|
Summary Info
|
Pay Geri Alım İşlemleri Hk.
|
|
Update Notification Flag
|
Yes
|
|
Correction Notification Flag
|
No
|
|
Postponed Notification Flag
|
No
|
|
|
Company Performs the Buy-Back
|
HAREKET PROJE TAŞIMACILIĞI VE YÜK MÜHENDİSLİĞİ A.Ş.
|
|
Company Subject to Buy-Back
|
HAREKET PROJE TAŞIMACILIĞI VE YÜK MÜHENDİSLİĞİ A.Ş.
|
|
|
Type Of Buy-Back
|
Within The Frame Of Buy-Back Program
|
|
Board Decision Date
|
24.03.2025
|
|
If Any, Duration Of Buy-Back Program
|
3 Yıl
|
|
Maximum Amount Of Shares To Be Acquired (Nominal TL)
|
9.000.000
|
|
Total Amount Of The Fund Set Aside For Acqusition
|
500.000.000
|
|
Scheduled Period Of Buy-Back
|
|
Code of Share Subject to Buy-back
|
Starting Date Of Period
|
Ending Date Of Period
|
Nominal Value (TRY)
|
Ratio To Capital (%)
|
|
C Grubu, HRKET, TREHRKT00015
|
24.03.2025
|
24.03.2028
|
9.000.000
|
7,8125
|
|
|
|
|
Code of Share Subject to Buy-back
|
Transaction Date
|
Nominal Value of Shares Subject to Transaction (TRY)
|
Ratio To Capital (%)
|
Transaction Price (TRY / Unit)
|
Nominal Value Of Shares Previously Buy-Backed Within The Frame Of The Program (TRY)
|
Privileges, If Any, Associated With These Shares
|
|
C Grubu, HRKET, TREHRKT00015
|
15.04.2025
|
13.500
|
0,01172
|
60,737
|
0
|
Yoktur
|
|
C Grubu, HRKET, TREHRKT00015
|
16.04.2025
|
20.000
|
0,01736
|
60,209
|
13.500
|
Yoktur
|
|
C Grubu, HRKET, TREHRKT00015
|
17.04.2025
|
50.000
|
0,0434
|
58,331
|
33.500
|
Yoktur
|
|
C Grubu, HRKET, TREHRKT00015
|
18.04.2025
|
50.000
|
0,0434
|
58,938
|
83.500
|
Yoktur
|
|
C Grubu, HRKET, TREHRKT00015
|
21.04.2025
|
50.000
|
0,0434
|
59,153
|
133.500
|
Yoktur
|
|
|
|
Hareket Proje Taşımacılığı ve Yük Mühendisliği A.Ş. Yönetim Kurulu'nun 24/03/2025 tarihli kararı ile başlatılan pay geri alım programı kapsamında;
21/04/2025 tarihinde Borsa İstanbul A.Ş. nezdinde pay başına 59,00 – 59,35 TL fiyat aralığından (ağırlıklı ortalama 59,153 TL) 50.000 adet pay geri alınmıştır. Geri alım programı kapsamında geri alınan toplam 183.500 adet payın sermayeye oranı %0,15928'dir.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
|
|
|