policy provided in the working environmetn is explained in detail, there is no discrimination against language, race, color, gender, political opinion, belief, religon, sect, age, physical disability or any group identity among Teknosa employees.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38-39), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40)

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

X

X

Kadınların, gençlerin ve engellilerin iş hayatın etkin katılımlarını sağlamak amacıyla belirlenen yöntem ve uygulamalar hayata geçirerek ilgili bilgiler detaylı bir şekilde açıklanmıştır.

The methods and practices determined in order to ensure the effective participation of women, youth and disabled people in business life were implemented and relevant information was explained in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41), Toplumsal Katkılarımız (s.50-52)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Equality, Diversity and Inclusivity (p.40), Our Social Contributions (p.50-52)

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

X

X

Ayrımcılığa, eşitsizliğe, insan hakları ihlallerine, zorla çalıştırmaya ve çocuk işçi çalıştırılmasına karşı politikalar ve uygulamalar paylaşılmıştır.

Policies and practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced labor and child labor were shared.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38-39), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40)

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

X

X

Çalışma ortamındaki uygulamalar ile çalışanlara kendilerini gerçekleştirme imkanı veren, adil, eşit koşullar ve çeşitliliği destekleyen çalışma ortamı açıklanmıştır. Yan haklar ve iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetimi ile ilgili bilgiler detaylı olarak açıklanmıştır.

Actions that provide employees with the opportunity to realize themselves through practices in the working environment and supporting fair, equal conditions and diversity are explained. Information about fringe benefits and work/life balance solutions and talent management are explained in detail.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38-39), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41), Performans ve Yetenek yönetimi (s.42-43), Performans Tabloları (s.80)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40), Performance and Talent Management (p.42-43), Performance Tables (p.76)

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

X

X

Çalışan şikayetleri ile ilgili bulunan mekanizmalar paylaşılmıştır.

Mechanism related to employee complaints were shared.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Etik İş Yapış Şeklimiz (s.34-35), Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38-39), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41), Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Ethical Codes of Conduct (p.34-35), Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40), Health and Safety of Our Employees (p.46)

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

X

X

Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik gerçekleştirilen uygulamaların tamamı paylaşılmıştır.

All of the activities carried out to ensure employee satisfaction were disclosed publicly.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021 - Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38-39), Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Employee-Oriented Approach (p.38), Equality, Diversity and Inclusivity (p.40)

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

X

X

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası kamuoyuna açık bir şekilde paylaşılmıştır.

The Occupational Health and Safety Policy have been disclosed publicly.

Teknosa İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46-47)

Teknosa Occupational Health and Safety Policy Teknosa Sustainability Report 2021 - Health and Safety of Our Employees (p.46)

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

X

X

İş kazaları önlem ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

Measures taken to prevent occupational incidents and protect health and incident statistics have been disclosed to the public.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışanlarımızın Sağlık ve Güvenliği (s.46-47), Performans Tabloları (s.80-81)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Health and Safety of Our Employees (p.46), Performance Tables (p.76)

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

X

X

Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve açıklanmıştır.

Personal data protection and data security policies have been established and disclosed publicly.

Teknosa Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası Teknosa Gizlilik ve Güvenlik Politikası Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Etik İş Yapış Şeklimiz (s.34-36)

Teknosa Personal Data Processing and Protection Policy Teknosa Privacy Policy Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Ethical Codes of Conduct (p.34-35)

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

X

X

Etik iş yapış biçiminin operasyonlarda uygulanması sürecinde tüm çalışanları kapsayan bir rehber olarak Sabancı Holding İş Etiği Kuralları (SA-ETIK), Sabancı Davranış ve Yönetim İlkeleri ve Teknosa Etik İlkeler Politikası (TSA-Etik) takip edilmektedir. TSA-Etik kamuya açık olarak paylaşılmıştır.

Sabancı Holding Business Ethics Rules (SA-ETIK), Sabancı Behavior and Management Principles and Teknosa Ethical Principles Policy (TSA- Ethics), which are predominantly implemented by Sabancı Group, are folowed as a guide covering the entire content of the ethical business conduct in operations. TSA-ethics has been shared publicly.

Teknosa Etik İlkeler Politikası Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021 -Etik İş Yapış Şeklimiz (s.34-36)

Teknosa Ethical Principles Policy Teknosa Sustainability Report 2021 - Our Ethical Codes of Conduct (p.34-35)

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

X

X

Sosyal sorumluluk projelerimiz ve çalışmalarımız, toplumlar ilgili yaptığımız yatırımlar sürdürülebilirlik raporumuzda detaylı şekilde açıklanmıştır.

Our social responsibility projects and efforts, our social impact investments are explained in detail in our sustainability report.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Toplumsal Katkılarımız (s.50-53)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Social Contributions (p.50-53)

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

X

X

ÇSY politikaları ve uygulama konularındaki iletişim yöntemleri ve eğitimler açıklanmıştır.

Communication methods and trainings on ESG policies and activities are explained.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (s.40-41), Performans ve Yetenek Yönetimi (s.42-45)

Teknosa Sustainability Report 2021 - Equality, Diversity and Inclusivity (p.40), Performance and Talent Management (p.42-45)

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

X

X

Müşteri deneyimi çalışmalarımızı gerçekleştirirken yerel ve uluslararası mavzuat ve iyi uygulamaları takip edilmektedir. Müşteri memnuniyetini etkin yönetebilmek adına çalışmalarda Kalite Politikası ve Şikayet Yönetimi Politikası temel alınmaktadır.

While carrying out our customer experience studies, local and international legislation and good practices are followed. In order to manage customer satisfaction effectievely, Quality Policy and Complaint Management Policy are taken as a basis.

Teknosa Şikayet Yönetimi Politikası Teknosa Sürdürebilirlik Raporu 2021- Benzersiz Müşteri Deneyimi (s.53)

Teknosa Complaint Management Policy Teknosa Sustainability Report 2021 - Unique Customer Experience (p.53)

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

X

X

Kilit paydaşlar, iletişim yöntemleri ve sıklıkları belirlenmiştir ve paylaşılmıştır.

Key stakeholders, communication methods and frequncies were identified and publicly disclosed.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Paydaşlarımızla Etkileşim (s.49)

Teknosa Sustainability Report 2021- Communication with Our Stakeholders (p.49)

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

X

X

Raporda benimsenen GRI Standartları ve Değer Raporlama Vakfı (Value Reporting Foundation- VRF) Entegre Raporlama Çerçevesi, Refinitiv vb. standartlarla ilgili bilgi açıklanmıştır.

Information on standards adopted in the report such as GRI Standards and Value Reporting Foundation (VRF) Integrated Reporting, Refinitiv etc. are explained.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Rapor Hakkında (s.4)

Teknosa Sustainability Report 2021- About the Report (p.4)

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

X

X

Üyelikler ve iş birlikleri, benimsenen prensipler paylaşılmıştır.

Membership and collaborations adopted principles were disclosed publicly.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Rapor Hakkında (s.4), Üyelikler ve İş Birliklerimiz (s.83-86)

Teknosa Sustainability Report 2021- About the Report (p.4), Memberships and Collaborations (p.83-86)

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

X

X

Raporda Bors İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi (Refinitiv) kapsamında talep edilen veriler paylaşılmıştır. Geliştirmelere 2023 yılında devam edilecektir.

The data requested within the scope of Borsa Istanbul Sustainability Index (Refinitiv) is shared in the report. Developments will continue in 2023.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Rapor Hakkında (s.4)

Teknosa Sustainability Report 2021- About the Report (p.4)

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

X

X

Sürdürülebilirlik stratejisinin geliştirilmesinde, değer yaratma modelinin oluşturulmasında, öncelikli konuların belirlenmesinde, risk ve fırsatların belirlenmesinde vb. ilgili yöneticilerin ve departmanların görüşlerine başvurulmuştur.

Opinions of the relevant managers and departments were sought in the development of the sustainability strategy, the creation of a value creation mode, the determination of priority issues, and the identification of risks and opportunities.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Rapor Hakkında (s.4), Yönetim Kurulu Başkanımız'ın Mesajı (s.6-7), Genel Müdürümüz'ün Mesajı (s.8-9), İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcımız'ın Mesajı (s.10-11), Değer Odaklı İş Modelimiz (s.20-21), Sürdürülebilirlik Stratejimiz (s.22-23), Öncelikli Konularımız (s.18-19), Sürdürülebilirlik Yönetimimiz (s.30), Risk ve Fırsat Yönetimimiz (s.69-71)

Teknosa Sustainability Report 2021- About the Report (p.4), Letter from the Chairman of the Board of Directors (p.6-7), Letter from the General Manager (p.9), Letter from the Assistant General Manager of Human Resources and Sustainability (p.10-11), Our Value-Oriented Business Model (p.20-21), Our Sustainability Strategy (p.22-23), Our Material Issues (p.18-19), Our Sustainability Management (p.30), Our Risk and Opportunity Management (p.69-71)

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

X

X

Toplumun sürdürülebilir kalkınmasını sağlamak için, herkes için eşit fırsatları önceliklendiren, Sivil Toplum Kuruluşları (STK), uluslararası kuruluşlar ve yerel topluluklarla ortak projeler yürütülmektedir. Bununla ve sürdürülebilirilik ile ilgil detaylı bilgiler açıklanmıştır.

In order to ensure the sustainable development of society, joint projects are carried out with Non-Governmental Organizations (NGOs), international organizations ad local communities that prioritize equal opportunities for everyone. Detailed information about this and sustainability is explained.

Teknosa Sürdürülebilirlik Raporu 2021- Çalışan Odaklı Yaklaşımımız (s.38-39), Performans ve Yetenek Yönetimi (s.42-43), Toplumsal Katkılarımız (s.50-52), İklim Kriziyle Mücadelemiz (s. 58)

Teknosa Sustainability Report 2021- Our Employee-Oriented Approach (p.38), Performance and Talent Management (p.42-43), Our Social Contributions (p.50), Our Fight Against the Climate Crisis (p.57-60)