Summary Info
Sermaye Artırımı - Azaltımı İşlemlerine İlişkin Bildirim
Update Notification Flag
Yes
Correction Notification Flag
No
Postponed Notification Flag
No
Board Decision Date
14.07.2023
Authorized Capital (TL)
225.000.000
Paid-in Capital (TL)
63.456.982
Target Capital (TL)
190.370.946
Bonus Issue
Share Group Info
Paid-in Capital (TL)
Amount of Bonus Issue From Internal Resources (TL)
Rate of Bonus Issue From Internal Resources (%)
Amount of Bonus Issue From Dividend (TL)
Rate of Bonus Issue From Dividend (%)
Share Group Issued
New Shares'' ISIN
Nevi
A Grubu, İşlem Görmüyor, TREMRCN00015
12.000.000
24.000.000,000
200,00000
A Grubu
A Grubu, İşlem Görmüyor, TREMRCN00015
Registered
B Grubu, MERCN, TREMRCN00023
51.456.982
102.913.964,000
200,00000
B Grubu
B Grubu, MERCN, TREMRCN00023
Bearer
Paid-in Capital (TL)
Amount of Bonus Issue From Internal Resources (TL)
Rate of Bonus Issue From Internal Resources (%)
Amount of Bonus Issue From Dividend (TL)
Rate of Bonus Issue From Dividend (%)
TOTAL
63.456.982
126.913.964,000
200,00000
Details of Internal Resources :
Previous Years'' Profits (TL)
126.913.964
Other Aspects To Be Notified
Number of Articles of Association Item To Be Amended
6
Capital Market Board Application Date Regarding Articles of Association
17.08.2023
Capital Market Board Application Date
17.08.2023
Property of Increased Capital Shares
Dematerialized Share
Additional Explanations

Şirketimiz 14.07.2023 Tarihli Yönetim Kurulu Kararı ile sermayesinin tamamı iç kaynaklardan karşılanmak suretiyle 190.370.946 TL'ye artırılması nedeniyle ihraç edilecek 126.913.964 TL'lik itibari değerdeki paylara ilişkin İhraç Belgesinin onaylanması ve Esas Sözleşmenin "Sermaye" başlıklı 6 maddesinin tadil edilmesine ilişkin olarak uygun görüş alınması amacıyla Sermaye Piyasası Kurulu'na gerekli izin başvurusu yapılmıştır.

Başvurumuz ile ilgili şirket Esas Sözleşmesinde Yapılması Planlanan Değişiklikler Tablosu ekte yer almaktadır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Supplementary Documents
Appendix: 1
ESAS SÖZLEŞME TADİL (1).pdf