|
Summary Info
|
Ünlü Yatırım Holding A.Ş.'nin Çalışan Hisse Opsiyon Planı kapsamında çalışanlarının şirket paylarını edinmesi amacıyla şarta bağlı sermaye artırımı başvurusu hakkında
|
|
Update Notification Flag
|
Yes
|
|
Correction Notification Flag
|
No
|
|
Postponed Notification Flag
|
No
|
|
|
Board Decision Date
|
12.03.2024
|
|
Authorized Capital (TL)
|
650.000.000
|
|
Paid-in Capital (TL)
|
175.000.000
|
|
Target Capital (TL)
|
177.000.000
|
|
|
|
|
Share Group Info
|
Paid-in Capital (TL)
|
Amount of Private Placement Through Capital Increase By Restraining Preemptive Rights (TL)
|
Proportion of Private Placement Through Capital Increase By Restraining Preemptive Rights To The Capital (%)
|
New Shares'' ISIN
|
Form
|
Amount of Shares Cancelled (TL)
|
|
A Grubu, İşlem Görmüyor, TREUNCO00015
|
55.092.337
|
|
|
|
|
|
|
B Grubu, UNLU, TREUNCO00023
|
119.907.663
|
2.000.000
|
1,66795
|
B Grubu, UNLU, TREUNCO00023
|
Registered
|
|
|
|
|
Paid-in Capital (TL)
|
Amount of Private Placement Through Capital Increase By Restraining Preemptive Rights (TL)
|
Proportion of Private Placement Through Capital Increase By Restraining Preemptive Rights To The Capital (%)
|
Amount of Shares Cancelled (TL)
|
|
TOTAL
|
175.000.000
|
2.000.000,000
|
1,14285
|
|
|
|
The Person Increased Capital Devoted
|
Şirket Çalışanları
|
|
Other Aspects To Be Notified
|
|
Property of Increased Capital Shares
|
Dematerialized Share
|
|
|
|
Şirketimizin 03.12.2024 tarihli açıklamasında Şirketimizin çalışanlarına pay edindirme programı için gerçekleştirmeyi planladığı şarta bağlı sermaye artırımına ilişkin satış işlemlerinin 6 Aralık 2024 tarihinde başlatılacağı ve 9 Aralık 2024 tarihine kadar satış işlemlerinin devam edeceği belirtilmiştir. Bu kapsamda, 6 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Şirketimizin pay alım opsiyonuna sahip çalışanları tarafından 740.000 TL'lik nominal değerli pay satış opsiyonu kullanımı gerçekleştirilmiştir. Pay alım opsiyonu kullanan çalışanlarımıza ve kullanım adetlerine ilişkin listeye açıklamanın ekinde yer verilmiştir.
|
|
|