|
İlgili Şirketler
|
[]
|
||||||||
|
İlgili Fonlar
|
[]
|
||||||||
|
|
|||||||||
|
Türkçe
|
|||||||||
|
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|
|
|
||||||||
|
oda_UpdateAnnouncementFlag|
|
|
Hayır (No)
|
|||||||
|
oda_CorrectionAnnouncementFlag|
|
|
Evet (Yes)
|
|||||||
|
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|
|
|
01.09.2020
|
|||||||
|
oda_DelayedAnnouncementFlag|
|
|
Hayır (No)
|
|||||||
|
oda_AnnouncementContentSection|
|
|
||||||||
|
oda_ExplanationSection|
|
|
||||||||
|
oda_ExplanationTextBlock|
|
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 01.09.2020 tarihinde yapmış olduğu toplantıda, Koronavirüs (Covid-19) salgını dolayısıyla Şirketimizin gelirlerinde meydana gelen azalma, Yönetim Kurulumuz tarafından 10/04/2020 tarihinde alınan ekonomik tedbir kararlarının devamını zorunlu kılmış olup, bu itibarla ve 31/08/2020 tarihli ve 2915 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca; 1) Şirketimizin faaliyetlerine asgari ve zaruri düzeyde çalışma süresi ile devam edilmesine, bu amaçla yasal şartları taşıyan Şirketimiz personeli için Kısa Çalışma uygulamasına 01/09/2020 tarihinden itibaren iki ay süreyle devam edilmesine; 2) Genel Müdür, Mali ve İdari İşler Müdürü ve Mimar için normal çalışma süresinin %30'u oranında Kısa Çalışma uygulaması için başvuru yapılmasına; 3) İcra Kurulu Başkanı Asistanı, Atakule Alışveriş Merkezi Müdürü, Atakule Alışveriş Merkezi Teknik Şefi, Obaköy İş Merkezi İşletme Müdürü ve Obaköy İş Merkezi İşletme Uzmanı'nın 01/09/2020 tarihinden itibaren tam zamanlı olarak çalışmalarına ve adı geçen personelin ücretlerinin tam olarak ödenmesine; 4) Kısa Çalışma için gerekli yasal şartları taşımayan personelin aylık ücretlerinde 01/09/2020 tarihinden itibaren iki ay süreyle %30 oranında kesinti yapılmasına, 5) 01/09/2020 tarihinden itibaren Şirketimiz Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ücretlerinin ödenmesine; 6) 01/09/2020 tarihinden itibaren iki ay süreyle Şirketimiz İcra Kurulu Üyeleri'nin ücretlerinde %30 oranında kesinti yapılmasına; Oybirliği ile karar verilmiştir. Kamuoyunun bilgilerine sunarız.
|
||||||||