Mandatum Oyj, pörssitiedote/ Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat
tiedot, 2.10.2023 klo 18:40
Sampo Oyj:n 1.10.2023 tapahtuneen osittaisjakautumisen (”Jakautuminen”) ja
Mandatum Oyj:n osakkeen listaamisen Nasdaq Helsinkiin jälkeen Mandatumin
hallitus on päättänyt tänään, sitouttaakseen Mandatum-konsernin avainhenkilöitä
ja konsernijohtajan, että kyseessä olevat henkilöt jäävät Sammon pitkäaikaiseen
kannustinjärjestelmään 2020. Kannustinjärjestelmä käynnistettiin elokuussa 2020
ja sen ehtoja muutettiin syyskuussa 2023.
Kannustinjärjestelmässä on mukana 31 henkilöä Mandatum-konsernista.
Kannusteyksiköiden määrä Mandatum-konsernissa on 558 250. Kannustinjärjestelmä
noudattaa sen käyttöönoton hetkellä voimassa olleita Sampo-konsernin
palkitsemisperiaatteita sekä asianomaisten Mandatum-konserniin kuuluvien
yhtiöiden palkitsemispolitiikkoja. Mandatumin hallituksen jäsenet eivät kuulu
kannustinjärjestelmään.
Kannusteyksiköiden jakaminen on perustunut yksilön työsuorituksen, asianomaisen
liiketoimintayksikön ja/tai liiketoiminta-alueen suorituksen sekä asianomaisen
Sampo-konsernin yhtiön, divisioonan ja/tai Sampo-konsernin kokonaistuloksen
kokonaisarviointiin, Mandatumin ollessa osa Sampo-konsernia. Myös laadulliset
kriteerit, kuten liiketoiminnan sisäisten ja ulkoisten sääntöjen noudattaminen,
on otettu arvioinnissa huomioon.
Mahdollinen kannustepalkkio maksetaan kolmessa erässä, joista ensimmäinen on
maksettu syyskuussa 2023, ennen Jakautumisen täytäntöönpanoa. Lykkäyssääntöä
sovelletaan kannustepalkkioihin, jotka maksetaan niille avainhenkilöille, jotka
olivat lykkäyssäännön alaisia tämän kannustinjärjestelmän käyttöönoton hetkellä
voimassa olleiden Mandatum-konserniin kuuluvien yhtiöiden
palkitsemispolitiikkojen mukaisesti.
Kannustepalkkio perustuu Sampo Oyj:n A-osakkeen ja Mandatum Oyj:n osakkeen arvon
kehitykseen, riskisopeutetun pääoman tuottoon ja myönnettyjen laskennallisten
kannusteyksiköiden lukumäärään. Näille asetetut suoritusehdot on esitetty
kannustinjärjestelmän 2020 ehdoissa (kuten muutettu), jotka ovat saatavilla
osoitteessa www.sampo.com/fi/hallinnointi/palkitseminen/palkitsemismuodot/.
Lähtökurssi, enimmäisarvo ja järjestelmän teoreettinen markkina-arvo ovat
nähtävissä edellä mainitussa osoitteessa.
Yhden (1) kannusteyksikön arvo vuoden 2024 maksuerissä on Sampo A-osakkeen
vaihdolla painotettu keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä kahdenkymmenenviiden
(25) kaupankäyntipäivän ajan sen päivän jälkeen, kun Sampo Oyj on julkistanut
puolivuosikatsauksensa vuodelle 2024 yhdistettynä Mandatum Oyj:n osakkeen
vaihdolla painotettuun keskikurssiin Nasdaq Helsinki Oy:ssä kahdenkymmenenviiden
(25) kaupankäyntipäivän ajan sen päivän jälkeen, kun Mandatum Oyj on julkistanut
puolivuosikatsauksensa vuodelle 2024, kuitenkin enintään enimmäisarvo (EUR 56,94
vuonna 2020 jaetuille kannusteyksiköille), vähennettynä lähtökurssilla.
Lähtökurssi on Sampo A-osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi Nasdaq Helsinki
Oy:ssä kahdenkymmenenviiden (25) kaupankäyntipäivän ajan sen päivän jälkeen, kun
Sampo Oyj on julkistanut puolivuotiskatsauksensa vuodelle 2020 (EUR 32,94 vuonna
2020 jaetuille kannusteyksiköille), vähennettynä yhteenlasketuilla maksupäivään
mennessä päätetyillä Sampo Oyj:n ja Mandatum Oyj:n osakekohtaisilla osingoilla,
mukaan lukien selvyyden vuoksi kaikki lisäosingot kunkin yhtiön hallituksen
päätösten mukaisesti.
Tulevien erien maksut määritetään vastaavasti, kuten Sammon verkkosivuilla
olevissa ehdoissa on kuvattu.
Palkitsemisperiaatteiden peruslähtökohta on, että palkitsemisjärjestelmät eivät
saa vaarantaa konsernin pitkän aikavälin taloudellista vakautta ja että niiden
on noudatettava eettisiä periaatteita ja lainsäädännön vaatimuksia. Riskeihin
reagoivat ja samanaikaisesti oikeudenmukaiset ja palkitsevat
kompensaatiomekanismit vahvistavat Mandatum-konsernin kykyä tuottaa
sidosryhmille ja osakkeenomistajille lisäarvoa.
Lisätiedot:
Niina Riihelä
Markkinointi- ja viestintäjohtaja, Mandatum Oyj
puh. 040 728 1548
niina.riihela@mandatum.fi
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Finanssivalvonta
Keskeiset tiedotusvälineet
www.mandatum.fi
Mandatum lyhyesti
Mandatum on rahan ja hengen erikoisosaamisen yhdistävä merkittävä
finanssipalvelujen tarjoaja. Yhtiö tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman
palveluita kattaen omaisuuden- ja varainhoidon, säästämisen ja sijoittamisen,
palkitsemisen ja sitouttamisen, eläkeaikaan varautumisen sekä
henkilövakuuttamisen. Mandatum tarjoaa palveluita yritysasiakkaille,
henkilöasiakkaille sekä institutionaalisille ja varainhoitoasiakkaille.
Mandatumin liiketoiminnan menestyksen keskiössä ovat osaava henkilöstö, vahva
brändi ja onnistuminen sijoitustoiminnassa.
www.mandatum.fi/konserni