|
|
|
Medienmitteilung
Opfikon, 28. Oktober 2025
Sunrise ab 2026 mit ausgebautem Gesamtarbeitsvertrag: Mehr Flexibilität für unterschiedliche Lebenssituationen
Sunrise baut ihre Position als eine moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin weiter aus. Mit der Weiterentwicklung des GAV und der AAB berücksichtigt Sunrise in besonderem Masse die verschiedenen Lebensphasen und vielfältigen Lebenssituationen der Mitarbeitenden.
André Krause, CEO von Sunrise ist überzeugt: «Mit unserem fortschrittlichen GAV unterstreichen wir unsere zukunftsgerichtete Unternehmenskultur, die vielfältige Lebenswege bewusst mitdenkt und Freiräume für individuelle Lebenssituationen schafft. Attraktive Arbeitsbedingungen fördern Motivation, Leistung und Zugehörigkeit. Wir gehen daher bewusst über den branchenüblichen Standard hinaus.»
«Unser Ziel war es, die bereits attraktiven Arbeitsbedingungen von Sunrise weiter auszubauen. Der weiterentwickelte GAV ermöglicht den Mitarbeitenden nun noch mehr Flexibilität und Unterstützung. Das Ergebnis zeigt, dass Sozialpartnerschaft dann besonders wirksam ist, wenn die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst genommen werden», führt Teresa Dos Santos Lima-Matteo, Leiterin Sektor ICT syndicom, aus.
Die wichtigsten Neuerungen umfassen:
Diese Neuerungen ergänzen den bestehenden GAV. Bisherige Vorteile wie FlexWork, Arbeiten im Ausland, oder zwei Tage bezahlte Freiwilligenarbeit bleiben erhalten und runden die attraktiven Arbeitsbedingungen von Sunrise ab, die über dem Durchschnitt liegen.
Sunrise setzt mit ihrem GAV ein Zeichen für eine innovative, mitarbeiterfokussierte Arbeitswelt. Ein Überblick zu den wichtigsten Neuerungen im GAV findet sich im Anhang zur Medienmitteilung .
|
Sunrise Media Relations 0800 333 000
|
syndicom - Gewerkschaft Medien und Kommunikation Dominik Fitze, Mediensprecher +41 76 519 93 67
|